| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事专员 | 北京绿亨动保科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司招聘网站管理，筛选简历，预约面试工作；
2、负责参加各高校校园招聘会 ，选拔优秀毕业生；
3、劳动合同的签订；
4、试用期员工及实习生的监督管理；
5、协助人事主管做好相关的人事工作。 |
| 人事管理专员 | 河北方舟农业科技股份有限公司 | 河北.石家庄 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作... |
| 人事部经理 | 广东爱健康生物科技有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司战略发展，做好人力资源开发与管理工作；
2、 完善公司人事行政管理流程，建立健全人事行政管理制度，推进企业文化建设；
3、根据新项目开发情况，制定人员编制、岗位分析及人员的招聘、储备工作；
4、建立健全公司的薪酬绩效体系，助力战略发展；
5、做好终端养殖人员的培训工作，负责员工劳动关系的处理；
6、协助行政总监做好日常行政会议组织及各项公司活动的举办工作；
7、完... |
| 人事主管 | 天津绿圣蓬源农业科技开发有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 行政人事专员 | 四川泓灏源实业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助部门领导处理行政人事事务工作及部门内部日常事务工作；
2、配合部门领导制度公司各项规章制度，负责各项规章制度监督与执行；
3、负责公司车辆、固定资产和办公用品的管理工作；
4、负责准确完成公司考勤工作（考勤统计、餐补等各类补贴的统计核算）；
5、配合部门领导做好资料信息管理、档案管理、文书起草、公文制度和部门文件收发等工作；
6、最好对外相关部门的联络接待、来访工作；协助领导做好... |
| 人事专员 | 上海阿吉当农产品销售有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人事专员：岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、管理公司人事的档案；
7、协助处理劳动争议；
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 本市户口优先考虑 |
| 招聘专员 | 上海阿吉当农产品销售有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:招聘专员：岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈... |
| 人事专员 | 深圳市金天贸果菜有限责任公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、每周整理需缴纳社保及公积金人员相关资料，并负责与代办公司的对接；
2、及时协调解决因社保、公积金所产生的各类问题，每月与财务对接社保、公积金费用明细；
3、汇总、统计、归档各类绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈，及绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集，协助处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；
5、结合日常绩效考核... |
| 人力资源 | 北京三友创美饲料科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职责描述
1、协助人事主管准备制作薪酬表所需资料和数据；
2、协助人事主管准备月度绩效考核所需资料，整理核对绩效考核表内容，汇总得分；
3、协助办理新员工入离职手续；
4、协助组织企业文化相关活动； |
| 行政人事主管 | 苏州牧谷农业科技发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:人文与社会科学、文秘、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 |
| 人事行政部经理 | 华智水稻生物技术有限公司 | 湖南.长沙 | 15001-16000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、行政管理 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位编码：1A3802080
负责公司人事行政、基建、安全、后勤等工作，具体包括以下几方面工作：
1、制定公司人力资源管理和行政后勤管理规划，并统筹管理各项计划的落地实施；
2、建立并完善人力资源管理、行政后勤、基建管理、安全管理等制度与流程体系；
3、做好公司安全保卫、保密工作，培养员工良好的安全习惯，做好信息和文档等保密措施；
4、组织制定基建工作目标，监督执行实施；建立、... |
| 人事部经理 | 河北金土地粮食专业合作社 | 河北.邯郸 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、农村区域发展、农业经济 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:我们是一家从事粮食贸易、粮食储运、粮食加工、农业金融服务的综合性企业，现处于筹备阶段，需要在人事、业务、管理方面有丰富经验的有识之士加盟，建立完整的管理团队，有志于在涉农领域一展长才的业界精英，期待您的加盟，我们会为您提供完善的后勤支持！ |
| 人力资源经理 | 四川华朴现代农业股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源与管理，拟定团队招聘计划并执行；
2、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系，制定和完善人力资源管理制度；
4、致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、与行政总监一起为员工提供美好工作条件与环境；
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| 人事部经理 | 通威股份有限公司惠州分公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:4年以上
岗位描述:
1、负责公司人力成本的核算、控制和管理。
2、负责公司授权范围内员工的招聘、任免、调配、绩效考核、劳动合同签订、工资福利、社会保险、离职等人力资源系列管理工作。
3、负责公司所需各项人事、行政规章制度的制定和颁布,同时负责公司各项规章制度的上传下达及贯彻实施和监督。
4、负责公司文书的归档以及公司印章管理。
5、负责公司人员工作期间的人身安全以及公司财产安全。
6、负责公司... |
| 人力资源总监 | 甘肃五谷种业有限公司 | 甘肃.兰州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责人力资源管理，为重大人事决策提供专业性意见。
1)负责指导制定人力资源战略规划；
2)向总经理提供人力资源管理建议，负责实施公司重大人事决策；
3)领导实施员工招聘、培训、薪酬、考核等方面的工作。
2、对人力资源管理过程进行指导和监督，确保目标达成。
1)组织指导制定人力资源管理各项规章制度，并督促实施，定期检查；
2)指导公司组织结构设计、岗位职责设计... |
| 行政经理 | 广西民协农业发展有限公司 | 广西.柳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:在总经理领导下，负责公司行政、人力资源、人员培训、外联工作。 |
| 行政人事专员 | 湖南天道酬勤农业开发有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； |
| 人事助理 | 北京中农富通城乡规划设计研究院有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、根据企业发展并结合人力资源规划，负责组织并实施招聘工作，进行招聘渠道的拓展与维护；
3、负责员工入、离职手续办理，及时更新花名册及员工信息；
4、对新员工进行试用期的跟踪考核，负责转正合同的签订并形成相应档案资料；
5、在各部门的协助下进行工作分析，提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位 |
| 行政人事助理 | 广东汇先丰农牧有限公司 | 广东.河源 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:一、人事方面
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助实施员工培训活动；
7、完成上级领导交办的其它事项。
二、行政方面
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与... |
