| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 总经理 | 开原市正元牧业有限公司 | 辽宁.铁岭 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述: 1、职责组织制定并实施从公司农牧业发展战略、年度经营计划制定与实施，实现农牧业公司的经营管理目标全面负责公司的日常经营管理工作。 |
| 行政管理 | 云南山里红生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述: 1、负责协行政后勤工作；
2、会使用电脑办公；
3、形象气质佳；
4、负责完成协助工作。 |
| 人事主管 | 辽宁亨孚生态林牧专业合作社 | 辽宁.铁岭 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要
3、协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效... |
| 有机农产生产管理 | 辽宁亨孚生态林牧专业合作社 | 辽宁.朝阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、主持有机农场的日常工作，制定并根据生产计划部署各品种生产任务和跟踪落实；
2、带领和组织农场人员进行有机农产品的生产，并做好管理监督；
3、对有机生产进行全程管理、养护、病虫害防治等技术工作；
4、负责本农场员工的考核工作；
5、控制好农场的生产管理成本；
6、对农场出现的问题及时向领导汇报并提出解决、处理方案。 |
| 行政管理 | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责办公室行政管理相关工作 |
| 财务主管会计 | 北京根来福农业科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:财务管理、会计、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:基本技能及素质（1）、熟悉会计操作、会计核算、统计核算及分析、税务分析全套流程与管理。（2）、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。（3）、熟悉财务分析方法。（4）、熟悉各项税收政策。（5）、熟悉各种财务报表，并能根据月、季、年度财务状况做各项财务分析。（6）、具备较强的沟通和执行力。（7）、个性特征：性格稳重，意志坚强。思维敏捷、细致严谨、精益求精、原则性强；
5、待遇... |
| 养殖技术员 | 乳源瑶族自治县东阳光实业发展有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:专业：大专以上动物医学专业
要求：负责猪、鸡养殖工作的技术指导，能够做猪、鸡疾病防疫，有一定的实习经验，能够吃苦耐劳。
|
| 品控部经理 | 沈阳安佑康牧科技有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责公司质量管理工作。要求有5年以上生产企业质量管理工作经历。本公司自苏家屯到公司有班车接送，交通不便或不能在公司食宿者请不要投简历。 |
| 售后服务部经理 | 江苏盐阜众信生态养殖有限公司(南京) | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责安排收集、整理、传递产品质量反馈信息，为公司产品改进与销售服务提供可靠的依据；
2、随时了解和掌握各销售点的经营状况，确保售后服务的完善；
3、负责公司各种证、卡的发放、核对、登记、建档等工作；
4、接受客户咨询，处理客户投诉并及时协调解决，满足客户需求；
5、接待外来客户的考察、洽谈、合作，确保销售工作更大范围的开展。 |
| 区域经理 | 安徽省三宝饲料有限责任公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:从事饲料营销工作，具有挑战精神，有1年以上饲料营销工作经验。 |
| 项目人资行政主管 | 北京汇源康民有机农业有限公司 | 黑龙江.鸡西 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源或相关专业专科以上学历，或持有人力资源管理师证书，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3、熟悉招聘、培训、薪酬保险、绩效考核及员工关系等各项实务的操作流程并能实际应用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有良好的文字、语言表达能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基... |
| 财务经理 | 北京汇源康民有机农业有限公司 | 黑龙江.鸡西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:10000人以上 工作经验:4年以上
岗位描述:1、负责项目部财务管理、会计核算；各项财务管理制度、流程的制定完善；
2、项目部财务架构的搭建及团队建设；
3、费用、成本的控制；财务工作的规划和实施；
4、参与项目部的经营管理； |
| 现代观光农业园负责人 | 浙江省平湖市金稼园生态酒店 | 浙江.嘉兴 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:10年以上
岗位描述:
1.负责园区果蔬种植、病虫害防治、施肥灌溉、采摘等管理及技术指导；
2. 对基地所有人员、物资进行综合管理；
3.对园区种植品种进行综合规划，按照市场需求,有序供应.
4.对基地相关成本费用进行预算和控制；
5. 与当地政府相关部门协调沟通,争取政府项目资金支持.
公司介绍:金稼园农业科技有限公司位于浙江省北部美丽富饶的临港城市平湖市，占地总面... |
| 化肥区域经理 | 广西新胜利农业生产资料有限责任公司福州分公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、专业不限，农学、植物营养、植保等相关专业优先考虑；
2、良好的责任感、沟通技巧、学习及抗压能力、热爱农业事业；
3、农村及贫困家庭毕业生、党员或班干部优先考虑；
4、在校有过兼职做业务经验的优先考虑；
5、工作地点：福州、漳州；
6、入司第一年平均月薪2000～4000元，能力高者上不封顶，公司提供宿舍，五险，一年一次免费旅游；
7、晋升方向：销售代表—片区经理—分公司副... |
| 财务经理 | 湖南鑫亚农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司日常财务管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、制定、维护公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 |
| 技术服务经理 | 云南泰牧生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、要求：畜牧、兽医专业并热爱畜牧事业；能吃苦耐劳，可出差；有较强沟通能力；
2、薪水：底薪+出差补助+绩效考核=稳定的高薪
3、工作地点：云南省范围 |
| 物流经理 | 北京金福艺农农业科技集团有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责部门日常物流管理工作，包括运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 |
| 养殖场技术部经理 | 红河州赛康养殖科技发展有限责任公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:爱岗敬业，有责任，心专业技术好 |
| 养殖场场长 | 红河州赛康养殖科技发展有限责任公司 | 云南.红河 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:8人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责种鸡场的经营与生产管理。
|
| 行政主管 | 杨凌秦巴山生态农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5、起草、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6、负责职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7、组织制定公司人力资源发展的各种... |
