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职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
深圳龙宫伊莱特生物科技有限公司 山东 15001-20000元 热聘中
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述: 1、负责公司饲料添加剂产品的销售工作; 2、负责所属区域的市场摸排,新用户开发; 3、负责所属区域的客情维护及产品推广工作;
深圳龙宫伊莱特生物科技有限公司 河南 15001-20000元 热聘中
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述: 1、负责公司功能性饲料添加剂产品的销售工作; 2、负责所属区域的市场摸排,新用户开发; 3、负责所属区域的客情维护及产品推广工作;
山东万蓬生物工程有限公司 山东.烟台 15001-20000元 热聘中
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责 1、根据季节,合理分解计划销量任务,并积极努力完成计划销量任务和计划回款任务。 2、执行公司终端促销政策,监督发放促销品,协助经销终端客户开展各类促销活动,达到促销预期目标,负责试验示范田的建设与推广工作。 3、片区内经销终端客户客情维护,开发并建立终端零售网点档案资料。 4、负责区域内新产品的销量,维护与合作开发。 5、负责区域内市场广告宣传工作,新产品推广与落实。...
山东万蓬生物工程有限公司 山东.烟台 10001-15000元 热聘中
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位描述:1、根据公司制定的销售任务,负责区域内公司产品的销售、推广服务; 2、负责协助区域经理对区域内客户传达公司各项政策,掌握产品销售情况和价格水平; 3、负责定期拜访、走访区域内各终端店面,及时处理店内事项; 4、定期走访客户,征求客户意见,收集市场信息; 5、具备良好的人际交往、沟通能力、判断力、说服力、口头表达能力.6、五险+各项福利
北京中农大高新技术有限公司 全国各地 面议 热聘中
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术、微生物 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:市场营销的相关工作.
山东中和生物科技有限公司 全国各地 5001-10000元 热聘中
专业:市场营销、植物保护、植物营养学、农业资源与环境、土壤学 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘职位:区域销售经理、省级销售经理(薪酬待遇:5000元/月+各类补助) 招聘区域: (1) 河北北京天津市场: 1名; (2) 河南市场:1名 (3) 陕西/山西市场:1名 (4) 山东市场:3名 ● 平度、昌邑、寒亭、高密市场:1名 ● 济宁、菏泽、泰安、莱芜市场:1名 ● 聊城、济南市场:1名 (5)、广西市场:1名 (6)、四川、重庆市场:1名 (7)、云...
安徽恒进农业发展有限公司 安徽.阜阳 5001-10000元 热聘中
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:全日制大专及大专以上学历,年龄25-45岁。依据公司整体营销目标及营销策略,定制营销与销售计划,拆分工作流程,执行公司销售计划,建立团队管理体系、市场管理体系,进行过程管理、关键指标管理;对优质核心客户进行开发,安排开展“三会一田”工作,实现所负责产品全国销售目标;定期实施客户及市场调查活动,收集市场与同行业信息,具备大单品思维,提出营销合理化建议,更新营销方法;协助开展售后服务工作与市...
安徽恒进农业发展有限公司 安徽.阜阳 5001-10000元 热聘中
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:男女不限,全日制大专及大专以上学历,年龄20-45岁。依据公司整体营销目标及营销策略,拓展优质客户,执行上级分配的关键动作,完成公司销售计划,实现本区域销售目标;定期实施客户及市场调查活动,收集市场与同行业信息,提出营销合理化建议;协助开展售后服务工作与市场维权打假工作。
禾泽润雨生物科技有限公司 全国各地 5001-10000元 热聘中
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学、园艺 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、收集市场信息与客户反馈,协助优化产品与服务策略。
山东普泽汇生物工程有限公司 全国各地 面议 热聘中
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、饲料、有饲料添加剂、兽药相关销售经验者优先 开拓饲料添加剂市场,完成销售目标 - 开发养殖集团、饲料企业等客户 - ...
中科水诺生物科技有限公司 全国各地 20001-30000元 热聘中
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责公司水产事业部动保产品网络/电商销售,负责销售团队的搭建及管理。
广东万山环境科技有限公司 广东.广州 10001-15000元 热聘中
专业:市场营销、市场开发与营销 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述: 1、市场开拓与业务落地 (1)围绕公司种子增产业务,结合广东省农资市场特性,制定区域化市场开拓计划(含代理商、经销商、种植大户合作专项方案),明确阶段性目标与资源投入方向。 (2)主动整合政府部门、农资经销商、区域种植大户、农资代理商等多方资源,挖掘合作切入点(如联合开展种子增产效果示范田、农资渠道联合推广等),推动业务合作或项目签约落地,保障营销任务与业绩目标达成。 (3)独...
福建永诚育种科技集团有限公司 全国各地 20000元以上 热聘中
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责各省份猪场客户的开发,建立并维护自己的渠道客源; 2、负责客户洽谈、指定方案、合同签订等工作; 3、负责客户维护,提高客户满意度,并及时解决客户问题; 4、了解市场变化及客户需求,按时完成销售业绩指标。
福建永诚育种科技集团有限公司 全国各地 20000元以上 热聘中
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物繁育 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作职责: 1.根据公司战略发展目标,制定年度、季度、月度工作目标,并组织达成目标。 2.开发和维护重点客户关系; 3.宣传和推广公司品牌形象; 4.组建及管理销售团队,做好日常考核管理及提升工作。
福建永诚育种科技集团有限公司 全国各地 20000元以上 热聘中
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物繁育 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责 1.战略合作模式研究、合作客户开发、前期项目合作进度跟进协调,达成战略合作目标; 2.收集种猪育种行业的政策动态、市场需求、目标合作对象的合作模式等信息,整理分析后形成报告,为战略决策提供支持; 3.挖掘潜在战略合作伙伴、合作条款谈判与确认,完成战略合作协议的签订; 4.维护已建立的合作关系,定期拜访沟通,协调内外部关系,确保合作环节落地。
北京金种惠农农业科技发展有限公司 全国各地 面议 热聘中
专业:农学、园艺、作物生产技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:市场调查,客户开发、维护
北京金种惠农农业科技发展有限公司 全国各地 面议 热聘中
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司所在大区的整体运营与管理,带领销售团队不断拓展种子市场,并制定相应的品牌销售策略和推广计划,达成公司总的销售目标; 2、负责年度销售计划的制定、实施和评估。 3、合理组建销售队伍及分布网点; 4、负责区域内销售团队的日常管理、考核; 5、完成公司制定的销售目标。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述: 1、负责黄淮海区域市场,发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬及奖励。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
广东丽豪生物农业有限公司 广东.清远 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、微生物、蔬菜学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商; 2、协助各地经销商解决各项经营难题; 3、协助经销商,帮助农户解决有关种植中所遇到的问题,建立良好伙伴关系。 4、以工作目标完成为导向,兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
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