| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 园林园艺师 | 广东长鹿集团有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、熟悉植物配搭、园艺美化、苗木栽培生长技术；
2、有2年以上从事类似园艺工作经验。
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| 生产部经理 | 广州旭丰生态农业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、农学、作物栽培与耕作 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责苗圃植物的种植养护、病毒防治等；
2、园林绿化工程养护。
3、包吃住。 |
| 田间监督员 | 广州旭丰生态农业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、植物病理学 学历:中技 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、监管田间作业
2、与员工良好沟通
3、积极发现问题并解决
4、包吃住
5、待遇从优 |
| 生态园农业生产负责人 | 南通创越生态农业开发有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、农业经济 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责农业园区农业项目的策划、论证、计划、实施；
2、负责年度生产计划的编制、组织、实施和达成；
3、负责园区的种植管理和技术指导，包括园艺、农作物、绿化、果树培植和管理等工作；
4、负责园区农业生产工作人员的管理，包括工作人员的日常工作安排、绩效考核、生产经费控制等；
5、负责农业项目申报、农产品有机认证；
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| 技术部经理 | 南通创越生态农业开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、园林 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:南通创越生态农业开发公司，基地采用绿化树木、珍稀果树套种茗荷（别名:洋霍、阳何等）准备打造立体种植、采摘观光，珍稀树木研究开发等。
纳贤要求:
1,负责生产计划编制、组织实施和达成；
2,常驻基地对种植管理和技术控制指导；
3,基地人员日常安排、考核、培训等；
4,对树木园艺、盆景和种植有特长或独特理解或管理；
5,负责相关项目申报、认证；
6,其他优势特长 |
| 水果种植技术员 | 隆化复兴蔬菜种植专业合作社 | 河北.承德 | 面议 | 停招 | |
专业:蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1理解绿色蔬菜定义，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种；
2、熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系
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| 有机农作物种植基地副总经理 | 黑龙江美科瑞农牧科技发展有限公司 | 黑龙江.大庆 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、作物生产技术、项目管理、企业资源计划管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:本公司专业从事盐碱地改造水稻田，专业种植有机水稻和东北有机杂豆、杂粮的种植，目前在大庆腰新乡有有机种植基地，招聘基地副总一职，主要负责基地建设、种植及日常管理。 |
| 果树种植技术员 | 福建东华山旅游开发有限公司 | 福建.三明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:本公司在福建省三明市宁化县建设生态旅游景区，现需要在约1000亩的山林地种植果树、中草药和名贵树种，以及在生态林地开展适当的林下种植。所招聘的技术员主要负责管理和种植技术。
同时，本公司还在福建三明沙县已经建设约4000平米的温室。
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| 农作物种植管理 | 北京东方捷码科技开发中心 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、蔬菜学、植物学、农业昆虫与害虫防治 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:蔬菜基地管理与技术指导，熟悉有机蔬菜的种植，病虫害防治，工人的管理和工作安排。 |
| 园林企业总经理 | 河津市恒茂种植专业合作社 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、园林、园艺 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:新建苗圃，全权负责， |
| 农作物种植工及管理 | 四季丰农庄 | 江西.九江 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、作物生产技术、作物栽培与耕作、动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:本人经营一个百亩的农庄，从事有机蔬菜种植、果树种植、水产养殖、家禽养殖等！需聘用有上述经验和有培养前途的实用人才。 |
| 农场场长 | 奉化市爱歌顿农场 | 浙江.宁波 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、全权管理、负责农场全部事务。 2、对生产人员以及劳务人员的管理与培养。 3、精通农艺技术，具有开荒经验、土壤价值评估、规划及改良能力。 |
| 项目主管 | 新疆青润农业有限公司 | 新疆.乌鲁木齐 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1）负责与项目发放单位的沟通、接洽；
2）负责可申报项目的识别工作；
3）负责公司相关项目的申报工作，包括申报材料的准备及整理工作；
4）负责项目档案的管理；
5）负责项目合同的签订； |
| 行政主管 | 新疆青润农业有限公司 | 新疆.乌鲁木齐 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1)负责公司各类制度及文件发放、更改、审批、作废等管理；
2)负责公司考勤管理，次月5日前将本月考勤情况提交财务行政部；
3)负责公司培训计划的编制及监督执行；
4)负责公司的新员工入职培训（包括企业文化、组织架构、管理制度、员工行为准则、薪资报酬、福利待遇等）、转岗培训；
5)负责公司行政及合同印章的刻制及保管；
6)负责公司各类会议策划、通知、组织、记录；
7)负责公司接待及迎宾工作... |
| 销售员 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责协助大米的销售；
2、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
3、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
5、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
6、定期销售总结、汇报
7、完成领导安排的其他工作。 |
| 销售主管 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责大米的销售；
2、指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
3、制订销售计划、 确定销售政策、 设计销售模式；
4、搜集与寻找客户资料，与客户人际关系的确立，建立客户档案；
5、客户的销售统计和销售分析；
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；
8、销售事务与公司内部联络，定期销售总结、汇报。 |
| 总经理秘书 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责总经理日程管理，包括总经理日常会议、会见、商务活动及商务出差的安排；
2、负责递交总经理文档的分类发放、保存与查阅；
3、负责总经理的内务管理、来访接待以及来函来电的处理；
4、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门、各分子公司的关系，促进相关工作的推进等；
5、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、负责总经理旅差交通... |
| 粮食化验员-五常区域 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、有五年以上粮食化验经验；
2、能吃苦耐劳，有专业技术知识；
3、有检验证。 |
| 营销副总 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、制定公司营销战略，并据此制定公司营销计划，经领导层批准后组织实施；
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等进行调查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标任务；
3、根据市场及同行业情况制定公司产品的市场价格，经领导层批准后执行；
4、公司重大营销合同的谈判与签订；
5、支持制定、修订营销系统的工作程序、规章制度和考核办法，经董事会批准... |
| 营销副总 | 吉林市甘稻夫农业投资有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、制定公司营销战略，并据此制定公司营销计划，经领导层批准后组织实施；
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等进行调查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标任务；
3、根据市场及同行业情况制定公司产品的市场价格，经领导层批准后执行；
4、公司重大营销合同的谈判与签订；
5、支持制定、修订营销系统的工作程序、规章制度和考核办法，经董事会批准... |
