| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 绩效考核专员 | 河南仁和康源农业发展有限公司 | 河南.南阳 | 3001-4000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.全面负责农业公司基地绩效管理的执行与落实，适时提出合理化改善方案。
2.依据年度经营计划及部门各相关计划，结合现有绩效方案，参与制定基地各部门、各
相关岗位的绩效考评表，并与相关部门人员确认后申报。
3.督导各绩效指标的达成落实情况；负责各指标达成情况的数据、信息收集与整理，并
与相关部门人员核实。
4.完成绩效考评得分的核算与提报，处理绩效管理相关疑难事项及相关人... |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责行政人事管理制度的拟订、监督、控制、执行和修改；
2、负责人事招聘及办理新员工入职、及离职的相关手续；合理调配新进人员食宿安排；
3、负责员工考勤，办理员工请假，休假，购买社保或工伤保险的相关手续；
4、负责对外联系和沟通以及接待工作；
5、负责各部门文具及日用品的申购与发放，负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理；
7、完成... |
| 人事行政部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 热聘中 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、协助人力资源总监做好相应的职... |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.协助上级完成公司招聘、培训、工资计算等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报... |
| 人事经理 | 河北百禾丰化肥有限公司 | 河北.唐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训... |
| 人事经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责分子公司人力资源开发与管理工作
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力资源管理制度，推进企业文虎建设
4、参与公司生产经营管理，做好部门间沟通协调工作
5、负责分子公司日常行政工作，负责会议、活动筹办
6、部门其他管理工作
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| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
| 招聘专员 | 重庆日泉农牧有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；
2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；
3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；
4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；
5、... |
| 人事管理专员 | 天津通威饲料有限公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责描述：
1、在上级主管的安排下牵头负责公司日常人力资源工作的开展；
2、推进人力资源盘点、绩效提升、流程升级和员工培训工作；
3、协助上级主管推进其它事务性工作，做好部门间沟通协调工作；
4、部门其他管理工作。
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| 人事专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 招聘人事行政经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 薪酬绩效专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、 根据公司薪酬方案及当地薪酬水平，完成公司薪资序列及各岗位定薪标准的修订、完善，并实施；
2、 对考勤、五险一金等薪酬基础数据的收集整理，并做好各类工资及营销绩效的核算；
3、 根据公司绩效考核方案，指导、协助各部门做好绩效考核及薪酬激励方案；
4、 指导各部门完成部门绩效与岗位绩效计划，KPI指标提取方法；
5、 做好各部门及层级员工月度、季度、年度的绩效结果的... |
| 绩效考核经理 | 浙江新三和动物保健品有限公司 | 浙江.丽水 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:协助办公室主任负责总公司绩效考核工作。 |
| 绩效考核专员 | 浙江新三和动物保健品有限公司 | 浙江.丽水 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理、项目管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责公司的行政绩效考核工作，绩效考核流程管理。 |
| 招聘经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，发展要求及人员素质要求，制定安排合理的招聘计划
2、根据公司组织架构调整，适时招聘适合岗位人才
3、岗位职责、岗位说明书的编写
4、招聘信息发布、招聘渠道开拓管理
5、招聘过程控制，人员简历筛选、约谈、安排面试等
6、中高端人才招聘的渠道发掘
7、校园招聘的组织、策划、实施 |
| 行政/人事人员 | 广州市穗深家禽科技开发有限公司 | 广东.广州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:兽医、动物营养与饲料科学、畜牧、动物药学、动植物检疫 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:对象: 畜牧兽医:男性人数: 6-10名； 文秘: 女性人数2-3名；机电:女性优先,4-5名。
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| 人力资源主管 | 艾地盟动物保健及营养（南京）有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作职责：
1） 负责人力资源整体规划；
2） 根据公司目标及人员需求状况，制定招聘计划及实施；
3） 根据公司及个人发展需求，制度培训计划及实施跟进；
4） 薪酬的核算；
5） 其他。
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| 人事专员 | 大连保意牧业有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘工作流程，办理员工入职、离职、调岗、员工关系等手续；
3、负责员工培训组织、执行培训计划以及培训效果的跟踪反馈；
4、负责建立员工关系，组织员工活动；
5、负责企业宣传。 |
| 销售内勤 | 康地饲料（中国）集团 | 江苏 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、会计、金融、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责区域市场日常行政管理工作；
2、负责提交各类管理报表；
3、负责销售部档案及客户档案管理；
4、协助销售人员做好订货、客户管理等工作；
5、完成区域总监及上级领导临交办的其他工作。 |
| 人事行政部经理 | 承德海宇农牧业发展有限公司 | 河北.承德 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、协助人力资源总监做好相应的职... |
