| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事部经理 | 广西恒茂农业科技有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主要负责员工招聘、培训及员工关系的组织实施；
2、网站维护，企业文化宣传；
3、有关文件起草，文件上传下达，公司会议、活动的组织；
4、办公用品管理，档案管理，有关证照申办、年检；协助公司有关项目的申报。
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| 总经理助理 | 河南新亚洲农业高科技有限公司 | 河南.濮阳 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、畜牧、农业资源与环境、其它、植物检与验检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责有机种植园、养殖园、度假村、观光园的整体行政人事管理工作，协助总经理做好日常工作。 |
| 招聘专员 | 武汉隆丰动物药业有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
1.要求人力资源管理，工商企业管理毕业。
2.有着极强的学习能力和执行能力。
3.能承受人事工作带来的巨大压力。
4.有相关经验或家住吴家山优先。
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| 人事部经理 | 甘肃高原圣果沙棘开发有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
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| 行政/人力资源经理 | 上海海敖森饲料科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:新闻传播系广告学专业优先，擅长的文案表达书写，喜欢文学，文字功底好，敏锐细致 |
| 招聘专员 | 湖南广益集团 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责办公室及店铺人员招聘；
2、负责办公室及店铺人员入职及异动等手续的办理、入职培训；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合关联业务部门工作；
5、负责管理人力资源相关文件和员工劳动合同等各类人力资源档案。
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| 人事部经理 | 湖南广益集团 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等工作，定期向总裁汇报；
2、根据公司发展规划，编订组织架构，起草修订人事行政制度及对应的操作流程；
3、根据企业发展全面负责公司的人力资源、行政战略规划、制定职责权限，拟定人力资源长、中、短期计划；
4、负责建立并完善培训体系，制定年度培训计划，并组织实施岗前在职培训工作；
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| 人力资源经理 | 四川惠远农牧科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上大型制造企业人力资源部经理工作经验；熟悉招聘渠道、招聘流程，掌握一定的甄选人才的技巧；
3、熟悉薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题能力与服务意识，较强的责任感与敬业精神、条理清晰、执行力强；
5、很强的计划性和实施... |
| 人事管理专员 | 武汉阳森生态农业有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司人员招聘/工作职责构建/培训/劳资等人力管理工作
基本条件
相关专业本科以上学历/有相关工作经验者优先 |
| 人事部经理 | 哈尔滨华隆饲料开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:本科以上学历，管理类或相关专业，具有5年以上企业经营管理工作经验；熟悉企业人事所有管理流程，综合管理能力强；通晓企业管理知识，优秀产业战略规划能力、统筹能力及出色领导力； 勇于开拓创新，工作主动积极，良好的组织协调和执行推动能力。 具有强烈的事业心。
有意者请将简历发送至邮箱：hualongfeed@163.com |
| 人事管理专员 | 沈阳市耘垦牧业（集团）公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:
应往届毕业生，管理相关专业或从事过管理工作者优先录取。善于沟通、思维敏捷，应变能力强，劳务部职员需适应长期出差。男女不限，工资2000-4000元/月。
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| 招聘专员 | 南京金埔园林股份有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:招聘培训专员、劳资绩效专员各一.
1、人力资源管理或相关专业，熟悉人力资源各大板块工作；
2、熟练使用EXCEL等办公软件；
3、有一定文字功底，能起草各类相关应用文书；
4、有员工培训、企业文化相关经验，熟悉南京市社保公积金流程者优先考虑；
5、吃苦耐劳，服从安排。
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| 人事管理专员 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行各项公司规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2、重要客户的接待；
3、负责公文的起草和发放；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
5、及时完善、更新员工信息资料及管理各类人事资料；
6、负责办理入职、异动、解聘等相关手续；
7、负责考勤管理和员工绩效考核工作。
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| 人事部经理 | 山西兆信生物科技有限公司 | 山西.太原 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、25—40岁，本科以上学历。
2、3年以上相关工作经验。熟悉大、中型企业行政、人力资源管理工作流程。
3、语言表达沟通能力好，责任心强。
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| 人事部经理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
2、负责功能领域内的日常管理工作及所辖员工的管理、指导、培训及评估；
3、据公司战略发展的需要，制订年度招聘规划和人员编制预算；
4、定期参与公司业务，根据公司业务特性与发展的需要，制订招聘方案并组织实施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务... |
| 招聘专员 | 广州大北农农牧科技有限责任公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:一、工作概要：人员的入职离职调动手续办理、社会福利的办理、薪资制作、会议记录、投稿等
二、工作职责与标准：
1、人事资料收集，OA网人员资料管理及人员权限维护；
2、公司各类会议记录、整理、资料发放；
3、公司人员社会劳动保障的增减、转移及退保等事项；
4、服务市场人员，及时解决市场所需；
5、办公室日常工作的开展。
三、考核要点：
1、人事材料和人事档案的维护情况；
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| 招聘专员 | 湖南龙石山铁皮石斛基地有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、富有同情心和爱心，诚恳踏实，为人谦和；
2、具有吃苦耐劳、脚踏实地、精益求精、开拓创新的精神；
3、有长期在企业工作发展打算；
4、男女不限，年龄20-45岁间。有相关专业执业资质，能独立开展工作，职业道德过硬，团队协作意识强。
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| 人事部经理 | 黑龙江省京福龙农牧科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、配合公司经营发展规划，制订本公司人力资源策略、规划，经批准后监督执行；
2、推动和监督集团人力资源管理政策、制度在本公司的贯彻落实，全面负责所属公司员工关系、招聘培训、薪酬激励、人才发展等人力资源工作；
3、配合公司主管，及时有效地与其它职能部门进行人力资源工作的沟通、协调、监控，为所属公司提供人力资源专业支持与服务；
4、配合公司主管在本地区营造良好的企业文化和工作环境,... |
| 人事管理专员 | 河南金凤牧业设备有限公司 | 河南.驻马店 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、公司有集体食堂、可免费提供标准间宿舍。
2、享有所有国家法定节假日。
3、公司提供良好的发展平台及培训机会。
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| 员工培训专员 | 河南金凤牧业设备有限公司 | 河南.驻马店 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:负责员工培训，特别是新招员工的军训
1、公司有集体食堂、可免费提供标准间宿舍。
2、享有所有国家法定节假日及14天自由休假。
3、公司提供良好的发展平台及培训机会。
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