| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 饲料生产车间主任 | 张家界新瑞星饲料有限公司 | 湖南.张家界 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:水产科学、动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责车间全面管理工作，是本车间生产的第一责任人；2、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；3、根据销售计划下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，掌握生产进度，保证车间生产任务的按质按量的完成；4、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；5、组织生产员工的培训工作。 |
| 品质管理 | 张家界新瑞星饲料有限公司 | 湖南.张家界 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、水产科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品和原材料的整个质量控制，严格执行公司的质量检验制度和检验标准，搞好从原材料进仓、产品生产过程中及产成品出仓的所有现场品管工作，认真做好检测记录，发现问题及时报告和处理；2、做好质量检验报表。 |
| 水产料技术服务 | 张家界新瑞星饲料有限公司 | 湖南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、水产科学、动物药学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:主要负责公司销售区域范围内的售后技术服务和技术指导，解决客户在养鱼养虾、用药方面的疑惑，了解水产养殖、疾病预防及水质管理 |
| 机械师 | 张家界新瑞星饲料有限公司 | 湖南.张家界 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业机械、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责检修、维护、保养各种水产饲料生产机械设备，保证生产正常运行，随时了解各种机械运行状况，改进和提高生产工艺水平 |
| 家庭农场事业部(副）总经理 | 湖南中联天地科技有限公司 | 湖南.衡阳 | 面议 | 停招 | |
专业:工商企业管理、工商行政管理、项目管理、企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、主导家庭农场事业部的日常全部管理工作；
2、协助公司董事会制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
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| 养殖场技术员 | 湖南新五丰股份有限公司养殖发展部 | 湖南.衡阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:规模化生猪饲养；根据个人能力及工作熟练程度分别安排在配怀或产房阶段。负责为与公司+农户模式合作的农户（牲猪养殖）提供技术支持与服务. |
| 国际业务员 | 武汉科诺生物科技股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:助农药版块责任人进行日常的业务工作，具体如下：
1、提供样品、产品技术资料等售前服务；
2、提交月度需货计划；下达生产通知单，配合和协调生产管理部，供应部等相关部门按时完成生产订单，保证出货日期；
3、与发货相关的工作：包括货代联络、询价及选择，与生产管理部落实具体发货时间，与货代具体接洽安排运输事宜，货物动向及进度跟踪并反馈客户
4、协调“备货报验、催证审证、租船订仓、制单结汇... |
| 销售代表（辽宁区域） | 路德环境科技股份有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、动物防疫与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提... |
| 区域销售经理（东北） | 路德环境科技股份有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、负责区域内销售，完成销售任务；
2、建立和维护好区域内的大客户关系；
3、拓展区域内新客户；
4、掌握并分析市场行情与竞争对手信息
5、负责市场调查、研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标；
6、负责区域内客户的售后服务工作。 |
| 绩效考核专员 | 湖南中联天地科技有限公司 | 湖南.衡阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、按照绩效考核办法的规定，负责与各部门文员、分公司文员的工作对接。
2、及时收集各部门、各分公司与绩效考核相关的资料，按要求分类别进行归集、整理。
3、负责填写与绩效考核相关的各种表格，按时、按质、按量报上级审核。
4、在上级领导指导下，根据收集的资料和绩效考核办法的规定对各部门、各分公司绩效进行初评并报送上级领导审核。
5、建立并填写绩效考核工作台账；分类整理和保管绩效考核工... |
| 统计员 | 周口永欣饲料有限公司 | 河南.周口 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、统计实务 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:身体健康，能适应猪场封闭式管理。岗位职责： 1.负责猪场生产数据统计和汇报工作； 2.负责猪场饲料和药品进出、使用情况的统计工作；3.完成主管领导交办的其他事项。 |
| 产品经理 | 武汉科诺生物科技股份有限公司 | 湖北.武汉 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园林、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责根据公司产品发展战略，组织产品开发与市场规划，制定产品拓展的整体策略、费用预算并予以实施；
2.组织设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
3.负责组织相关产品开展市场调研工作，建立各种市场信息档案，及时掌握市场信息；
4.在部门经理指导下贯彻落实公司有关政策与制度，协助部门经理对本部门各项制度的制定与完善；
5.组织制定相关产品在区域市场的推广活动... |
| 兽药销售大区经理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在省区市场管理开发及服务；
2、负责所在省区团队建设；
3、销售活动策划和执行。 |
| 兽药业务员 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、建立和维护好区域内客户关系；
2、负责所在区域新客户的开发；
3、做好所在区域客户售后服务工作。 |
| 动营销售大区经理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在省区市场管理开发及服务；
2、负责所在省区团队建设；
3、销售活动策划和执行。
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| 动营销售客户经理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、建立和维护好区域内客户关系；
2、负责所在区域新客户的开发；
3、做好所在区域客户售后服务工作。
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| 禽药销售大区经理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在省区市场管理开发及服务；
2、负责所在省区团队建设；
3、销售活动策划和执行。
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| 禽药销售客户经理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、建立和维护好区域内客户关系；
2、负责所在区域新客户的开发；
3、做好所在区域客户售后服务工作。
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| 营销助理 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理、文秘、汉语 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责市场反馈信息收集与整理；
2、负责公司销售会议、市场推广活动和展会的计划和实施等；
3、负责公司广告宣传计划、促销活动等；
4、负责做好市场销售的服务工作。
5、协助做好销售人员的日常管理和绩效考核；
6、协助人事对新业务员的面试筛选和管理；
7、协助行政做好内部工作；
9、做好公司安排的其他工作 |
| 生产部领班 | 美国卡地纳实业发展（中国）有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助主管统筹安排车间日常工作，保质保量完成工作任务；
2、严格按有关公司技术文件与操作规程，对产品质量进行监控；
3、协助主管设备日常维护工作，做好班前班后和各个岗位的安全检查，保障设备运行良好；
4、协助主管对本组人员的工作考核和人员定期培训工作实施；
5、工作细心认真，处处起模范带头作用；
6、公司领导交办的其他事情。 |
