| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场部经理 | 科迪食品集团股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:10年以上
岗位描述:职责：负责速冻食品公司的市场规划、产品企划以及市场推广工作；
招聘要求： 大专以上学历，10年以上食品行业市场部工作经验，3年以上大中型企业市场部经理工作经历，对速冻食品行业有深刻见解。 |
| 业务员 | 科迪食品集团股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:职 责：负责所辖城市（地区）的市场开发、客户管理、团队建设、销售过程管理工作，完成公司下达的指标任务。
招聘要求：30岁以下，中专以上学历，2年以上快速消费品销售经验，熟悉现代销售渠道及终端建设，熟悉本地（居住地）速冻食品销售市场。
工资待遇：
1、城市经理基本工资：1200-2400元/月
2、业务代表基本工资：800-12... |
| 食品销售区域经理 | 科迪食品集团股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:职 责：负责所辖区域的市场开发、客户管理、团队建设、销售过程管理工作，完成公司下达的指标任务。
招聘要求：35岁以下，大专以上文化程度，5年以上快速消费品销售经验，大中型企业3年以上城市经理工作经历，熟悉现代销售渠道及终端建设，熟悉速冻食品行业市场。
工资待遇：基本工资年薪6-12万 |
| 财务总监 | 科迪食品集团股份有限公司 | 河南.商丘 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、财务计划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理... |
| 食品市场总监 | 科迪食品集团股份有限公司 | 河南.商丘 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调... |
| 食品销售经理 | 成都海湾食品有限公司 | 河南.洛阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、具有三年以上食品销售管理经验；
2、具有行业专业水平，熟悉并能拟订销售工作流程，熟悉所在区域的行业营销状况；
3、有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，有推广活动的制定、执行及管控经验；
4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力、计划能力、应变能力和管控能力；
5、户口是当地工作城市的优先考虑。
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| 普工 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责产品包装、分割等 |
| 业务员 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责超市、农贸市场、团购业务的开发及维护。 |
| 化验员 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责对生猪进行检验、定级，分割产品进行检验。 |
| 熟肉食品加工厂长 | 永州舜源农业发展有限公司 | 湖南.永州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:食品加工专业，五年以上本岗位工作经历，具有丰富的现代化熟食厂全面管理经验。 |
| 食品品管 | 湖南盛节节高食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.超前培养、储备管理及专业技术骨干后备力量，为公司稳步发展打下坚实的基础。
2.公司环境优美，有独立的生活区域，提供员工宿舍。公司文化生活丰富，设有员工活动室，可进行收看电视、上网、阅读、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娱乐活动。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 会计 | 湖南盛节节高食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.超前培养、储备管理及专业技术骨干后备力量，为公司稳步发展打下坚实的基础。
2.公司环境优美，有独立的生活区域，提供员工宿舍。公司文化生活丰富，设有员工活动室，可进行收看电视、上网、阅读、棋牌、乒乓球、桌球、羽毛球等娱乐活动。
薪酬待遇：1500—2000元/月左右。 |
| 销售内勤 | 湖南盛节节高食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
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| 销售部经理 | 湖南盛节节高食品股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，快速消费8年以上同级在职工作 ，有罐头、饮料、酒类、方便面的快消品工作经验着优先，有客户资源着优先！
2、电脑操作熟练，能够较长期出差；
3、对于销售业绩指标分解与达成跟进、销售管理KPI分解与执行进度追踪等均能够有足够的能力管理与执行力，有一定的营销管理知识。
4、具有较强的营销和市场拓展能力、良好的沟通、协调、管理能力；
5、拥有专业的销售/谈判技巧，并能... |
| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成；
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪；
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理；
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行；
5、 日常销售报表，工作总结的的上报；
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
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| 办公室主任 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.28-35岁，大专及以上学历；
2.1年以上企业办公室管理经验；
3.熟悉各项行政事务管理工作；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4.文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；熟练使用相关办公软件；
5.与地方管理部门存在良好的沟通关系；
6.工作细致、责任心强；较强的沟通影响力、协调、组织能力。
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| 业务员 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、食品类或营销类相关专业优先；
2、优秀的应届生亦可，有快速消费销售经验者优先；
3、表达沟通能力强，热爱销售行业；
4、身体健康、爱岗敬业，能吃苦耐劳。
5、常住地为湖南、湖北、江西、广东、河南
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| 食品销售部经理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:饮料推广、经销商管理
1、男，大专及以上学历，食品或市场营销相关专业者优先；
2、一年以上销售经验，有调味品销售经验或快速消费品销售经验者优先。
3、具备良好的沟通能力、组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和忠诚度。
4、身体健康，具有良好心理素质，能接受挑战。
工作地点：湖南、湖北、江西、广东、河南
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| 食品企业财务部经理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:金融、会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织公司财务预算工作，对公司费用执行进行监督和控制，并对销售数据及财务成果加以分析说明。
2、公司预算范围的费用考核及评价，并提出合理化建议和监督方案，负责公司经营产品、盈利能力的分析工作。
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| 人事管理专员 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行各项公司规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2、重要客户的接待；
3、负责公文的起草和发放；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
5、及时完善、更新员工信息资料及管理各类人事资料；
6、负责办理入职、异动、解聘等相关手续；
7、负责考勤管理和员工绩效考核工作。
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