| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 财务总监 | 安徽飘香农业发展有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:10年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、十年以上大型公司财务工作经历，具有出色的财务分析、融资和资金管理能力；
3、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力，熟悉基金或农业产业等方面财务、税务方面的法律法规；
4、有较强的成本意识、判断与决策能力，具有相当的审计工作能力，发现漏洞、预防风险、控制风险能力强；
5、专业过硬、忠诚度高；
6、具有审计师资格证，注册会计... |
| 基金公司渠道经理 | 安徽飘香农业发展有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，五年以上工作经验，金融、财务、法律、工商管理等相关专业；
2、熟悉企业并购、重组、引入战略投资人等投资银行业务；有基金公司、证劵公司、银行理财经理工作经验；
3、具有金融证券及财务专业知识，熟悉资本运营、境内外资本市场相关政策法规及IPO工作，能够独立撰写商业计划书；
4、具备较强的文字表达能力、财务分析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力；
5、年... |
| 前台/咨客 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，工商企业管理、酒店管理等相关专业毕业；
2、形象佳，热情开朗，工作积极主动，反应灵敏，学习能力强；
3、有良好语言沟通表达能力，熟练使用办公自动化设备。 |
| 茶艺师 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:茶学、茶艺、茶叶生产加工技术、园艺 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、形象佳，性格开朗热情，良好的沟通应变能力及服务意识；
2、具相应的商务交际礼仪知识；
3、有相关茶艺工作经验优先考虑； |
| 客服 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、品貌端正，声音甜美；
2、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力及良好的服务意识；
3、做事原则性强、认真负责、细心、耐心，具备高度的保密意识及团队协作精神； |
| 在线客服 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、声音甜美，大专及以上学历，电子商务、计算机网络应用等相关专业毕业；
2、精通网络操作技术，熟悉网络推广渠道；
3、有相关电话营销客服、网页开发与推广工作经验优先. |
| 收银员 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、工作积极主动,热情开朗，良好的服务意识，学习能力强；
2、熟练使用办公自动化设备；
3、会计、酒店旅游管理专业优先. |
| 项目员 | 广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司 | 广西.防城港 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:协助完成项目的草拟、实施、验收与日常管理。 |
| 销售代表 | 山东康顿生态农业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司营销计划，完成销售任务；
2、参与销售活动策划，并执行、实施；
3、开发企业客户，维护企业客户关系；
4、维护中高端商超渠道，配货、补货、促销、市场调研等；
5、领导交办的其他事务。 |
| 会计 | 贵州海越现代农业有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:招聘人数：2人专业要求：会计、财务管理、金融、财经、市场营销等财务相关专业，有工作经验者优先岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税... |
| 有机蔬菜种植技术员 | 无锡悠乐园农业发展有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责为公司有机种植业务提供技术支持，协助制定及认真执行种植计划；
2、负责有机种植管理,对有机种植管理进行周到的安排，包括生产季节安排等；
3、负责品种选择及种植，日常管理养护，病虫害防治等技术工作； |
| 夫妻档种植员 | 无锡悠乐园农业发展有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:从事蔬菜种植采摘，负责看管农场。工作经验：不要求。 |
| 销售专员 | 江苏沃田农业有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位说明：
1、负责市场的经销商开发、管理与协作，完成公司下达的销售目标；
2、每月向经销商传达公司销售政策，并与经销商共同制定销售方案，协助经销商按公司要求，开展产品销售、渠道建设；
3、对经销商产品、库存、销售进销存及时跟踪与管理，并按公司要求上报；
4、对经销商与公司账务负责，及时、清晰与经销商核对账目，并双方签字确认，交回公司；
5、负责公司产品的销售及推广
6、负责辖区市场信息... |
| 蓝莓种植技术员 | 江苏沃田农业有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、果树学、作物栽培、园林植物 、土壤和农业化学及相关专业大专及以上学历应届毕业生；
2、年龄35岁以下，从事过蓝莓事业的可以放宽到45岁；
3、具有蓝莓或果树的种植养护经验者优先考虑，正直诚实，工作敬业，能吃苦耐劳，有事业心。 |
| 大棚管理员 | 江苏沃田农业有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司种植基地冷棚和暖棚蓝莓的育苗、采摘园蓝莓的种植、监督管理工作。 |
| 组培、育苗技术员 | 江苏沃田农业有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟练掌握植物组织培养的相关技术，熟悉蓝莓育苗的技能和经验；
2、熟悉组培室的一般生产流程和各项技术规范；
3、熟悉蓝莓苔藓苗、砵苗的炼苗技术和管理技能；
4、熟悉蓝莓的栽培与养护、病虫害的防治等日常生产管理职责。职能： 负责蓝莓组培育苗管理和操作，大棚炼苗的技术和管理工作。招聘对象： 生物技术、 植物、园艺、果树、林学、农学等相关专业毕业，中专或以上学历。吃苦耐劳，工作细心，爱岗敬业... |
| 农业副经理 | 成都林荫鑫农业开发有限公司 | 贵州.遵义 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责生态农业种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。 |
| 生产加工中心经理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:商品花卉、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面负责生产、加工车间人、财、物的管理；
2、负责生产计划的制定和执行；
3、负责生产、加工技术指导和人员培训；
4、负责国内外订单产品的备货及出货；
5、完成公司领导交办的其他工作。 |
| 业务经理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责协助公司销售部门顺利完成各项销售工作；
2、负责开发客户资源，提供良好的销售服务；
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；
4、能自己制定销售计划和销售方案；
5、负责撰写市场分析报告等工作；
6、负责整理销售部门文件资料；
7、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 市场营销中心经理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、商品花卉、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面负责市场营销中心人、财、物的管理；
2、负责销售计划、市场拓展计划的制定和执行；
3、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，建立地区经销商网络；
4、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
5、负责团队建设和人员培训，加强团队执行力；
6、完成公司领导交办的其他工作。 |
