| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 食品生产车间主任 | 福州百鲜食品有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.大专以上学历,具备3年以上三年以上食品生产企业车间管理工作经验; 有冷冻水产品、调理食品及鱼糜制品管理经 验者佳;
2.熟悉水产调理/冻品车间生产流程,能有序安排管理车间的生产工作;
3.熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,具备良好的生产经营管理理念;
4.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力;
5.负责车间人员的岗位调配,确... |
| 销售副总经理 | 黑龙江甜草岗牧业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、40岁以下,大专以上学历;
2、有5年以上药品销售渠道管理经验;
3、逻辑思维能力强,敏锐的市场观察和判断能力;
4、具备建立和维护高效团队的能力。
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| 总经理助理 | 黑龙江甜草岗牧业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、 30岁以上 学历:研究生以上
2、有医药行业工作经验 ,会驾驶技术
3、较强的沟通、组织协调能力
4、具备较强的原则性和领导力。
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| 客户培训 | 黑龙江甜草岗牧业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:1.年龄:25岁以上;
2.表达能力强,具备优秀的演讲能力;
3.思维条理,学习能力强,有创造力;
4.具有良好的团队精神,服从公司的安排;
5.要求有产品培训工作经验,产品推广培训类优先。
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| 食品研发技术员 | 黑龙江甜草岗牧业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.女 本科以上学历
2.精通保健食品研发、报批的相关工作
3.爱岗敬业,良好的沟通能力。
4.执行力强,工作效率高。
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| 食品检验员 | 东莞市绰士食品有限公司 | 广东.东莞 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责公司产品质量检验,对产品进行化验,定期对产品进行抽检;
2、保证各认证体系如QS认证、ISO认证的维护及执行、实施
3、监督生产部各项目岗位环节的运作规范;
4、负责公司品质体系文件的维护、修改、更新与完善;
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| 销售区域经理 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、统招大专及本科学历,理工科或市场营销专业(文史师范类请珍惜自己的时间,勿投);
2、热爱销售工作;
3、具备良好的沟通能力及团队精神,负责区域内客户的开发、关系维护;
4、区域内重大招投标项目的组织实施、项目谈判和合同签订工作,完成区域季度、年度任务指标;
5、有乳品类销售、技术支持经验者优先。
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| 销售代表 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、完成领导临时指派的工作任务
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手)
6、收取应收帐款。
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| 办公室文员 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
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| 车间主任 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、 负责车间全面管理工作,是本车间安全生产的第一责任者;
2、 执行并落实公司的各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责;
3、 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、 合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;
5、 教育员工... |
| 人事管理专员 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责员工、入职、调动、晋升、离职、更新和维护人才储备库等日常人事工作;
2、负责员工养老、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作;
3、负责劳动合同的修订更新、签订,人事档案的日常管理与维护工作;
4、负责人力资源各种表格的设计制作、修改、打印、装订、保存等;
5、负责管理更新员工通讯地址、电话号码、电子邮箱等联系信息;
6、主动与各部门增加工作上的沟通,发现问题及时反... |
| 市场专员 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.美力源乳业是中国羊奶连锁专卖领导者,市场专员主要负责全国加盟专卖店的市场活动策划,促销执行等相关工作。
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| 业务员 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:
1.本科以上学历;
2.具备独立拓展市场的能力,掌握客户交流的技巧,具有良好的谈判能力;
3.较强的语言表达能力及沟通能力;
4.能够适应长期出差;
5.乳品行业或快速消费品行业1年以上从业经验者优先。
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| 销售经理 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:
1.本科以上学历;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力;
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4.热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,工作细心,能承受较大的工作压力;
5.具有3年以上销售工作经验者优先。
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| 客户经理 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:
1.本科以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.有较强工作规划、自我控制能力,执行力强、机敏、沟通能力强,效率高;
4.有良好的职业道德,团队合作意识;
5.有3年以上工作经验者优先。
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| 乳品销售区域经理 | 黑龙江飞鹤乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1.从事快速消费品3年以上工作经验的,
2.学历 专科以上
有意向,请发简历至: |
| 销售区域经理 | 黑龙江华丹乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、负责城市经销商的开发、管理、协助、管控;
2、负责城市团队的管项管理,带领团队完成销售任务;
3、带领团队完成各城市终端门店、促销活动的规化、执行、管控、维护等;
4、负责所辖营销团队(销售主管、市场专员)
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| 乳品销售区域经理 | 西安新嘉鲜(御宝集团)乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1.本科以上学历;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力;
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4.热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,工作细心,能承受较大的工作压力;
5.具有3年以上销售工作经验者优先。
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| 人力资源主管 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘,绩效,培训,薪酬,员工发展等各个环节的工作。
3、推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、细化各... |
| 总经理 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董... |