| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农药销售区域经理（青岛） | 山东泰可丰生物科技有限公司 | 山东.青岛 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责区域内生物农药、生物肥料、有机肥销售工作，并负责客户开发、维护工作。 |
| 温室设备销售 | 北京秦耕智能科技有限公司 | 山东.青岛 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:爱沟通/善沟通/人品端正/ 不吃苦/不耍小聪明/踏踏实实想开创一个新的局面； 稳定的就业环境； 有经营头脑，公司对你扶上马送一程；
招聘:智能放风机区域销售经理
工作描述:
1-大棚放风机推广和区域拓展；
2-意向客户及渠道的开发和拓展；
3-区域范围内市场的规划和目标；
4-销售用户的使用/安装/调试；
5-设备使用及售后客户的维护；
6-底薪+业绩提成+... |
| 肥料业务员 | 青岛中澳西农作物营养有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位描述:1、根据公司制定的销售任务，负责区域内公司产品的销售、推广服务； 2、负责协助区域经理对区域内客户传达公司各项政策，掌握产品销售情况和价格水平； 3、负责定期拜访、走访区域内各终端店面，及时处理店内事项； 4、定期走访客户，征求客户意见，收集市场信息； 5、具备良好的人际交往、沟通能力、判断力、说服力、口头表达能力. |
| 植物生长调节剂研发 | 青岛润生农化有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:微生物 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:配合公司技术总监进行产品的研发、登记、生测等工作。
要求：
土肥专业；
年龄35岁以下；
有肥料生产企业实际工作经验。
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| 区域经理 | 青岛易百农化科技有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1.负责区域市场战略规划和年度工作计划的制订与实施；
2.负责区域内客户的市场推广和系统开发与维护工作，完成业绩任务目标；
3.定期对经销商、农民的需求，公司产品，行业及市场竞争等信息进行调查分析并反馈给公司，确保市场竞争力。
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| 区域经理 | 德诺恩（青岛）生物科技有限公司 | 山东.潍坊 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:我公司现面对西南地区招聘区域经理。
工作职责：1、根据全年市场拓展策划开拓市场；
2、维护客户与公司良好合作关系；
3、对自身区域合作客户订单进行跟踪，回馈；并上报营销部长；
4、协调各部门完成具体事宜对所属区域事务进行全权处理；5、对所属区域拓展计划、方案等进行策划及拟定实施；对所属区域问题进行汇总，上报营销总监，并依据指示完成任务；
6、提供必要的区域信息，竞品信息及反馈、... |
| 办公室文员 | 青岛正达化工有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、负责公司前台接待及电话接转；
2、负责各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制作、打印、复印和存档保管工作；
3、负责员工考勤管理和统计； |
| 种子销售主管-聊城 | 青岛金妈妈农业科技有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1.负责区域内客户的市场推广和开发与维护工作；
2.做好客户的售前、售后服务；
3.负责区域内公司品牌形象的树立和维护；
4.参与与种子销售相关的各类展会及宣传活动
5.安排样品试种及跟踪调查。
6.定期了解经销商、农民的需求，公司产品，行业及市场竞争等信息并反馈给公司，确保产品的市场竞争力。
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| 业务员 | 青岛康地恩肥业科技有限公司 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:青岛康地恩肥业科技有限公司是六和老板投资的新型肥料企业，主要经营多微螯合复混肥、微生物菌肥、豆粕有机肥、生物有机肥、冲施肥等产品，因公司发展需要，现招聘 市场人员 10名，
工作地点：广西全省、山东（潍坊、德州、济南、聊城、临沂等地）、河北（沧州、衡水、保定、石家庄、张家口；天津、廊坊；秦皇岛、唐山）等地
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| 国际贸易经理 | 中国海洋大学生物工程开发有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:经贸、外语、农业资源与环境 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责国际业务中心国际业务的战略规划与实施,负责团队建设,完成国际业务的销售目标,负责国际市场规划与管理,维护客户关系,及市场售后服务. |
| 分公司总经理 | 中国海洋大学生物工程开发有限公司 | 山东.青岛 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责分公司整体运营工作,负责海珍饲料的生产与销售工作. |
| 销售代表（河南） | 住商肥料（青岛）有限公司 | 河南.郑州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助区域经理制定区域销售规划、方案、计划 ；
2、协助经销商开展市场推广和进货 ；
3、负责本区域的农化服务工作，促进销售的增长；
4、反馈市场信息。 |
| 行政/人力资源经理 | 青岛苏贝尔作物营养有限公司 | 山东.青岛 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1,专业要求：人力资源管理专业。
2，工作经验要求2年以上。
3，熟悉人事部所有制度，规章。
4，了解人事所有流程。 |
| 肥料大区经理 | 中国海洋大学生物工程开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、 管理区域经理及小区代表，激励团队
2、确保区域销售目标的完成
3、控制区域日常费用
4、对区域的销售预测作出规划和管理
5、指导区域经理进行渠道规划
6、具有良好的团队合作精神
7、有肥料销售经验者优先考虑
工作地点为河北省 , 山西省 , 内蒙古自治区 , 江苏省 , 山东省 , 河南省 , 广东省 , 海南省 , |
| 特肥合伙人 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 山东.潍坊 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 农化服务人员 | 青岛百事达生物肥料有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、土壤植保相关专业，专科学历以上；
2、普通话标准，能胜任宣传讲课的工作，能适应不定期的出差；
3、男女不限，年龄28-40岁；
4、有相关工作经验优先。 |
| 市场部经理 | 青岛星牌作物科学有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、推广新产品，协调相关事宜。
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| 肥料区域经理 | 青岛滋百农生物技术有限公司 | 山东 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物科学与技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:
岗位职责：

；1、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场、经济、消费习惯等，并建立客户档案；
2、年初设置全年业绩目标，根据目标完成所辖区域的季度和月度销量；
3、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。 |
| 广东海南区域肥料销售经理 | 青岛海德龙生物科技有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:农资肥料行业 六险一金 驻地岗位 食宿无忧 交补餐补 年终奖金 带薪年假 出国学习 丰富团建 节日礼金 婚育礼金 行孝节礼
公司提供完善系统的长线培训，专业管理双通道晋升
工作地点：广东区域
岗位职责：
1、负责所辖区域渠道的开发、维护与优化；
2、完成责任区域内销售目标；
3、不断丰富可操作的产品品类；
4、完成区域内产品品牌宣推的工作；
5、领导安排的其他工作。 |
| 业务员 | 住商肥料（青岛）有限公司 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、了解市场信息，如种植结构、用肥时间与习惯，向公司提出合适的产品结构。
2、根据公司要求，制定本区域的工作计划和预算销量，并完成。
3、做好本区域内客户的开发、维护工作。
4、及时向公司汇报市场上存在的相关问题，及协助相关人员及时解决。
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