| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 有机果蔬种植技术员 | 海南广谱有机农业发展有限公司 | 海南.三亚 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
a、负责有机果蔬基地的种植生产管理；
b、负责有机果蔬基地的生产计划制定、执行、监督与农事记录；
c、对相关人员的技术指导。 |
| 农场场长（玉米育种）(工作地点海南三亚） | 中玉金标记（北京）生物技术股份有限公司 | 海南.三亚 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:职位描述：
1. 进行玉米育种试验场管理。包含农场后勤保障、试验田的种植与管理，农工的聘用与管理；
2. 参与玉米大田试验的种植、田间调查、脱粒测产及数据整理和分析；
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| 农业技术员 | 海南建恒哈瓦那雪茄有限公司儋州分公司 | 海南.昌江县 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、烟草、园林、植物学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大专以上学历，植物生产类专业；
2、有2年以上大田种植管理经验，熟悉大田种植和抚育工作，有一定大田病虫防害防治经验；
3、有较好理解与沟通能力，团队意识强、吃苦耐劳，有组织安排生产经验。
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| 农场长 | 海南金鹰实业发展有限公司 | 海南.海口 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1.在所在分公司或总经理的领导下，全面负责所在农场的日常管理及生产工作；
2.按照公司的生产指标要求，完成所在农场本年度的生产工作；
3.负责所在农场人员的考核管理工作；
4.负责特殊生产环节（如播种、收获等）的指挥协调；
5.负责本农场基础设施的建设维护；
6.负责所在农场的安全生产工作；
7.树立公司形象，维持好农场和当地政府及村民之间的关系；
8.制定完善相关的生产规... |
| 蔬菜种植技术员 | 三亚三力源农业公司 | 海南.三亚 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、作物生产技术、旅游管理、连锁经营管理 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:公司系海南省农业产业化龙头企业.在三亚槟榔河拥有500亩大棚常年种植瓜果蔬菜.现在招聘:蔬菜技术员4名,草莓专职技术员2名.工资模式为—基本工资+提成+年底奖金 |
| 营销企划员 | 海南希源生态农业股份有限公司 | 海南.三亚 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责公司品牌运营，文案设计，知识产权保护等。
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| 农业灌溉销售经理 | 海南甘霖农业科技发展有限公司 | 海南.海口 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司总体目标，制定部门年度行动计划及日常的工作计划，从而完成公司制定的销售指标和任务；
2、组织和参与农业灌溉系统的销售工作
3、部门的日常管理工作
4、组织和参与农业灌溉系统的技术及咨询服务工作
5、与行业上下游相关企业保持融洽关系和良好经常性沟通 |
| 淀粉厂生产技术厂长 | 海南五指山集团有限公司 | 国外 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:熟悉淀粉生产加工工艺，有组织生产计划制定和落实，生产技术指导及设备运行管理能力 |
| 技术员 | 海南祥麟企业集团 | 海南 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:对海南养殖养殖罗非鱼的情况较熟悉。 |
| 生产运营总监 | 海南中海新能源产业开发有限公司 | 海南.海口 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、林学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职责：
全面负责公司所辖农场基地的建设、管理,生产运营团队建设等：
1）主持所有农场的建园工作，包括物色种植、建筑、电力工程队以及对工程的招投标或洽谈，合同起草、签约；工程过程的监督、验收；
2）起草农场各项管理规章制度，并负责实施、检查和完善，保证各农场生产、生活、安全等方面的制度和措施的落实到位；防范和发现各农场的舞弊、内外欺诈事件的发生；
3）根据不同的生产季节和气候特点，... |
| 总经理秘书 | 海南万宁李杰实业有限公司 | 海南 | 面议 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、女性，年龄23-30岁，中专及以上学历；
2、精通与政府各职能部门打交道，有至少2年以上秘书相关工作经验优先考虑。优秀应届毕业生亦可考虑；
3、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐，思维敏捷，有良好的人际关系处理能力；
