| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料业务员 | 北京洁特金田农业技术有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销... |
| 肥料销售总监 | 北京洁特金田农业技术有限公司 | 北京 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
有创业梦想，能承受创业压力，人品好，讲诚信，善于管理
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| 肥料销售经理 | 北京洁特金田农业技术有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；... |
| 肥料销售助理 | 北京洁特金田农业技术有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销... |
| 化肥业务员 | 北京洁特金田农业技术有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:开发新客户，维护老客户，销售产品 |
| 兽药业务员 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 广东.湛江 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述：
1、执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；
2、建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系；
3、拜访养殖单位，提供优质服务；
4、调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；
5、协同经销商为终端客户服务；
6、执行公司的业务发展战略。
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| 兽药业务员 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 新疆.伊犁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 浙江兽药销售区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 浙江.金华 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 湖南兽药销售区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 湖南 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 山西兽药销售区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 山西.运城 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 江苏区域销售经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 广东区域销售经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 广东.惠州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责特定区域爱倍生产品的销售推广
2、负责特定区域客户的开发和维护
3、负责特定区域营销活动的组织和开展
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| 石家庄区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责特定区域爱倍生产品的销售推广
2、负责特定区域客户的开发和维护
3、负责特定区域营销活动的组织和开展
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| 兽药销售区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 新疆 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 销售区域经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 广东.湛江 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 种子销售区域经理 | 金色农华济南办事处 | 山东.济南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责责任销售区域的市场开发及销售工作。
2、积极走访客户推销本公司的产品，并努力拓展新的客户源。3、与经销商密切合作，做好售前售后服务工作。
4、参与交易会、展示会、田间示范等活动，了解市场行情，提出合理性建议。 |
| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成；
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪；
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理；
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行；
5、 日常销售报表，工作总结的的上报；
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
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| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成；
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪；
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理；
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行；
5、 日常销售报表，工作总结的的上报；
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
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| 乳品销售区域经理 | 西安宏兴乳业有限公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 参与区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成；
2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪；
3、 负责所属区域营销团队的建设和管理；
4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行；
5、 日常销售报表，工作总结的的上报；
6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。
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| 业务员 | 广东天农食品有限公司 | 广东.深圳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责大客户（商超、食肆、单位等）管理和维护；
2、负责所负责区域开拓市场、协助商超开展促销、推广活动；
3、负责对所负责辖区市场信息的调研、分析及上报；
4、根据公司规范流程对经销商、促销人员进行标准化培训；
5、协助经销商解决存在的问题。
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