| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| CEO助理 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、 根据CEO要求，进行各类文件，如会议纪要、通知、信函、讲话稿、报告、年度重点工作规划等文件的起草和整理工作；
2、 负责各类方案、机制等材料的意见征求及汇总转发，以及日常签批文件的汇总、转呈、登记、反馈工作；
3、 负责向各部门及时下发公司重要文件，传达领导的重要指示、精神及工作安排，及时向领导反馈各部门的重要建议，做好上传下达的工作；
4、 协助完成往来邮件、交... |
| 办公室文员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.菏泽 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:文秘、新闻学、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4、负责配合外部新闻媒体，对公司优秀事迹及新闻进行报道，公司视觉文化的维护提升；
5、负责公司大型活动的策划及实施细案，制定活动的实施细则，活动结束之后撰写 活动报告 |
| 办公室文员 | 四川富昌饲料有限公司 | 四川.达川 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:专科以上文化，熟练使用办公软件，会制作PPT,较强的文字功底和语言表达能力。 |
| 行政人事主管 | 贵州罗甸超越农业有限公司 | 贵州.黔南 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；... |
| 办公室文员 | 贵州罗甸超越农业有限公司 | 贵州.黔南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、及时传达领导的指示，和其他同事进行良好的沟通。
2、员工考勤记录，生产资料的整理。
3、保持办公环境的整洁、卫生、美观。
4、以及其他事物。 |
| 统计专员 | 河南仁和康源农业发展有限公司 | 河南.南阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责日常生产报表的汇总性统计与分析，及相关成本数据的档案建设；
2、负责日常种植基地劳务费用、报告的收集、审核、汇总与提报；
3、负责各部门月、周计划与总结，及月度绩效考评表的收集与提报；
4、其他临时安排事项； |
| 生产部文员 | 重庆三磊田甜农业开发有限公司 | 重庆.黔江 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助生产部经理做好生产运营管理。
2、负责生产部人员考勤，生产、物资管理和调配；
3、生产部资料、文件档案管理及各园区数据统计；
4、负责生产部行政人事方面的内勤工作；
5、完成生产部经理临时交办的其他工作。
|
| 安全员 | 中粮家佳康（张北）有限公司 | 河北.张家口 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1.认真执行国家、集团及公司各项质量与安全管理规定和要求，全面负责现场质量与安全管理。
2..制定现场质量与安全管理教育和培训计划，并按规定要求实施培训。
3.组织和实施危险源辨识、风险分析和控制，监视关键控制点的运行安全。
4.按规定进行每日巡检和隐患排查，发现问题及时处理并报告。
5.监督质量、节能环保、标志标识、5S管理等情况，积极与各专业人员沟通解决发现的问题。
6.监... |
| 内勤人员 | 中粮家佳康（张北）有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、中专以上学历，形象气质佳；普通话标准
2、从事过销售内勤或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 |
| 信息管理专员 | 上海色瑞斯认证有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1. 公司网站维护及内部信息化建设；
2. 客户信息库建立与维护；
3. 主公司内、外部的信息联络与数据报送；
4. 完成领导交代的其他任务；
5. 数据整理及分析。 |
| 行政人事助理 | 上海色瑞斯认证有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:行政管理、人力资源管理、信息资源管理、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、负责档案接收、保存和发放；
2、报送信息、项目归档；
3、协助人事经理完成其他工作；
4、参与公司培训、绩效管理、考勤等工作。
|
| 办公室主任 | 新疆昆仑绿源羊管家牧业有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、本科以上学历，秘书、中文、新闻、行政管理等相关专业；
28周岁以上；
2、有办公室、人事、行政管理3年以上经验者优先；
3、优秀的沟通、协调、组织能力；
4、较好的文字写作能力，会使用办公软件及办公自动化设备。 |
| 总经理助理 | 新疆昆仑绿源羊管家牧业有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，推进侬好购物的全面工作；
2、负责侬好购物方案制定；
3、配合总经理做好侬好购物外部联系；
4、具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5、做好工作分析和建议；
6、其他临时交办工作 |
| 后勤人员 | 新疆昆仑绿源羊管家牧业有限公司 | 新疆.和田 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、维持办公室清洁、及时打扫卫生并整理材料；
2、协助进行会议培训等相关行政工作；
3、领导交办的其他任务。
|
| 生物安全员 | 大同市北方四季牧场食品有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:按公司岗位要求执行
按公司岗位要求执行
按公司岗位要求执行 |
| 统计员 | 河北万雉园农牧科技有限公司 | 河北.沧州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、核对报表
2、核算生产计件人员工资
3、进行工作录像的监控工作 |
| 保安 | 天津大北农 | 天津 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1.维护厂区日常出入安全及消防设施维护；
2.负责单位周一晨会整队、军训、升旗；
3.负责单位入职新员工、干部军事化培训。
福利待遇：
1.每月10号发放工资；
2.所有员工一经录用立即上缴五险；
3.享受带薪节假日；
4.生活设备设施齐全
（免费宿舍、工作餐、洗浴、篮球场）；
|
| 厨师 | 天津大北农 | 天津 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:初中 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、合理预测就餐人数，保质保量地为员工提供膳食服务；
2、针对员工的不同口味需求，及时调整膳食品种花样；
3、按照卫生管理制度，组织对食堂内外的环境卫生清理和消毒工作，预防食物中毒事件；
4、妥善保管、使用和维护厨房设备，定时对食堂进行卫生清理和消毒工作；
5、合理使用水电、燃油、天然气等，有效进行成本控制； |
| 行政经理 | 辽宁中农信德生物科技有限公司 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责公司对外联络与接待、宣传工作
2.参与组织、协调安排公司内外的各项会议、培训及大型活动的内调外联工作
3.公司工作制度流程的制定与执行，协助总经理处理行政外部事务
4.与其他部门之间协调工作，配合各部门做好后勤保障工作
5.外联公共关系的执行与对接、管理工作
6.商务谈判及业务合同制作、签订，项目落实跟进 |
| 总经理助理 | 湖南袁创超级稻技术有限公司 | 湖南.长沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:文秘 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、实施公司的总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；
2、制定公司经营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成；
3、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门的工作；
4、 保持并改善与政府部门、专业机构（财务/法务）之间顺畅的沟通渠道，为公司发展营造良好的环境；
5、 全面负责公司的整体运营，建立各职能部门、业务单位... |
