| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售部经理 | 海南富友农丰肥业有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、土壤学、植物保护、植物营养学、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位描述:
1、热爱农业和销售，能适应长期出差，抗压能力强；
2、能够迅速了解不同植物在不同的生长期等相关养分的需求；
3、能够对具体客户做出具体的产品销售定位，制作销售计划，及时做出与沟通、上级汇报工作；
4、服从上级领导工作安排，按时完成各项工作。 |
| 肥料区域经理 | 海南富友农丰肥业有限公司 | 海南 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位描述:
1.热爱农业和销售，有土壤肥料学、植物营养学、农学、园艺、植保各专业、植物营养与肥料学相关教育或从业背景优先考虑；丰富的社会资源者优先；
2.能够迅速了解不同植物在不同的生长期相关养分的需求；配合公司技术部对产品进行相关技术参数的调整；
3.能够对具体客户做出具体的产品销售定位，制作销售计划，及时做出下沟通、上汇报工作；
4.服从上级领导工作安排，按时完成各项工作 |
| 销售经理 | 南宁市德丰富化工有限责任公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；
2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；
联系电话：13077788990 |
| 产品经理/技术经理 | 南宁市德丰富化工有限责任公司 | 广西.南宁 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、园艺 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责新产品的开发设计和老产品的维护工作。
2.负责产品的技术推广工作：为市场提供技术推广服务，包括制作产品PPT和召开产品培训会及大田示范试验观摩会。
3.在售产品的生产销售跟踪管理。 |
| 农药销售经理 | 信立高飞农业科技有限公司 | 广西.南宁 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责客户开发与维护，产品推广与服务 |
| 销售经理 | 广东欧美泰集团股份有限公司 | 广东.茂名 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时跟进和监督营销发展规划的执行情况；
2.参与制定公司年度经营计划，领导销售团队制定年度工作计划，带领团队高效完成任务目标；
3.制定、完善销售部的各项管理体系，确保制度和流程的有效落地；
4.制定公司的销售政策，并监督实施；
5.开拓有效的销售渠道，针对性开展营销活动；
6.做好市场调研分析，把握市场趋势，为决策提供准确的市场信息；
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| 业务员 | 广东欧美泰集团股份有限公司 | 广东.茂名 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:中技 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责指定区域的市场开发、开发新客户及客户维护；
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3.及时了解市场动态，收集市场各方面动态（公司产品、客户、同行等）及时上报；
4.负责公司农资产品的销售货款回笼；
5.根据公司营销战略开展农技指导服务与讲座。
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| 肥料技术主管 | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 广东.东莞 | 面议 | 停招 | |
专业:化工、生物化学、土壤学、植物病理学、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:一、进行肥料效果实验，协助研发工作。
二、协助种植基地，解决一些种植用肥问题。
三、进行肥料检验、验收等工作
四、协助业务进行销售技术支持。
五、协助农讲会、销售会议技术讲解等工作。
六、协助技术、专利的申请工作。 |
| 销售区域经理 | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 全国各地 | 12001-13000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责省区、县市区的肥料销售工作。 |
| 电商总监 | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 广东.东莞 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责肥料的电商运营与销售工作。 |
| 农艺师 | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物营养学、土壤学、植物病理学、植物保护、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.为种植户提供技术支持。
2.为种植户提供用肥方案。
3.讲解公司产品与种植技术。
4.协助销售人员进行市场开拓。
工作地点：广西、云南、海南 |
| 肥料销售经理（云南、广西、海南） | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责公司肥料产品的销售及推广；
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6.建设及管理团队，完成销售目标。*
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| 生产经理/主管 | 东莞市林氏生物技术股份有限公司 | 广东.茂名 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:化工 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 全面负责肥料厂的生产及日常管理工作。
2. 懂微生物酶解及发酵技术。
3.负责生产计划的完成，保证按时交货；
4. 负责保持和提高产品的质量，使成品一次生产合格率在标准值内，确保质量能得到持续的改进；
5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6. 按计划完成设备改造，以达到生产效率的提高和现场环境的改善；
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| 肥料销售经理 | 广东润田肥业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:
公司总部：广东省云浮市新兴县
工作范围：华南、华东、华中、西南、海南地区
薪酬待遇：基本工资+业绩提成，有客户源或稳定渠道者，年薪15万以上
工作内容：负责指定区域（全国）市场开发、肥料产品的销售及市场推广、市场策划、客户管理及维护等工作。
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| 运营生产员 | 广东润田肥业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司各分散发酵点的管理工作 |
| 农业机械市场部经理 | 深圳市鑫农智能机械有限公司 | 全国各地 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:针对新能源农机和现代化耕种做全国性推广和市场策划 |
| 销售总监 | 深圳市唯新生物科技有限公司 | 广东 | 13001-14000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、植物病理学 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:现因公司业务需要，招聘微生物肥销售人员，工作地点不限，深圳、广州及惠州优先
岗位职责
1 开发有效促销手段，设计优质服务方式，提高客户采购额，负责关键客户的开发，谈判与维护。
2 定期向上司提交有关的销售、客户开发的报表及分析报告。
3 根据市场拓展计划，寻找最佳代理商，并实现友好合作关系，积极配合代理商拓展分销网络，并对所辖区域的开发市场进行全方位的追踪监控和考核。 |
| 销售区域经理 | 广州双螺旋基因技术有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务、商务策划管理 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、负责公司产品销售活动的策划和执行，完成销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、协助维护及增进已有客户关系；
4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 |
| 销售区域经理 | 广州双螺旋基因技术有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、宠物养护与疫病防治 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:政府部门客户开发，老客户维护 |
| 技术经理 | 广州双螺旋基因技术有限公司 | 广东.广州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:水产养殖、海洋渔业科学与技术、水族科学与技术、水生动植物保护、水产科学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的安装调试和使用培训，并及时解决客户售后问题。
2、策划和实施市场推广活动，主持技术讲座、展会、促销活动等推广活动。
3、按规定进行区域内客户的售后服务工作，维护客户关系，及关联客户资源的挖掘。
4、收集市场、客户、产品及竞品信息反馈给市场及研发负责人员。
5、对相关专业技术、产品技术的学习和解读，并对区域销售人员进行技术培训。 |
