| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 种植基地社长 | 武汉耕田农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉各类植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系
2、对果树蔬菜病虫害防治，生态农业种植有实践知识
3、有一定的管理经验 |
| 农艺师 | 武汉合缘绿色生物工程有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、对农户进行栽培种植技术、肥水管理、病虫草害防治等指导；
2、负责组织管理公司业务人员的农产品知识和用肥知识的培训；
3、负责公司农肥推广会、展会等会议营销的专业演讲工作；
4、全面负责公司农肥产品在市场的技术推广及支持工作，制定产品示范推广方案、种植大户开发方案。我公司热烈欢迎各地农技部门退休的经验丰富、身体健康，能够适应出差、下乡工作的农业专家和技术人员的加入。 |
| 农艺师 | 湖北天地春现代农业发展有限公司黄陂分公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作要求具备3年以上果园种植技术、管理经验；
1、熟悉国家颁绿色食品/有机产品生产标准；
2、承担上级主管下达的各项试验、示范和新品种、材料、农药、科学技术推广工作；
3、从事果木的种植、采摘的技术支持与服务工作，为基地员工提供技术指导；
4、能独立编写果木、苗木育苗，栽培技术，现场管理等方案和项目申请报告；
5、熟悉国家惠农扶持政策；
6、负责拟定每个品种的规划、设计和技术... |
| 种植油茶技术员 | 湖北长江伟业房地产开发集团有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物生产技术、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1.负责种植基地的油茶的技术管理；
2.按照GAP的要求，科学、严谨、真实地做好种植技术研究，整理种植技术资料并归档；
3.负责种植基地资料整理和初审，并将意见上报主管领导；
4.负责制定中药材种植操作规程和技术规范，监督检查GAP的实施，深入基地了解指导种植工、农民工，解决种植过程中的各种技术问题；
5.负责种植油茶各种技术可行性研究；
6.负责种植油茶的培育，... |
| 油茶深加工经理 | 湖北长江伟业房地产开发集团有限公司 | 湖北 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、林学、土地资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:
岗位职责：
1、完成QS、绿色、有机证书的认证续展工作；
2、根据公司实际健全完善公司质量管理体系；
3、从事过油茶深加工相关岗位5年以上工作经验；
4、保证检验数据准确、记录齐全、统计报表完整；
5、与公司各部门和市场客户能有效沟通。 |
| 行政专员 | 武汉轩农生态农业有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、接待来访人员；
2、完成好领导安排的工作。 |
| 业务员 | 武汉三木恒荣林业有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、寻找潜在客户，建立准客户信息群；
2、客户跟踪，需求了解，商务谈判！合同签订；
3、完成规定的销售任务；
4、维系好新老客户的关系；
5、熟悉园林行业优先考虑： |
| 职业经理人 | 武汉绿林园艺工程有限责任公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、学历大学本科以上
2、工作经历10年以上工作经验，5年以上高层管理经验
3、专业知识通晓企业管理、财务管理、质量管理、人力资源管理、行政管理、法律法规等方面知识的优先；
4、技能技巧具有良好的人际交往和组织协调能力；有较强的文字驾驭能力和语言表达能力掌握务实、先进的企业管理模式及精要，善于制定企业发展战略及全局把握的能力；熟悉企业业务和运营流程，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等
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| 商务人员 | 武汉绿林园艺工程有限责任公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、女，大专以上学历，性格外向、为人坦诚自信，乐观向上、思维敏捷；
2、具备良好的销售意识以及较强的判断能力，有一年以上的销售工作经历；
3、热爱销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
4、有金融、保险、市场营销等从业经验优先；
5、普通话标准，口齿清晰，声音甜美，有亲和力和较强的语言组织能力及口头表达能力； |
| 业务员 | 武汉绿林园艺工程有限责任公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性别不限，大专以上学历，年龄20--35岁，有相关经验者优先录用
2、勤奋敬业，吃苦耐劳，有责任心，有创造力，想凭自已能力拿高薪者；
3、普通话标准、思维活跃具有良好语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识；
4、良好的职业道德素质，无不良工作习惯，能长年坚持此工作。 |
| 园林设计 | 武汉绿林园艺工程有限责任公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机科学与技术、电子商务 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、园林景观或环境规划等相关专业，能独立完成园林方案的设计、施工图，具有一定的园林绿化设计经验；
2、对景观设计有自己独特的见解，会手绘；
3、熟悉植物配置和特性，有较强的园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力，熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3DMAX、AUTOCAD等专业绘图软件；
4、大专以上学历。 |
| 无土栽培技术员 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责农业基地无土栽培的所有生产、技术管理工作；
2、负责各区域日常温度、湿度、光照强度等检测记录；
3、负责病、虫、草害发生发展的调查，报生产部负责人，并提出解决措施，及时解决问题；
4、负责生产部负责人安排的其他生产、技术指导工作；
5、完成安排的其他临时性工作。 |
| 农残检测技术员 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责基地所有农产品的农药残留检测；
2、负责基地所有农产品从播种到进入市场的信息入库，建立农产品质量安全追溯系统；
3、负责土壤、水分等其他样品的相关指标检测；
4、负责检测室的所有工作；
5、负责部门负责人安排的其他生产栽培技术工作；
6、负责完成安排的其他临时性工作。 |
| 仓库管理兼统计员 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责农资、农产品入库、出库，做好登记、堆放、存储及分拣，对其准确性和安全性负责；
2、存货入库后及时入账，准确登记，并统计农资、产品出入库数据；
3、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐，定期检查存货、防止存货变质；
4、完成主管交待的其他工作。 |
| 农业生产技术员 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:①负责公司基地种植规划，田间管理指导；②负责公司工厂化育苗的技术指导；③负责基地生产农工的组织与管理；④其他分配的工作任务。 |
| 育苗技术员 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合相关主管负责人做好公司各品种的育苗工作，包括育苗技术、人员组织管理、数据统计等等；
2、负责基地临时育苗工人的技术培训与指导工作；
3、完成领导安排的其他工作。 |
| 市场销售部经理 | 武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理全国的经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
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| 人事行政 | 武汉乐瑜花卉园艺有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
