| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 食品化验员 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:食品营养与检测 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司的原料、中控、成品的质量检验和控制。 ;
2、按照检测和校准实验室能力认可准则的要求独立、公正地开展质量检测工作,持续改进工作质量。 ;
3、根据化验分析结果给出产品质量的判定结论,对判定结论的正确性负责。 ;
4、在产品质量的持续性改进和新产品的开发方面开展试验研究。 |
| 销售区域经理 | 陕西澳贝佳乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、协助营销总经理制定、执行销售策略;管理区域内市场和日常业务,开发、管理客户;推进和执行区域内项目、渠道等销售工作,确保完成公司下达的销售任务;
2、根据销售部、市场部、企划部的产品规划,制订营销区域内产品规划并保证监督实施;配合销售部、市场部的全国性促销活动顺利开展,制订区域促销执行细案,并安排、追踪相关人员落实执行;
3、区域内产品生动化陈列、铺市率的指标执行、检查和监督,市... |
| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成;
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪;
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理;
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行;
5、 日常销售报表,工作总结的的上报;
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
|
| 网店策划 | 西安天星药业股份有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理、工商管理、人力资源管理、文秘 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:负责快速把控市场中产品信息,具有一定的创新能力,团队意识强,特别是对广告宣传方面有经验的优先。 负责天猫店店铺活动策划及产品推广,协助达成销售目标,提升店铺形象。 |
| 生产管理 | 甘肃省智尚工程技术有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:茶学、蔬菜学、作物遗传育种、生物技术、市场营销 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上 岗位描述:黑枸杞生产加工类人员,技术研发人员,生产茶叶技术员,生产饮料技术员。 |
| 外贸业务员 | 甘肃黄羊河集团食品有限公司 | 甘肃 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、国际贸易或食品专业学历背景,大专以上学历;
2、英语运用熟练,可与客户进行沟通与交流(包括书面、口语以及电子商务等形式);
3、具有优秀的外销员综合素质,性格开朗,善于沟通,忠实于本职业要求,谙熟纺织品外贸业务全部流程,且有三年以
上进出口工作经验;
4、熟悉食品商品知识者优先录用;有业务定单者可破例录用,待遇面议。
|
| 食品销售区域经理 | 内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:一、制定城市营销中心战略规划:
1.根据省区经理的营销经营方略,制定城市营销发展规划
2.协助各部门制定经营战略,提出指导意见
3.根据城市营销实施情况及行业发展状况,及时提出新的战略发展意见及方案
二、营销发展过程控制:
1.负责对营销实施进行跟进,及时向省区经理提供建议
2.在实施过程中,对其进行调查研究,发现问题提出整改文案
3.对新投资项目投入市场运营后的状况进行监... |
| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成;
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪;
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理;
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行;
5、 日常销售报表,工作总结的的上报;
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
|
| 食品新产品研发负责人 | 甘肃中美国玉水果玉米科技开发有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、食品质量与安全、食品分析与检验、营养与食品卫生、食品营养与检测 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.负责水果玉米产品的深加工开发,并为相关部门提供技术支持;
2、编制相关技术指导作业文件,并解决生产过程出现的技术问题; |
| 总经理助理 | 路易(陕西)食品有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司技改等项目方案与政府、金融机构等有关方面进行沟通;
2、负责就项目情况及项目方案进行公司内部沟通;
3、负责和公司外围政府,银行等相关部门的关系维护;
|
| 化验员 | 宁夏德龙酒业有限公司 | 宁夏.银川 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:1 熟悉农业种植行业安全管理体系,持有内审员证且具有内审经验者优先;
2 生物技术相关类专业 |
| 茶艺师 | 陕西省紫阳县焕古庄园富硒茶业科技有限公司 | 陕西.安康 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上 岗位描述:
岗位职责:
1、向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法及茶文化知识;
2、鉴别茶叶品质;根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡
|
| 乳品销售区域经理 | 西安新嘉鲜(御宝集团)乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1.本科以上学历;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力;
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4.热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,工作细心,能承受较大的工作压力;
5.具有3年以上销售工作经验者优先。
|
| 销售总监 | 甘肃黄羊河集团食品有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、经验丰富,思想新进,人品佳。
2、.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3、.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
5、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执... |
| 销售区域经理 | 甘肃黄羊河集团食品有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.极开展市场调查、分析和预测。负责对业务工作进行分析、管理和实施。
2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
3.合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。
|
| 乳制品销售 | 陕西样样祥乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:陕西样样祥乳业有限公司,现因公司的新产品上市,需要招收大量销售精英:只要你满足我3个条件:一、有梦想和目标;够勤快能吃苦;三、强烈的赚钱和学习力;满足以上条件就可以成为销售精英。公司具有优越的平台和超棒的工作氛围行业的最高待遇及提成。擅长交际、能说会道、待人热情、吃苦耐劳、任劳任怨、工作负责、责任性强、有一定工作经验,最好有在乳制品行业搞过销售的经历。如在光明、蒙牛、伊利、银桥、和氏等企... |
| 化验员 | 甘肃中盛生物工程有限公司 | 甘肃.庆阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:食品科学、微生物、生物化学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:负责产品的理化、生化检测及检验,对产品的品质进行监控 |
| 乳品研发检验技术员 | 陕西样样祥乳业有限公司 | 陕西.渭南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:熟悉乳制品的加工生产技术,擅长实验室,化验室的操作技术。有一定学历,肯勤奋学习者,在相关的企业部门里工作过,有工作经验。 |
| 食品品管 | 甘肃中盛生物工程有限公司 | 甘肃.庆阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:食品科学、其它 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:食品生产现场管理,技术及品控。 |
| 乳品渠道经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1. 管理所有门店的营运管理工作,根据总部战略,制定、落实各门店营运策略,督导门店销售,确保达到利润目标;
2. 制定日常的专卖店相关运营制度体系,业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
3. 及时了解专卖店生意详情,指导专卖店生意提升;
4. 巡查各分店,发现问题进行督促及整改;
5. 专卖店人员培训,为公司培养及储备营运专业人;
|