4、工作地点：海南万宁。 |
| 木薯种植场管理人员 | 海南五指山集团有限公司 | 国外 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、林学 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:5年以上
岗位描述:有5年以上的农田种植管理经验，熟悉大田种植和抚育管理，有一定的病虫害防治经验，农业技术实践经验者优先，可组织安排农业生产。 |
| 销售经理 | 海南科大林业有限公司 | 海南.澄迈 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、市场营销类和经济管理类专业优先；
2、有三年以上的区域市场营销和销售管理经验者优先考虑；
3、良好的营销知识、良好的沟通能力、良好的执行力；
4、有渠道拓展经验，较强的市场开拓能力，能组织策划区域内的各项促销活动；
5、熟悉市场开发和管理的各项工作流程，能够自我监督和以身作则，贯彻公司的政策和业绩目标；
6、具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心与沟通能力，团队管理及市场拓展、项... |
| 水果种植技术员 | 海南希源生态农业股份有限公司 | 海南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、负责百香果种植技术生产管理，研发新品种深加工等。
2、未来发展：技术人员—独立完成项目—合伙人—抽成
3、薪资福利待遇：基本工资+岗位津贴+餐补+包住+五险
4、工作地址：保亭县（根据项目安排） |
| 财务经理 | 海南五指山集团有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:会计、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、熟练掌握财务核算实操技能，有良好的业务基础；
2、有一定的财务内控管理经验,熟练财报编制及分析工作；
3、能独立完成业务范围内领导交给的工作；
4、大学本科以上，财税类专业，中级以上职称，5年以上同岗位工作经验者优先；
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| 董事长秘书 | 海南中海新能源产业开发有限公司 | 海南.海口 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:外语 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责：
1）负责董事长在海南的日程安排，会客待客，会议记录等办公室行政工作；
2）同时负责和上海办公室进行日常业务联络；
3）配合并协调各部门经理之间工作。
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| 香蕉种植人员 | 海南祥麟企业集团 | 海南 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:公司负责技术培训，（来点：领吧就吧—饿舞妻衣饿商舞柳）生产资料提供。简单来说既在公司的指导下进行农业生产，小组生产团队劳动，产品由公司收购100%收购，多产多得！ |
| 销售骨干 | 海南清新丽禾草坪有限公司 | 北京 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:草业、农业机械、园林、园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:
一.工作内容和职业发展规划：
1. 与区域市场的高尔夫球场草坪管理者有较广泛的联系。
2. 学习公司对外服务用的专业机械设备工作原理和操作流程；
3. 具备一定高尔夫球场草坪（尤其是果岭）养护知识；
4. 流利地向客户介绍公司DryJect草坪打孔以及其他业务，聆听并敏锐把握客户需求；
5. 公司与国内外大学、草坪研究机构、行业协会有合作，可提供各种培训和发展平台。
二.... |
| 农业技术员 | 海南建恒哈瓦那雪茄有限公司儋州分公司 | 海南.白沙县 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:植物学、烟草、林学、园艺、农学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大专以上学历，植物生产类专业；
2、有2年以上大田种植管理经验，熟悉大田种植和抚育工作，有一定大田病虫防害防治经验；
3、有较好理解与沟通能力，团队意识强、吃苦耐劳，有组织安排生产经验。
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| 蔬菜种植主管 | 湖南省阳雀湖农业科技有限公司 | 海南.东方 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.日常的棚内巡视，检查棚内设备行情况，检查作物是否有病虫害，如有及时向技术员汇报。
2.每日进行大棚各设备的开启闭合工作，周期性进行补水，施肥，打药，采摘等工作的统筹安排。
3.根据每日工作情况进行合理的人员安排，并监督其完成情况及效率。
4.发现棚内风险情况，及时上报跟进。
5.员工管理，意见收集反馈，早会召开，做好上传下达。
6.对生产工作开展，产量以及质量负责，保障员工... |
