| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 食品化验员 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:食品营养与检测 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司的原料、中控、成品的质量检验和控制。 ;
2、按照检测和校准实验室能力认可准则的要求独立、公正地开展质量检测工作,持续改进工作质量。 ;
3、根据化验分析结果给出产品质量的判定结论,对判定结论的正确性负责。 ;
4、在产品质量的持续性改进和新产品的开发方面开展试验研究。 |
| 质检主管 | 路易(陕西)食品有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1.主要负责公司生产产品及辅料的质量安全等等
2.工作地点:渭南市经济技术开发区(即辛市产业园)
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| 总经理助理 | 路易(陕西)食品有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司技改等项目方案与政府、金融机构等有关方面进行沟通;
2、负责就项目情况及项目方案进行公司内部沟通;
3、负责和公司外围政府,银行等相关部门的关系维护;
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| 化验员 | 甘肃中盛生物工程有限公司 | 甘肃.庆阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:食品科学、微生物、生物化学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:负责产品的理化、生化检测及检验,对产品的品质进行监控 |
| 省市场拓展经理 | 路易(陕西)食品有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:1、 根据公司市场发展战略与要求,负责对外省目标市场的开拓,
2、 制定市场拓展的实施方案以及推进计划,高效率完成公司下达的市场拓展任务,
3、 全权负责所辖区域市场的价格体系构成,并帮助经销商有效组建市场,完成网络布局,
4、 协同经销商进行年度、季度、月度任务目标分解,高效效完成目标任务
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| 销售总监 | 甘肃黄羊河集团食品有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、经验丰富,思想新进,人品佳。
2、.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3、.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
5、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执... |
| 乳品招商经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1. 根据公司却的经营战略,制定部门年度工作计划;
2. 根据公司制定的招商政策,负责所辖业务的接待、洽谈签约工作;
3. 积极了解市场信息,研究行业动态,提出合理化建议;
4. 良好的沟通能力,客户资料信息的维护,搜集;
5. 主动性较强,思维敏捷;
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| 食品销售区域经理 | 内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:一、制定城市营销中心战略规划:
1.根据省区经理的营销经营方略,制定城市营销发展规划
2.协助各部门制定经营战略,提出指导意见
3.根据城市营销实施情况及行业发展状况,及时提出新的战略发展意见及方案
二、营销发展过程控制:
1.负责对营销实施进行跟进,及时向省区经理提供建议
2.在实施过程中,对其进行调查研究,发现问题提出整改文案
3.对新投资项目投入市场运营后的状况进行监... |
| 乳品销售区域经理 | 西安新嘉鲜(御宝集团)乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1.本科以上学历;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力;
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4.热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,工作细心,能承受较大的工作压力;
5.具有3年以上销售工作经验者优先。
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| 市场专员 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.美力源乳业是中国羊奶连锁专卖领导者,市场专员主要负责全国加盟专卖店的市场活动策划,促销执行等相关工作。
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| 市场运营部主管 | 陕西省紫阳县焕古庄园富硒茶业科技有限公司 | 陕西.安康 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:
市场运营部主管
1、 制定和实施市场推广计划,负责公司所有艺术品的市场推广及综合运作;
2、 根据公司发展方向和市场状况,拟定公司艺术品市场营销及促销方案;
3、 定期提交市场调查、分析和拓展情况报告;
4、 按市场部流程以团队形式负责市场开拓,发展新客户,扩展公司业务范围;
5、 根据公司发展需要,进行市场区域发展的不同重点开拓;
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| 茶艺师 | 陕西省紫阳县焕古庄园富硒茶业科技有限公司 | 陕西.安康 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上 岗位描述:
岗位职责:
1、向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法及茶文化知识;
2、鉴别茶叶品质;根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡
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| 生产管理 | 甘肃省智尚工程技术有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:茶学、蔬菜学、作物遗传育种、生物技术、市场营销 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上 岗位描述:黑枸杞生产加工类人员,技术研发人员,生产茶叶技术员,生产饮料技术员。 |
| 外贸业务员 | 甘肃黄羊河集团食品有限公司 | 甘肃 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、国际贸易或食品专业学历背景,大专以上学历;
2、英语运用熟练,可与客户进行沟通与交流(包括书面、口语以及电子商务等形式);
3、具有优秀的外销员综合素质,性格开朗,善于沟通,忠实于本职业要求,谙熟纺织品外贸业务全部流程,且有三年以
上进出口工作经验;
4、熟悉食品商品知识者优先录用;有业务定单者可破例录用,待遇面议。
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| 食品销售经理 | 甘肃中美国玉水果玉米科技开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、食品质量与安全、食品分析与检验、发酵工程、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责销售过程的全面管理,完成公司下达的销售指标;
2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
4、负责客户的关系维护与管理。 |
| 茶艺训导师 | 陕西省紫阳县焕古庄园富硒茶业科技有限公司 | 陕西.安康 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:
职位要求
1、具备茶叶基础知识,初步了解茶艺师工作技能和技巧,热爱茶艺;
2、编制培训计划,并进行专业技能方面的培训。
3、熟悉茶叶品质,为宾客介绍茶文化知识及提供优质服务。
4、茶艺及相关专业优先,具有茶艺师资格优先。 |
| 乳品企业生产部经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 陕西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上 岗位描述:工作地点:临潼、周至、杨凌、阎良、三原、泾阳、淳化、富平等地
任职资格:
1、 根据公司年度经营计划和养殖条件,组织制定奶羊养殖生产计划、制定原种羊育种、选种、选配扩繁生产方案。
2、 按照各项畜牧技术规程,拟定饲料配方和饲位定额。
3、 负责监控本场的生产情况、员工工作情况和卫生防疫情况,及时解决出现的问题。
4、 对本场人员进行调整,分配任务,并按照程序组织人员... |
| 化验员 | 新疆华凌农牧科技开发有限公司 | 新疆.乌鲁木齐 | 面议 | 停招 | |
专业:动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:教育背景:质检类专业,本科以上学历,有上岗证
培训经历:有畜牧知识,屠宰行业背景,综合知识及综合能力较强。 |
| 客户经理 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:
1.本科以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.有较强工作规划、自我控制能力,执行力强、机敏、沟通能力强,效率高;
4.有良好的职业道德,团队合作意识;
5.有3年以上工作经验者优先。
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| 乳品渠道经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1. 管理所有门店的营运管理工作,根据总部战略,制定、落实各门店营运策略,督导门店销售,确保达到利润目标;
2. 制定日常的专卖店相关运营制度体系,业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
3. 及时了解专卖店生意详情,指导专卖店生意提升;
4. 巡查各分店,发现问题进行督促及整改;
5. 专卖店人员培训,为公司培养及储备营运专业人;
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