| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 大客户商务总监（华中/西/南/北）） | 福建永诚育种科技集团有限公司 | 全国各地 | 20000元以上 | 热聘中 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物繁育 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责
1.战略合作模式研究、合作客户开发、前期项目合作进度跟进协调，达成战略合作目标；
2.收集种猪育种行业的政策动态、市场需求、目标合作对象的合作模式等信息，整理分析后形成报告，为战略决策提供支持；
3.挖掘潜在战略合作伙伴、合作条款谈判与确认，完成战略合作协议的签订；
4.维护已建立的合作关系，定期拜访沟通，协调内外部关系，确保合作环节落地。
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| 销售助理 | 北京金种惠农农业科技发展有限公司 | 全国各地 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:市场调查，客户开发、维护 |
| 区域经理 | 北京金种惠农农业科技发展有限公司 | 全国各地 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司所在大区的整体运营与管理，带领销售团队不断拓展种子市场，并制定相应的品牌销售策略和推广计划，达成公司总的销售目标；
2、负责年度销售计划的制定、实施和评估。
3、合理组建销售队伍及分布网点；
4、负责区域内销售团队的日常管理、考核；
5、完成公司制定的销售目标。
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| 肥料客户经理 | 侬本农业技术服务（廊坊）有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学、园艺 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
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| 现代农业农资销售 | 安徽徽商农家福有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.农资产品(肥料、种子、农药)销售；
2.负责老客户维护和空白区域业务拓展。 |
| 区域业务经理 | 安徽徽商农家福有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.农资产品(肥料、种子、农药)销售；
2.空白县域业务拓展。 |
| 农药业务经理 | 安徽徽商农家福有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责公司农药植保套餐设计和研发；
2.负责为所在区域农业技术培训、作物营养、植物保护等全方位综合服务；
3.负责发现解决所在区域粮食农作物生长环节中的各项问题；
4.负责所在区域的农药销售推广。 |
| 磷钾肥业务经理 | 安徽徽商农家福有限公司 | 安徽 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1.磷钾肥的销售推广、市场拓展；
2.公司配方肥生产所需肥料原料的采购。 |
| 销售经理 | 中农绿康（北京）生物技术有限公司 | 福建.福州 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责完成所在区域产品销售任务；
2、开发新客户，拓展市场；
3、了解客户需求动态，及时反馈客户开发进展情况，实现本部门经营目标；
4、维护、增进现有客户关系，与客户进行技术交流；
5、制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；
6、区域内团队建设，绩效评估及员工培训，以及检查指导本区域市场工作，确保销售目标的完成。 |
| 农药销售技术员 | 云南森美达生物科技股份有限公司 | 云南.楚雄 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:一、岗位职责
1、积极对种植区域病虫害防治调研、洽谈，提供专业农药知识和服务，与客户建立稳定的良好的合作关系。
2、定期巡查合作种植客户基地，针对基地情况提出合理化建议，协商制定实施方案，并跟踪执行。
2、完成种植区域田间示范试验，协商建立农业技术标杆案例。
4、了解农资市场趋势，能够提供合理化建议。
5、从农药应用技术支持推动农资产品销售。 |
| 禽药销售 | 河北金元康药业有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品推广及销售工作；
2、负责新客户的开发，老客户的维护，及时掌握客户的需求；
3、负责组建、管理团队，完成公司产品销售目标；
4、负责收集客户信息与客户建立良好合作关系；
5、完成领导安排的其他事宜。 |
| 水产销售业务员 | 河北金元康药业有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品推广及销售工作；
2、负责新客户的开发，老客户的维护，及时掌握客户的需求；
3、负责组建、管理团队，完成公司产品销售目标；
4、负责收集客户信息与客户建立良好合作关系；
5、完成领导安排的其他事宜。 |
| 兽药业务员 | 河北金元康药业有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品推广及销售工作；
2、负责新客户的开发，老客户的维护，及时掌握客户的需求；
3、负责组建、管理团队，完成公司产品销售目标；
4、负责收集客户信息与客户建立良好合作关系；
5、完成领导安排的其他事宜。
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| 反刍动物药品销售 | 河北金元康药业有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品推广及销售工作；
2、负责新客户的开发，老客户的维护，及时掌握客户的需求；
3、负责组建、管理团队，完成公司产品销售目标；
4、负责收集客户信息与客户建立良好合作关系；
5、完成领导安排的其他事宜。 |
| 猪药销售 | 河北金元康药业有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责产品推广及销售工作；
2、负责新客户的开发，老客户的维护，及时掌握客户的需求；
3、负责组建、管理团队，完成公司产品销售目标；
4、负责收集客户信息与客户建立良好合作关系；
5、完成领导安排的其他事宜。 |
| 销售区域经理 | 山东侨昌生物科技有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、本科以上学历。
2、从事农药或肥料行业1年-3年经验。
5、年龄在23-30之间
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| 业务员 | 宁波中化化学品有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 热聘中 | |
专业:植物保护 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:三年以上销售经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，复员军人党员优先考虑，植保专业人员待遇从优。 |
| 广西区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬。 |
| 湖北区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责湖北区域市场发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬。 |
| 黄淮海区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、负责黄淮海区域市场，发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬及奖励。 |
