| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事专员 | 云南正大种子有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:负责人力资源各模块的工作的执行及日常事务处理。 |
| 总经理助理 | 福州市台江区三千亩农业科技有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、管理、人力资源管理、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会... |
| 人事专员 | 北京好收成全农生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述: 1、根据部门职能展开日常HR工作（人员招聘、劳动关系、绩效考核、员工培训等）；
2、参与制定公司的人力资源管理制度，负责人力资源管理制度的日常维护； |
| 人力资源部经理 | 黔西县御庄生态绿色产业有限责任公司 | 贵州.毕节 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
| 人事兼办公室文员 | 河南省厨和农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、核算员工的薪酬福利等事宜，工资结算出送财务；
6、负责员工考勤统计工作； |
| 人力资源科员 | 北京绿荷牛业有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助招聘工作的实施利用各种招聘渠道发布招聘广告，与相关高校就业处联系，推动校园招聘，发放招聘启事、简历库的更新与整理、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况；
2、协助培训工作的开展新员工入职培训资料的更新、其他相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3、协助薪酬工作的开展根据薪资考核办法，协助领导进行每月薪酬总额计算、核定工作，编制员工工资报表及各项补... |
| 人力资源 | 大庆绿盛源牧业有限责任公司 | 黑龙江.大庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划
2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施
3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
4、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5、根据各关键岗位 |
| 人力资源专员 | 大连市金州区登沙河江俊农业生态园 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:建立人才库、招聘及培训新员工，并对企业能提供合理用人方案。 |
| 人力资源部经理 | 郑州北农大农牧科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责客户和销售人员的管理、招聘、培训。 |
| 人力资源主管 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、解决公司各部门的协调工作；
6、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7、做好... |
| 人力资源专员 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、参与制定公司人力资源规划及各种活动方案；
2、办理各种社会保障事务；
3、负责薪酬福利工作；
4、负责员工关系和劳动关系事宜；
5、内部认识档案管理；
6、按时完成人力资源主管交办的各项工作。 |
| 人力资源专员 | 浦城正大生化有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、发布招聘信息、联络招聘会，组织、安排应聘人员的面试；
2、员工入职手续的办理；
3、管理公司人事档案；
4、协助主管处理部门的日常事务。 |
| 行政人事专员 | 重庆夕之旅实业发展有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、执行招聘工作的流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 |
| 招聘培训专员 | 内蒙古田牧实业股份有限公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责全年用人计划的制定及各月用人计划及实施工作；
2、责对外培训公司建立关系网，培训讲师、课程资料收集，各部门培训需求提供、协调工作；本部年度培训计划的制定及费用预算；
3、负责各类报表数据的分析并依要求及时提供；
4、负责组织机构的核定、人员编制和实际在岗对比的审核；
5、负责各部门和岗位职责和工作流程手册的建立的监督、检查、完善；
6、负责人员信息及档案的建立、健全，确... |
| 人事行政部管理培训生 | 苏州通威特种饲料有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、人力资源、工商管理等管理类、理工类统招二本及以上，一本优先；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、有强烈的责任心，工作细致，认真负责；
4、有长期服务公司的精神；
5、具备优秀的团队合作能力。 |
| 人事文员 | 江苏国润农业科技有限公司 | 江苏.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协同人事专员处理人事的日常事务；
2、人员的到职和离职的接待和相关手续的办理；
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5、负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；
6、公司网站维护、各类通知的发布；
7、协同人事专员招待来访客人
8、承办上... |
| 人力资源专员 | 加农（上海）畜牧科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、配合用人部门招聘、面试；制定并执行员工入职、离职流程；
2、配合制定员工晋升、薪酬制度并执行；
3、相关行政工作。 |
| 行政专员 | 青海五三六九生态牧业科技有限公司广州办事处 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理、新闻学、文秘、汉语 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1，办公室管理。包括办公室维护和物品摆放；
2，考勤管理。员工正常假期、事假、病假、出勤、缺勤等的考核与统计；
3，办公物品采购。办公耗材与印刷物资的谈判与采购；
4，快递产品接送货。青海总部运回广州的产品检测、接货、送货等服务；
5，库存和仓库管理。办公司固定资产和日常办公用品的领用、保管和维护；
6，员工招聘与入离职管理。新员工招聘、面试、录用、试用期、考核、离职等人事工作... |
| 人事主管 | 常州西银生物科技有限公司 | 江苏.常州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、男女不限，本科及以上学历，人力资源管理专业毕业者或有二级证优先考虑
2、5年以上工作经验，3年以上同等岗位经验，熟悉人力资源6大管理模块并能独立应用
3、掌握现代人力资源管理理论，接受过相关培训，具备较强的专业性；
4、良好的口头与书面表达能力；
5、熟悉人事政策法规，优秀的分析解决问题能力；
6、学习力和执行力强，有很强得领悟能力；
7、性格偏外向，善于与各部门处理好人... |
| 行政专员 | 重庆福斯特饲料股份有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、熟悉人力资源管理基本流程
2、有一定文字功底，熟悉一般公文格式
3、考勤管理
4、协助行政部经理完成一些日常工作 |
