| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事行政部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、协助人力资源总监做好相应的职... |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责行政人事管理制度的拟订、监督、控制、执行和修改；
2、负责人事招聘及办理新员工入职、及离职的相关手续；合理调配新进人员食宿安排；
3、负责员工考勤，办理员工请假，休假，购买社保或工伤保险的相关手续；
4、负责对外联系和沟通以及接待工作；
5、负责各部门文具及日用品的申购与发放，负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理；
7、完成... |
| 人事经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责分子公司人力资源开发与管理工作
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力资源管理制度，推进企业文虎建设
4、参与公司生产经营管理，做好部门间沟通协调工作
5、负责分子公司日常行政工作，负责会议、活动筹办
6、部门其他管理工作
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| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.协助上级完成公司招聘、培训、工资计算等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报... |
| 招聘人事行政经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 绩效考核专员 | 浙江新三和动物保健品有限公司 | 浙江.丽水 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理、项目管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责公司的行政绩效考核工作，绩效考核流程管理。 |
| 人事专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 人事管理专员 | 天津通威饲料有限公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责描述：
1、在上级主管的安排下牵头负责公司日常人力资源工作的开展；
2、推进人力资源盘点、绩效提升、流程升级和员工培训工作；
3、协助上级主管推进其它事务性工作，做好部门间沟通协调工作；
4、部门其他管理工作。
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| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
| 绩效考核经理 | 浙江新三和动物保健品有限公司 | 浙江.丽水 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:协助办公室主任负责总公司绩效考核工作。 |
| 人事经理 | 河北百禾丰化肥有限公司 | 河北.唐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训... |
| 招聘专员 | 重庆日泉农牧有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；
2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；
3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；
4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；
5、... |
| 薪酬绩效专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、 根据公司薪酬方案及当地薪酬水平，完成公司薪资序列及各岗位定薪标准的修订、完善，并实施；
2、 对考勤、五险一金等薪酬基础数据的收集整理，并做好各类工资及营销绩效的核算；
3、 根据公司绩效考核方案，指导、协助各部门做好绩效考核及薪酬激励方案；
4、 指导各部门完成部门绩效与岗位绩效计划，KPI指标提取方法；
5、 做好各部门及层级员工月度、季度、年度的绩效结果的... |
| 招聘经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，发展要求及人员素质要求，制定安排合理的招聘计划
2、根据公司组织架构调整，适时招聘适合岗位人才
3、岗位职责、岗位说明书的编写
4、招聘信息发布、招聘渠道开拓管理
5、招聘过程控制，人员简历筛选、约谈、安排面试等
6、中高端人才招聘的渠道发掘
7、校园招聘的组织、策划、实施 |
| 招聘专员 | 大连康福达新农业发展集团 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:30岁以下，人力资源管理相关专业，本科以上学历；两年以上相关岗位工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能够组织和执行招聘计划，及时发布与管理招聘信息，维护与招聘渠道的关系，工作积极主动，富有团队合作意识。 |
| 人事专员 | 湖北同一食品有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、食品科学、管理、文秘、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。
2、做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
3、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。
4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况
5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和... |
| 人力资源科员 | 北京绿荷牛业有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助招聘工作的实施利用各种招聘渠道发布招聘广告，与相关高校就业处联系，推动校园招聘，发放招聘启事、简历库的更新与整理、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况；
2、协助培训工作的开展新员工入职培训资料的更新、其他相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3、协助薪酬工作的开展根据薪资考核办法，协助领导进行每月薪酬总额计算、核定工作，编制员工工资报表及各项补... |
| 人事管理主管 | 京朋富矿（北京）农业有限公司 | 云南.红河 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、协助分公司领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
3、定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
4、负责分公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
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| 招聘专员 | 郑州粤秀农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
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| 人事主管 | 海南建恒哈瓦那雪茄有限公司儋州分公司 | 海南.儋州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、本科以上学历，行政、人力资源管理类专业，三年以上人事管理工作经验；
2、熟悉劳动政策、法规，对各项人力资源管理工作有系统的认识和实践经验；
3、较强的文字功底，能够建立健全各项人力资源相关制度；
4、具备较强的沟通、协调、组织能力，良好的人际关系以及团队合作精神；
5、熟悉使用各种相关软件。
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