| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 营销企划员 | 云南大元昌茶业有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、性别不限，本科及以上学历，优秀者条件可以适当放宽；2、有媒体资源，公关能力强，有茶业行业经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力强，热爱营销工作，具有优良的团队合作和开拓敬业精神。
4、配合公司经营计划，拟订广告及其他销售促进活动计划及方案，促进销售及提高公司品牌形象；销售数据的统计分析，参与销售部门业绩考核。
5、负责公司各项对外公关及媒体接洽事务。
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| 质检员 | 昆明快乐王子食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、生物化学、微生物 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责样品的采样、制样工作；
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；
4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；
5、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
6、做好数据统计、记录真实且有效完整；
7、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
8、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护... |
| 藤椒油业务经理 | 丹棱县麻妹子农业科技开发有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述: 1、从事调味品大区销售工作5年以上，具备独立的商务拓展能力及市场管理维护能力；
2、熟悉流通、餐饮、冻货食材操作；
3、有责任心、有忠诚度、品格端正；
4、有独立打造团队、管理团队经验；
5、熟练操作办公软件。 |
| 业务员 | 四川省南充天太乳业有限公司 | 四川.南充 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:促销，业务员；具有一定的亲和力，有团队精神，能吃苦耐劳，善于沟通！ |
| 乳品销售区域经理 | 南充攀登食品有限公司 | 四川.宜宾 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:乳品工程、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助大区经理工作，对片区内人员进行管理；
2、招聘区域内的业务员，建立营销团队；
3、根据大区目标，制定本片区的目标任务；
4、管理到达在所属片区的宣传车；
5、做市场规划，并按规划长期坚持执行，达到区域、大区、公司的整体战略规划 |
| 食品市场部经理 | 四川省福元肉类食品有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、食品科学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:
市场营销或食品类相关专业大专以上学历；具备3年以上专卖店连锁经营或商超连锁企业管理工作经验；熟悉食品标准化管理模式，具备营销策划能力，成本控制和核算能力，能制定并实施公司战略规划；具备团队管理、商务谈判、物流配送、人员培训等能力；
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| 财务总监 | 成都海湾食品有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、总体要求
打开工作局面，搭建起项目公司财务管理框架，理顺与当地工商、财税、审计、外汇、银行及与财务有关的进出口等机构的工作接洽关系，理顺与承建商、各种货物和服务供应商、融资方、股东方等合同结算关系，建立起财务工作程序，开展项目基建会计核算和财务管理。
2、具体要求
1、具有独立从事公司财务管理实务工作的能力，能够运用所学知识，解决比较复杂的财务管理实际问题，热爱本公司，有... |
| 生产管理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、督导生产部的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助上级领导编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，换出季度生产部奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促生产部各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保生产... |
| 化工实验室研究员/技术员 | 云南乍甸乳业有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:食品，生物、化学相关专业。有工作经验或食品检验员资格证者优先。 |
| 储运专员 | 河南财鑫集团有限责任公司 | 重庆 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、鉴定公司产品、新购原辅材料、新购包装物的食品安全性确认等，确保产品符合安全性标准。 2、根据食品安全信息对我司产品进行分析，并制定相关预防及应对措施。 3、完成对各加工厂的生产过程（重点食品安全）进行质量监控； 5、参与新产品物料（含与内容物直接接触的新包装物）供应商的现场及质量评估。 |
| 食品科学技术学院-硕士 | 云南农业大学 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学与工程 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:面向社会公开招聘符合报考条件和专业要求的普通高校毕业生，具有研究生学历和硕士学位,应届毕业生不受年龄限制，社招人员原则上年龄不超过35周岁（1978年6月30日后出生） |
| 食品生产操作员 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、有食品生产企业工作经验！（食品、熟食、生炸）、
2、初中以上学历！
3、能吃苦耐劳、有一定抗压能力！
4、身体健康（有健康证、无传染性疾病！）
工资待遇：计件工资+福利+包住宿+包三餐+年终奖等
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| 销售经理 | 绵阳市高新区光远屠宰场 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:初中 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:市场门市部鲜肉销售职员。 |
| 乳品销售部经理 | 南充攀登食品有限公司 | 四川.南充 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:乳品工程、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责大区人员的招聘和管理，管理区域经理和业务员；
2、根据公司战略，制定大区的目标计划（销量、人员），并分解；
3、对市场开拓的目标客户协助区域经理和业务员制定营销方案；
4、对于大区的宣传车辆的管理和人员的管理，每月同片区经理和业务员制定行动方案；
5、完成公司安排的其他工作。 |
| 农业技术专员 | 四川想真企业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、按公司要求进行有机产品和有机基地的调查、开发及管理；
2、按照有机认证机构的要求，制作相关的有机认证申请资料，保证公司相关有机认证的通过；
3、按相关有机法规的规定，对有机基地进行技术指导和培训，并按规定定期对有机基地进行检查；
4、公司规定的其他工作。 |
| 促销主管 | 云南乍甸乳业有限责任公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:大专以上学历，形象好，气质佳；两年以上的相关工作经历，较强的团队组织、协调、沟通能力；坦诚、自信、责任心强。 |
| 生产．质控．安检 | 通威集团有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:大专以上文化，机械加工等相关专业，45岁以下，熟悉饲料加工工艺优先，三年以上管理岗位工作经验 |
| 食品销售区域经理 | 成都海湾食品有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、具有三年以上食品销售管理经验；
2、具有行业专业水平，熟悉并能拟订销售工作流程，熟悉所在区域的行业营销状况；
3、有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，有推广活动的制定、执行及管控经验；
4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力、计划能力、应变能力和管控能力；
5、户口是当地工作城市的优先考虑。
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| 食品销售经理 | 成都海湾食品有限公司 | 河南.洛阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、具有三年以上食品销售管理经验；
2、具有行业专业水平，熟悉并能拟订销售工作流程，熟悉所在区域的行业营销状况；
3、有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，有推广活动的制定、执行及管控经验；
4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力、计划能力、应变能力和管控能力；
5、户口是当地工作城市的优先考虑。
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| 食品生产车间主任 | 云南白药天颐茶品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:茶学、食品科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.组织生产：将生产计划分解到具体的加工小组，合理调配劳动力，按时、按质、按量完成生产任务。
2.生产过程的监督与指导:对工人的生产作业过程进行监督、指导，解决工人操作过程中出现的问题，处理生产过程中的突发事件，保证生产的正常进行，提高劳动生产率。
3.生产总结：做好生产总结，向上级反映生产中的问题并提出改进意见，落实执行改进措施，跟踪、反馈改进成效。
4.对车间工人进行岗位技能培... |
