| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 招聘专员 | 广州市荔湾区绿怡园艺场 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.学历：大专以上
2.性别：女
3.工作经验：1年以上相关职位工作经验
4.职位描述：
负责公司规章制度的制定、完善及监督执行
负责公司招聘信息发布，面试
员工入职、转正、人事档案、离职等管理
员工社保购买
组织公司的各项会议、活动
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| 人事部经理 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位核心价值
负责集团人员的日常管理、岗位变动、员工沟通、晋升、劳动用工及人事档案管理
工作职责与任务
1、人资状况分析
负责按照集团总部人资管理中心具体要求，进行公司人资状况分析，形成人资状况分析报告人
2、体系维护
协助维护事业部人力资源招聘管理体系，更新集团人力资源信息系统
3、招聘配置
定期组织开展人力资源市场行情调研及分析，制定研究... |
| 人事部经理 | 黑龙江宾西牛业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
35-45岁，管理类专业，中级以上人力资源职称，六年以上生产制造型企业相关经验，能够全面统筹、规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源及行政管理规划方案，并监督各项计划的实施
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| 人力资源专员 | 山东迅达康兽药有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、大专以上学历，人力资源相关专业。
2、1年以上招聘、培训相关工作经验。
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、男性优先
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| 人事管理专员 | 无锡五芝源生物农业科技有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、一年以上人事行政工作经验，有相关招聘资源，熟悉劳动法，能够熟练使用电脑办公软件，
2、工作责任性强，具备良好的沟通能力。
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| 人事部经理 | 武汉市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、男女不限，35岁以内
2、大专以上学历，五年以上相关工作经验。
3、熟悉人力资源管理六大模块及其运作
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；
6、优秀的计划性和实施执行能力；
7、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
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| 招聘专员 | 武汉市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，行政管理或法律、文学等相关专业，两年以上行政岗位或相关背景工作经验优先
2、形象良好，有亲和力，具有良好的沟通技巧和与人交往的能力，有敏锐的分析、判断能力
3、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队、服务意识
4、有积极向上的心态和不怕困难的精神；能及时有效地处理各种事务，并全面考虑问题，注重细节的处理
5、良好的创新思维和较强的学... |
| 人事部经理 | 青岛德地得农化产品营销有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1.依据公司经营战略筹建公司绩效管理体系
2.推动公司各部门年度、季度、月度和专项绩效管理任务的落实
3.依据公司的绩效管理制度与流程对各部门的绩效管理信息进行收集、整理、跟踪与分析
4.负责新员工试用期管理相关事宜。
5.完善公司培训管理制度，开展培训的日常组织与管理
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| 招聘专员 | 浙江日发控股集团有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；
2、 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬和绩效等模块的工作；
3、 良好的沟通能力、表达能力，工作勤奋，态度认真；
4、 一年及以上人力资源相关工作经验；
5、 工作地点：成都。
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| 人事部经理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理专业
3、从事过5年以上人力资源工作，并具有2年及以上人力资源经理管理经验
4、 熟悉人力资源的各大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与考核、薪资与福利、员工劳动关系）
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| 人事部经理 | 中食兆业(北京)食品发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、负责公司人事工作及员工培训，主管行政事务.
4、负责办理招聘，劳动合同签订或续签等。
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知... |
| 人事部经理 | 郑州迈科饲料有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:●广开招聘渠道，为公司及时招聘、培训合格的人才；
●管理公司员工的档案；
●制订人力资源相关管理制度和工作流程；
●与相关管理部门共同进行岗位分析，制定各岗位工作说明书；
●参与制定和实施公司绩效考核制度。
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| 招聘专员 | 北京绿色农华植保科技有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、吃苦耐劳，可以短期出差。
2、对常用原药价格比较熟悉。
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| 招聘专员 | 贵州田园牧歌现代农业有限公司深圳分公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、按照招聘计划，实施招聘工作；
2、进行行简历甄选、面试录用及数据统计工作；
3、负责招聘渠道的日常维护，充分利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求；
4、及时沟通各部门的人才需求，及时拟定具体招聘方案并实施；
5、负责员工入离职，劳动合同的签订，员工转正、异动等手续的办理；
6、完成上级交给的其他事务性的工作。
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| 人事部经理 | 兄弟伊兰食品配料有限公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大学本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2、相关行业8年以上工作经验，3年以上同等岗位管理经验；
3、年龄在30-45岁，身体健康。
4、性别要求：男
5、具有较强责任感和事业心，诚信、正直、有原则，有较强抗压性；
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| 人事管理专员 | 北京鼎际科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:
形象气质佳，工作认真踏实。吃苦耐劳。具备团队合作意识以及良好的沟通能力
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| 人事部经理 | 洋马农机（中国）有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助上级制订公司各项规章制度；
2、负责实施人员招聘、培训、绩效考核、录用、退工等工作；3、每月按时进行考勤统计、工资计算，按规定缴纳各项社会保险、公积金等；
4、负责办公用品、劳保用品等的购入、结算、日常管理；
5、负责公司来客接待、会议活动等的联络、安排；
6、负责固定资产、网络通讯等设施设备的日常维护；
7、公司保险、法务相关业务的处理；
8、完成上级交办的其他人事... |
| 绩效考核专员 | 沈阳雄洲食品工业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
1、40岁以下，人力资源、行政相关专业毕业，三年以上大型多元化集团同等职位工作经验；
2、非常熟悉人力资源薪酬、绩效模块的工作，能带领部门完成集团绩效考核和薪资调整工作。
3、了解餐饮或食品生产行业的薪酬体系和绩效考核重点；
4、熟悉国家人力资源管理相关法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
5、能住厂区者优先
6、工作地址：沈阳市；
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| 人事部经理 | 沈阳雄洲食品工业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、38岁以下，人力资源、行政相关专业毕业，三年以上同等职位工作经验；
2、熟悉人力资源各个板块，能带领部门完成人力资源整体工作；
3、了解生产行业人力资源体系建设，能够编写各岗位的岗位职责及职务说明；
4、熟悉生产行业人才的招聘渠道，有资源者优先考虑；
5、工作认真负责，有较好的沟通能力及协调能力；
6、能住厂者优先考虑；
7、工作地址：康平县；
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| 人事管理专员 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
