人事管理专员招聘 | |
| 工作地点 | 河北.石家庄(华北地区) |
| 所在行业 | 肥料 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； |
| 应聘要求 | （二）、资历要求 1、工作经验：1年以上企业人力资源管理工作经验 2、学历要求：企业管理或人力资源专业大专以上学历 （三）、岗位要求 1、身体健康，为人处世正直、谦和、诚信、亲和力强，较强的人际沟通，文字表达和工作推动力，行动敏捷、思维严谨，具备较强的独立处理事务的能力 2、具备良好的团队协作精神，细心、有良好的服务意识，有较强的协调能力和组织能力 3、高度的责任心、公正性、尊重事实、不浮躁、不泄密 4、办事沉稳、思维活跃、有创新精神 5、熟悉国家相关法律法规 6、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程 7、人力资源管理理论扎实 8、熟练使用相关办公软件 （四）薪酬待遇 1、薪酬 基本工资+岗位工资+司龄津贴+绩效 试用转正后根据不同岗位，核定工资。 2、福利 五险 3、其它福利 差旅费补贴、节假日补贴、探亲补贴、话费补贴等 |
| 职位有效期 | |
