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职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
佛山市东方恒力投资有限公司 湖南.郴州 5001-6000元 停招
专业:园林、农业资源与环境、农业环境保护技术、农业生物环境与能源工程、土地资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责度假村项目的酒店、娱乐设施、农业生产用地等的园林规划与设计; 2、配合公司目标成本设计,确保公司的项目设计成本控制在目标成本内; 3、参与项目的施工图审查,提出景观园林专业审核意见; 4、参与项目景观园林施工招投标,负责施工单位考察、材料选型、苗木选型、技术方案确定等工作; 5、参与环境绿化工程的验收工作。
袁隆平农业高科技股份有限公司 新疆.乌鲁木齐 面议 停招
专业:农学、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司棉花产业战略布局,全面负责棉花事业部的产业运营,负责制订年度研发、生产、销售等工作计划并组织实施,达成年度任务目标; 2、负责拟定新疆与黄淮海区域棉花市场年度研发、生产及销售计划及实施方案; 3、收集、汇总新疆与黄淮海各区域的市场各类信息,定期对市场营销环境、目标等进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销计划和目标; 4、开展市场调查,结合...
袁隆平农业高科技股份有限公司 湖南.长沙 面议 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略,负责制订年度品种研发工作计划并组织实施,达成年度任务目标; 2、负责公司新品种的聚合,与相关科研院所维系良好的合作关系; 3、负责分析市场动态与趋势,及时增补适合公司发展的新品种; 4、负责新品种的区、预试申报、实验跟踪、申请审核、品质筛选、比较实验等工作; 5、负责公司的科研推广、与项目申报,完成相关材料的撰写工作; 6、负责研发中心的常务管理工作,推...
湖北瑞晟生物有限责任公司 湖北.黄石 面议 停招
专业:园林、农学、园艺、林学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责规划香草种植园,打造旅游景区 2、制定主要香草品种种植技术方案 3、制定香草种植计划、方案并实施 4、负责监控香草病虫草害的发生情况并组织防治 5、负责香草种子的采集和收储 6、核算香草种植成本及效益分析
湖北瑞晟生物有限责任公司 湖北.黄石 面议 停招
专业:林学、农学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责基地种植生产技术的指导和实施,制定适合的种植方案; 2.指导防治种植生长过程中发生的病虫害,肥料施用; 3.种植技术种植资料的总结和积累。 4.种植管理技术的研究方案制定与落实。
武汉华龙饲料有限公司 湖北.武汉 1001-2000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:在读学生
岗位描述:负责动物实验开展与数据采集; 负责猪场免疫程序的执行。
武汉华龙饲料有限公司 湖北.孝感 面议 停招
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、全套的帐务管理;  2、资金的管理;  3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对;  4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作  5、制定完善并执行公司内控管理制度  6、完成预、决算工作。  7、完成其他由上级主管指定的工作...
武汉世纪金辉农业科技有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、植物保护、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述: 提供高于同行业薪酬,购买社保等。
新乡天祥药业有限公司 全国各地 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:销售代表岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
武汉飞喜乐农业科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:植物保护、农学、生物化学、化工、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、 负责区域或细分行业产品销售管理及渠道市场开拓工作; 2、 负责区域公司产品销售策略的制定、销售任务及目标的分解与销售过程跟踪; 3、 负责区域或行业内市场信息调研、产品销售、渠道维护、客户开发、品牌推广、农化服务; 4、 负责完成分管区域或行业公司月度、季度、年度下达的销售目标及回款任务。
武汉飞喜乐农业科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:农学、植物保护、农业资源与环境、土地资源管理、土壤学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1. 负责公司产品的技术培训、宣传推广工作,提供公司系列产品的技术咨询; 2. 做好对公司销售人员及客户的售前技术支持与咨询工作; 3. 负责产品售后的技术服务,及时配合营销部门处理客户反馈信息,提升客户满意度; 4. 负责收集国内外最新产品技术研发等的相关信息及策划公司新产品工作; 5. 负责编写产品技术规范、产品田间试验报告等资料。 6、定期对公司已有大客服作植保讲座和专业...
武汉飞喜乐农业科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位要求:1、可以吃苦耐劳,愿意挑战高职高薪; 2、对全国各大复合肥加工厂商的原料采购渠道熟悉; 3、能够针对全国复合肥市场,对我公司的产品进行推广和销售; 4、能够适应长期出差,善于与陌生客户沟通,可以独立完成新客户的开发。
娄底市裕德科技有限公司 湖南.娄底 面议 停招
专业:土壤学、农学、农业资源与环境 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要从事肥料等相关项目的研发工作。 1、具体待遇面议; 2、购买社保; 3、提供住宿,宿舍为两人间,配备空调; 4、公司为双休,有节假日福利。
娄底市裕德科技有限公司 湖南.娄底 面议 停招
专业:生物化学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要从事微生物对重金属冻化等相关项目的研发。 1、具体待遇面议; 2、购买社保; 3、提供住宿,宿舍为两人间,配备空调; 4、公司为双休,有节假日福利。
淮阳县正达农业科技开发有限公司 湖南.怀化 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、果树学、植物营养学、植物保护 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:招聘区域经理10名 岗位职责:1、建立和优化销售渠道,完成所负责区域的销售任务。2、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求。3、协助和督导代理商组织农民培训,组织小型农民实验示范现场推广会。4、根据公司要求收集基层市场信息、产品信息,收集所负责区域农业信息及主要农作物种植技术。5、对大区销售经理负责,不...
淮阳县正达农业科技开发有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、植物营养学 学历:初中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解...
淮阳县正达农业科技开发有限公司 全国各地 8001-9000元 停招
专业:植物营养学、植物保护 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:1、参与制订公司的营销战略,根据营销战略制订相应的营销策略、营销计划,制定、分解年度销售目标和销售费用预算,不定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行检查分析,并根据具体进展情况及时调整营销策略和计划,制订纠正和改进方案,确保总体销售任务的完成;2、根据公司各项资源和具体的营销进度,调整营销组织构架,积极开拓销售渠道,制定市场维护、推进、深度开发策略,完善、优化大区销售网络布局...
茗嘉生态农庄 湖北.黄冈 2001-3000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:养殖基地坐落在湖北第一将军县红安,目前主要养殖项目为散养土鸡、放养山羊!需要从事相关饲养工作人员若干!
淮阳县正达农业科技开发有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:植物营养学、农业资源与环境、土地资源管理、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述: 工作简介及其它要求: 工作职责: 1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。 2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协...
武汉中博生物股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:1、协助一级代理商管理二级分销商; 2、协助一级代理商制定辖区省份年度市场操作方案; 3、制定并协助商务专员办理业务; 4、辖区内市场人员的管理; 5、落实公司“核心竞争力”具体工作; 6、落定公司分解的年度销售目标及各项费用合 理支配。
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