| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农作物种植技术员 | 山东天山农产品有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、农业资源与环境、土壤学 学历:本科 招聘人数:8人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:本年公司主要从事农产品的种植；生产加工；出口销售一条龙。并打算近几年扩大种植面积，每年不同岗位都增加新人员，来让企业更有活力和动力 |
| 农作物研发部经理 | 山东天山农产品有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、农业资源与环境、土壤学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:公司主要从事农产品种植；生产加工、出口销售。年销售额500万美金 |
| 花卉种植技术员 | 丹世红（北京）葡萄种植有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、植物保护 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1. 在主管技术的副总指导下，负责种植基地葡萄的田间管理、病虫害防治等技术工作。
2. 按照公司技术标准，对农工日常田间管理工作进行指导。
3. 负责基地气象资料的监测、整理、分析，以指导大田农事生产。
4. 协助基地负责人，对园区生产情况进行管理，确保生产质量。
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| 业务员 | 丹世红（北京）葡萄种植有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2.制定自己的销售计划，并按照计划开拓客户；
3.在现有资源的基本上再搜集一些客户资源，建立客户档案；
4.做好销售合同的签订、履行、管理等相关工作；
5.保持良好的心态和规范的行为，提升企业级产品的美誉度和客户满意度。
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| 大田技术员 | 丹世红（北京）葡萄种植有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、在主管技术的副总指导下，负责种植基地葡萄的田间管理、病虫害防治等技术工作；
2、按照公司技术标准，对农工日常田间管理工作进行指导；
3、负责基地气象资料的监测、整理、分析，以指导大田农事生产；
4、协助基地负责人，对园区生产情况进行管理，确保生产质量。
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| 果树种植技术员 | 丹世红（北京）葡萄种植有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1. 在主管技术的副总指导下，负责种植基地葡萄的田间管理、病虫害防治等技术工作。
2. 按照公司技术标准，对农工日常田间管理工作进行指导。
3. 负责基地气象资料的监测、整理、分析，以指导大田农事生产。
4. 协助基地负责人，对园区生产情况进行管理，确保生产质量。
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| 蔬菜种植技术员 | 祁东县家和农业有限公司 | 湖南.衡阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责基地的建设、管理；
2、与当地村委、村民沟通协调，保证基地安全运行；
3、能够独立种植、指导各种叶类、瓜果类、径类蔬菜的种植和育苗。 |
| 副总经理 | 祁东县家和农业有限公司 | 湖南.衡阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物病理学、蔬菜学、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责基地的建设、管理；
2、与当地村委、村民沟通协调，保证基地安全运行；
3、负责销售渠道。 |
| 大客户经理 | 北京百果神农生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:
负责公司各种特产的销售、推广……
地址：北京市西城区裕民中路8号楼（2楼）安华桥西站 （北京市果树产业协会内）
乘车路线：乘车路线：可乘地铁五号线和平西桥站下（A西北口出），马路对面乘坐601（ 671 967 641）在安华桥西下车120米即到-北京百果神农生态农业有限公司。
安华桥西站公交：300内环 300外环 302路 361路 367路 387路 422路 6... |
| 办公室文员 | 北京百果神农生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
2、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
3、接听电话，做好记录。
4、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。
5、统计制作部门人员的考勤、排班表。
6、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
任职要求：
1、 思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。
2、 具有较强的书写、... |
| 仓库管理 | 北京百果神农生态农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
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| 办公室文员 | 安徽徽商同创高科种业有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:
岗位要求：
行政文员 1人
1、人力资源等文科类专业或农业类相关专业专科以上学历
2、五官端正，文笔优秀，组织能力和表达能力出众，担任过班干部者优先，有检验员证者优先
3、较好的沟通协调能力，责任心强，有亲和力，性格开朗
福利待遇：五险一金+岗位工资+奖励工资+公司福利+公休假
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| 生产管理 | 安徽徽商同创高科种业有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:
职位要求：
生产技术员 3人
主要工作内容：配合生产专家开展品种研发、种子生产工作。
岗位要求：
1、农学、植保、植物遗传学相关专业大专以上学历，有杂交水稻育种、制种工作兴趣的；
2、责任心强，吃苦耐劳，诚实守信，勤奋上进，学习力强，热爱水稻繁育、生产工作；
3、能够适应农业一线基地生活及不定时长期出差。
党员，班干，有检验、贮藏、加工员证者优先
工资待遇：五险... |
| 业务员 | 安徽徽商同创高科种业有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:
职位要求：
营销人员 3人
主要工作内容：独立开展各地（含省外）市场营销工作，做好客户开拓维系、渠道管理、档案管理、片区品种试验示范工作。
岗位要求：
1、农学相关专业大专以上学历；
2、具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作能力，熟悉或了解大田作物种子的基本特征特性；
3、五官端正，自信谦虚，责任心强，诚实上进，有独立市场开拓能力，能适应经常性出差。
班干、学生会... |
| 销售总监 | 杨凌科瑞特农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:本科学历，农业专业毕业，年龄30岁以上，行业经验3年以上，熟悉农业行业渠道操作，有良好的职业素养和团队管理能力，能经常出差。(待遇面议)
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| 蔬菜销售区域经理 | 杨凌科瑞特农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:专科以上学历，有区域销售经验和良好的沟通能力，熟悉农业行业或者有农业渠道资源者优先；要求吃苦耐劳，工作认真敬业，能适应长期出差。一经录用,公司提供良好的发展空间和薪资福利待遇。
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| 办公室文员 | 杨凌科瑞特农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:专科以上学历，形象气质佳，有亲和力，熟悉办公自动化，沟通能力强！
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| 果树技术员 | 河南卫华农林有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、林学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.负责农业生产基地20亩苹果、梨、桃、冬枣、樱桃五种果树的栽培技术指导和生产管理工作；
2.负责对果树工人的技术培训及管理工作。 |
| 园林部长 | 河南卫华农林有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.全面负责园林各项计划，管理和经营的工作经验；
2.负责园林苗木的生产技术管理、维护管理、技术指导等工作；
3.负责组织、安排实施园林方面的工作；
4.负责园林各方面工作的监督、落实、考核和安全工作。 |
| 种植部长 | 河南卫华农林有限公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.研究制定种植区规划方案、年度发展计划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整，并指导现场种植技术；
2.负责农田基本建设和农作物病虫测报工作，制定标准规范和要求，并敦促各技术组和生产组严格遵照执行；
3.负责拟定每个品种的规划、设计和技术要求；
4.积极主动配合各部室做好其他工作，完成集团公司和公司制定的目标管理工作任务及领导临时交办的其它工作；
5.加强农民工内部管... |
