| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 招聘专员 | 热带万果园 | 河北.廊坊 | 4001-5000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司员工的入职、转正及离职手续的办理；
2、协助领导做好公司人员调配工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
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| 人事经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理、工商管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责分子公司人力资源开发与管理工作
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力资源管理制度，推进企业文虎建设
4、参与公司生产经营管理，做好部门间沟通协调工作
5、负责分子公司日常行政工作，负责会议、活动筹办
6、部门其他管理工作
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| 薪酬绩效专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、 根据公司薪酬方案及当地薪酬水平，完成公司薪资序列及各岗位定薪标准的修订、完善，并实施；
2、 对考勤、五险一金等薪酬基础数据的收集整理，并做好各类工资及营销绩效的核算；
3、 根据公司绩效考核方案，指导、协助各部门做好绩效考核及薪酬激励方案；
4、 指导各部门完成部门绩效与岗位绩效计划，KPI指标提取方法；
5、 做好各部门及层级员工月度、季度、年度的绩效结果的... |
| 人事行政部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 7001-8000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、协助人力资源总监做好相应的职... |
| 招聘专员 | 重庆日泉农牧有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；
2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；
3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；
4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；
5、... |
| 人事专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 5001-6000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 4001-5000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责行政人事管理制度的拟订、监督、控制、执行和修改；
2、负责人事招聘及办理新员工入职、及离职的相关手续；合理调配新进人员食宿安排；
3、负责员工考勤，办理员工请假，休假，购买社保或工伤保险的相关手续；
4、负责对外联系和沟通以及接待工作；
5、负责各部门文具及日用品的申购与发放，负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理；
7、完成... |
| 绩效考核专员 | 河南仁和康源农业发展有限公司 | 河南.南阳 | 3001-4000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.全面负责农业公司基地绩效管理的执行与落实，适时提出合理化改善方案。
2.依据年度经营计划及部门各相关计划，结合现有绩效方案，参与制定基地各部门、各
相关岗位的绩效考评表，并与相关部门人员确认后申报。
3.督导各绩效指标的达成落实情况；负责各指标达成情况的数据、信息收集与整理，并
与相关部门人员核实。
4.完成绩效考评得分的核算与提报，处理绩效管理相关疑难事项及相关人... |
| 人力资源高级主管 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 湖南.长沙 | 8001-9000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理、企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、招聘：了解人才需求岗位特点，寻聘、组织面试与考核、入职跟进、新员工考核组织、招聘渠道与方式建立。
2、培训：新员工入职培训组织；员工培训体系建设；培训内容开发与模式沉淀；人才梯队建设。
3、建章建制，配合人力资源管理体系建立。 |
| 运营中心培训专员 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 湖南.长沙 | 6001-7000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责组织服务中心业务培训工作。
2、负责对接公司各部门业务，组织针对农户、服务中心运营人员的产品、业务、流程等相关培训。
3、负责对接各产品专家，组织相关培训工作。 |
| 司机 | 深圳市和众农业开发有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理、物流管理 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、持B牌或以上驾照，3年以上小货车驾驶经验；
2、熟悉深圳及周边交通路线；
3、吃苦耐劳，能适应倒班和周末上班；
4、深圳户籍或提供深户担保。
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| 人事部经理 | 安徽安康生态农业科技有限公司 | 安徽.六安 | 面议 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:1、从事行政人事工作6年以上，熟练掌握人力资源6大模块，并具有较成熟的经验水平；
2、具有制度体系的建立与执行经验，具有较强的计划监督执行能力；
3、沟通协调能力较强，具有较强的人际关系处理能力。 |
| 人事专员 | 北京绿亨动保科技有限公司 | 北京 | 面议 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司招聘网站管理，筛选简历，预约面试工作；
2、负责参加各高校校园招聘会 ，选拔优秀毕业生；
3、劳动合同的签订；
4、试用期员工及实习生的监督管理；
5、协助人事主管做好相关的人事工作。 |
| 绩效考核专员 | 浙江新三和动物保健品有限公司 | 浙江.丽水 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理、项目管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责公司的行政绩效考核工作，绩效考核流程管理。 |
| 人力资源主管 | 南京禾嘉牧业公司 | 江苏.南京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助部门经理完成招聘工作，建立人力资源管理信息库；
2、负责员工培训开发和绩效管理；
3、负责员工晋升、离职及内部调配；
4、负责公司的企业文化、企业理念培训，并组织实施；
5、完成领导交办的其他工作。
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
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| 招聘人事行政经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 招聘经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，发展要求及人员素质要求，制定安排合理的招聘计划
2、根据公司组织架构调整，适时招聘适合岗位人才
3、岗位职责、岗位说明书的编写
4、招聘信息发布、招聘渠道开拓管理
5、招聘过程控制，人员简历筛选、约谈、安排面试等
6、中高端人才招聘的渠道发掘
7、校园招聘的组织、策划、实施 |
| 人事管理专员 | 浙江大北农农牧科技有限公司 | 浙江.金华 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：市场人员过程管理的执行，客户资料、档案管理、短信平台管理—公司内部信息的传递等人力资源相关工作
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| 人事管理专员 | 天津通威饲料有限公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责描述：
1、在上级主管的安排下牵头负责公司日常人力资源工作的开展；
2、推进人力资源盘点、绩效提升、流程升级和员工培训工作；
3、协助上级主管推进其它事务性工作，做好部门间沟通协调工作；
4、部门其他管理工作。
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| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
