| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 客户经理 | 陕西美力源乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:
1.本科以上学历；
2.熟练使用办公软件；
3.有较强工作规划、自我控制能力，执行力强、机敏、沟通能力强，效率高；
4.有良好的职业道德，团队合作意识；
5.有3年以上工作经验者优先。
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| 乳品销售区域经理 | 黑龙江飞鹤乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1.从事快速消费品3年以上工作经验的，
2.学历 专科以上
有意向，请发简历至： |
| 销售区域经理 | 黑龙江华丹乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责城市经销商的开发、管理、协助、管控；
2、负责城市团队的管项管理，带领团队完成销售任务；
3、带领团队完成各城市终端门店、促销活动的规化、执行、管控、维护等；
4、负责所辖营销团队（销售主管、市场专员）
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| 乳品销售区域经理 | 西安新嘉鲜（御宝集团）乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1.本科以上学历；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有亲和力；
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4.热爱销售工作，性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，工作细心，能承受较大的工作压力；
5.具有3年以上销售工作经验者优先。
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| 人力资源主管 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘,绩效,培训,薪酬,员工发展等各个环节的工作。
3、推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、细化各... |
| 总经理 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董... |
| 车间主任 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、 负责车间各岗位人员的合理调配，以保证生产的顺利进行。
2、 负责车间人员的考勤工作及协助生产部部长组织生产部人员培训。
3、、按工艺规程、岗位操作法、机器设备操作程序，检查各工艺生产人员是否违反工艺纪律，对违反工艺纪律，不及时纠正而造成的事故负责。
4、负责生产部各班组清场后的检查，并对清场质量严格把关负责。
5、 抓好现场安全工作，保证生产的正常进行且按时完成任务。
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| 销售区域经理 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、区域销售计划的制定与执行
2、销售回款
3、销售费用控制
4、市场开发
5、客户关系管理
6、售后服务
7、销售信息管理
8、销售团队建设
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| 质检经理 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:男女不限，大专及以上学历，要求具备三年以上乳制品或者食品行业相关工作经验。
有良好的表达沟通能力，勤奋敬业，试用期一个月。
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| 销售经理 | 东营市一大早乳业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司客户的开发、维护工作
2、负责公司销售产品的洽谈及后期跟进工作
3、负责公司品牌的推广，提高产品的认知度
4、完成公司下达的销售、回款任务
5、有食品饮料相关工作经验者优先考虑
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| 食品研发技术员 | 武汉新辰食品有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开发新产品。
2、现有产品技术指导。
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| 品管经理 | 武汉新辰食品有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、食品相关专业大专以上学历；
2、从事食品行业5年以上工作经验，相关岗位2年以上经验,有农副产品行业经验者优先；
3、对质量体系文件编写、审核、复查等方面有较丰富的经验；
4、有良好的沟通协调能力，执行力强；
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| 业务代表 | 益海嘉里 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:食品科学、市场营销、农业经济 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； |
| 粮食储藏专员 | 益海嘉里 | 江苏.淮安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农业经济、物流管理、食品科学、其它 学历:大专 招聘人数:9人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责根据收购单、化验单对各原料品种的储存需要，安排卸货地点；负责掌握原料性能，定期检查并通知品管定期抽样；负责记录每日卸原料的车号、发货人、数量等；
2.负责对劳务用工人员质量的监督及人员的统计；负责监督其作业质量；负责协助班长指挥作业车辆进出，维持作业现场秩序；
3.负责每项作业单元内作业过程的卫生；负责对投料倒下的旧包装物的挑拣存放，做好记录，办理出库及其它部门的领用手续；
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| 物流专员 | 益海嘉里 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:物流管理、食品科学 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责货物的到港提货、出港发货交接工作,交接过程要确保单据与实物的一致性。
2、按指令选择正确的发货方式,并保存好发货交接单据。
3、根据验货标准对产品进行检验。
4、协助仓管员做好货物点验与入仓工作。
5、负责核查出库产品与出库订单内容的一致性。
6、负责出库产品的包装工作。
7、按时完成上级领导交待的其它工作。 |
| 成本会计 | 益海嘉里 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:经贸、会计、金融 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:会计、金融专业、制造企业成本会计两年工作经验，熟悉erp系统，月度成本结账、日常生产工单维护，车间领料及成品缴库等单据审核，工作认真仔细、有良好的团队合作精神。 |
| 行政专员/助理 | 云南澳宴奇食品有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1)有过销售或人力资源（内勤）工作经验，营销或工商管理专业，热情大方，善于交流沟通；
2)熟练操作使用办公软件；
3)善于处理人际关系，有团队协作精神、服从部门工作安排；
4)年龄18-30岁，品行端正，无不良嗜好；
5）年薪3-5万。
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| 食品销售经理 | 云南澳宴奇食品有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1)快消品从业5年以上经验且曾有担任过销售管理工作或市场督导3年以上经历；
2)熟习云南全省主要调味品流通渠道（批发市场）；
3)具有渠道拓展及开拓三级市场的工作经验及实干精神，能适应长期出差；
4)持驾照，能够熟练驾驶；
5)35岁以内，品行端正、无不良嗜好；
6)高中及以上学历，能熟练使用办公软件；
7）年薪6-10万；
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| 办公室文员 | 福建省闽中有机食品有限公司 | 福建.莆田 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，对数据较敏感，男女不限。
2、做事认真，细心，对于一些文案等通知，等熟练进行书写发布。
3、能迅速适应新环境，能迅速融入团队。
4、需有团队精神，互助精神。
5、待遇面议。
6、若有经验者，中专也可。
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| 招聘专员 | 福建省闽中有机食品有限公司 | 福建.莆田 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、招聘/人事专员：负责员工招聘，组织参与全面的招聘流程；建立、维护人事档案；员工入离职相关工作办理；
2、培训专员：培训相关工作开展与实施；负责员工入职培训、内部及外部培训管理工作；
3、薪酬专员：协助制定企业绩效考核流程与制度规范，参与设计与优化考评标准与方法；协助组织各部门的绩效考核工作及设计绩效考核体系与指标；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；员工工资核算；社... |
