| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售代表 | 云南大元昌茶业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.有营销基础知识和产品推广实际能力；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3.具备良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；
4.能适应出差。
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| 销售部经理 | 西双版纳源生小耳朵养殖有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:有团队意识，能组建带领一只销售团队。
能完成公司的销售目标。 |
| 白酒酿造技术总监 | 四川天策种植有限公司 | 四川.德阳 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:酒品的酿造和新品研发 |
| 食品销售经理 | 云南澳宴奇食品有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1)快消品从业5年以上经验且曾有担任过销售管理工作或市场督导3年以上经历；
2)熟习云南全省主要调味品流通渠道（批发市场）；
3)具有渠道拓展及开拓三级市场的工作经验及实干精神，能适应长期出差；
4)持驾照，能够熟练驾驶；
5)35岁以内，品行端正、无不良嗜好；
6)高中及以上学历，能熟练使用办公软件；
7）年薪6-10万；
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| 总经理 | 四川永鑫农牧集团股份有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、学历本科及以上，食品类相关专业；
2、年龄30-45岁；
3、工作地点资阳；
4、具有8年以上大型熟食品企业管理工作经验；
5、精通猪肉腌制运作程序，能够组织并督促生产车间的全面工作，了解熟食品行业相关法律法规。 |
| 冻粑销售大区经理 | 丹棱县麻妹子农业科技开发有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述: 1、从事调味品大区销售工作5年以上，具备独立的商务拓展能力及市场管理维护能力；
2、熟悉流通、餐饮、冻货食材操作；
3、有责任心、有忠诚度、品格端正；
4、有独立打造团队、管理团队经验；
5、熟练操作办公软件。 |
| 食品企业生产部经理 | 云南藏地天香酒业有限公司 | 云南.迪庆 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业经济、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、至少1年工作经验、至少3个酿造期的葡萄酒酿造经验，熟悉葡萄种植管理；
2、监督葡萄酒的理化分析操作和指标调整。
3、熟悉并执行国家、行业法律和法规及食品安全标准。并保证公司管理体系、ISO体系及QS体系的有效运行。
4、负责葡萄酒酿造工艺编制和修订，能有效地将葡萄原料和酿造工艺相结合。
5、负责酿酒期葡萄压榨、发酵、汁子处理、陈酿等工艺的确定和监督。
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| 司机 | 南充攀登食品有限公司 | 四川.南充 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:10人以上 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司宣传车的保养、维修、管理；
2、按公司战略，服从大区经理，区域经理和业务员的管理，根据区域安排为区域市场进行宣传、推广和服务；
3、根据公司安排服从其他工作。 |
| 市场拓展部经理 | 成都海湾食品有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:在营销中心经理的领导下，对市场开拓进行指导、监控、评估、培训。具体职责如下：
(一)、负责制订市场拓展的年度、月度目标计划和年度、月度开拓费用预算方案及分配方案，经总经理批准后组织实施。合理分配量化指标，对完成进度情况进行跟进、监控。
(二)、负责市场信息的收集、整理、建档，负责新市场启动方案的设计，新产品的市场动态调查、提出研发新产品的方案或建议。
（三）、协助企划部制定产... |
| 业务员 | 重庆市渝里香食品厂 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:本厂生产泡椒凤爪等麻辣休闲小食品，现由于公司发展的需要特招20名销售人员，条件及待遇如下：
1，男女不限，年龄50岁以下。
2，由于本厂主要招聘兼职销售员，因此目前正在从事食品销售的同行业者并且手上有资源者优先考虑。
3，主要负责外地客户的开发，重庆本地市场不考虑，因此能适应长期出差者或者有外地客户资源者优先考虑。
4，本厂上班时间随意自如，自由掌握工作时间，面试... |
| 食品研发技术员 | 重庆禾康众业农业发展股份有限公司 | 重庆 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:食品科学、食品卫生检验、食品分析与检验、粮油储藏与检测技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:收集食品开发信息
实施农副产品与食品的检测
开发特色农副产品与工副食品 |
| 省区经理 | 成都万良菌博天下农业开发有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:省区经理岗位职责
1、遵守公司各项规章制度和管理规定；
2、服从销售部和市场部领导，千方百计完成销售任务；
3、合理制定区域年度、月度营销规划，积极开发和管理市场，并管控好客户费用的申请和使用；
4、负责城市经理及临时促销员的培训指导，负领导责任；
5、完成客户及市场信息的收集、录入、汇总、分析 ，适时更改并报公司备案；
6、完成所负责的各类文档、报表和台账的填报工作；
7、完成各领导小... |
| 综合文员 | 云南乍甸乳业有限责任公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:大专以上学历，较强的语言表达沟通能力，熟练操作相关的办公软件，工作责任心强，积极热情。 |
| 食品招商经理 | 成都海湾食品有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1. 负责成都食品批发市场大客户的发掘、销售工作，和目标客户建立良好关系，挖掘客户的需求，高效、灵活地完成销售任务；
2. 负责大客户的维护、服务工作，要求和客户保持良好的合作关系，进行科学的客户关系管理。
3. 大专，形象良好，熟练掌握办公与互联网操作.
4. 热爱销售工作，有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识； 从事快消品及相关行业3年以上，大专，年龄25岁以上，了... |
| 食品安全工程师 | 河南财鑫集团有限责任公司 | 重庆 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、鉴定公司产品、新购原辅材料、新购包装物的食品安全性确认等，确保产品符合安全性标准。
2、根据食品安全信息对我司产品进行分析，并制定相关预防及应对措施。
3、完成对各加工厂的生产过程（重点食品安全）进行质量监控；
5、参与新产品物料（含与内容物直接接触的新包装物）供应商的现场及质量评估。 |
| 生产副总 | 四川永鑫农牧集团股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、学历大专及以上，食品类相关专业；
2、年龄28-45岁；
3、工作地点资阳；
4、具有5年以上大中型熟食品企业工作经历，其中3年以上熟食品生产管理经验；
5、熟悉猪肉腌制，能参与生产车间的前期规划、建设，以及各类机械设备的选购和配置，进行配置的最优化；
6、了解猪肉腌制程序，能建立完善的工艺流程、岗位标准操作流程、卫生标准操作流程及其他生产过程管理文件。 |
| 乳品销售区域经理 | 南充攀登食品有限公司 | 四川.宜宾 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:乳品工程、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助大区经理工作，对片区内人员进行管理；
2、招聘区域内的业务员，建立营销团队；
3、根据大区目标，制定本片区的目标任务；
4、管理到达在所属片区的宣传车；
5、做市场规划，并按规划长期坚持执行，达到区域、大区、公司的整体战略规划 |
| 库管 | 丹棱县麻妹子农业科技开发有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述: 对公司产品的保管和记录及货物的进出库管理记录 |
| 食品科学技术学院博士 | 云南农业大学 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学与工程 学历:博士 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:
面向社会公开招聘符合报考条件和专业要求的普通高校毕业生,具有博士学历和学位,应届毕业生不受年龄限制，社招人员原则上年龄不超过35周岁（1978年6月30日后出生）,条件优秀者年龄可适当放宽。 |
| 行政总监 | 四川福仁缘农业开发有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管... |
