| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售区域经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责区域：
哈尔滨及周边县市
岗位职责：
1、负责对销售经理发货、回款、库存管理进行调控管理；
2、负责销售经理进行激励、培训和指导；
3、引导销售经理完成公司给予的销售任务和四会一田等推广工作的达成；
4、负责给销售经理做销售规划、销售报表、考核等。
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| 哈尔滨 片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责区域：哈尔滨及周边县市
岗位职责：
1.根据部门的销售目标，制定本区域产品市场规划，完成月度、季度和年度销售目标
2.执行客户的管理、开发和筛选工作
3.执行公司对市场费用、销售政策和产品价格体系的管控策略，提高投入与产出比
4.负责对市场进行细分，对作物、产品、渠道和客户进行调研，并形成调研分析报告
5.执行四会一田等基础工作，提升企业品牌的知名度 |
| 黑龙江 省区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 黑龙江 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责区域：
黑龙江区域
岗位职责：
1.根据部门的销售目标，制定本区域产品市场规划方案，完成月度、季度和年度销售目标
2.执行客户的管理、开发和筛选工作，及时处理客户的投诉，并反馈给上级
3.执行公司对市场费用、销售政策和产品价格体系的管控策略，提高投入与产出比
4.负责对市场进行细分，对作物、产品、渠道和客户进行调研，并形成调研分析报告
5.负责本省区片区经理和营销技... |
| 吉林省 片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 吉林.松原 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域：松原、白城
岗位职责：
1、负责发货、回款、管控库存、开发新客户和维护老客户等业务工作；
2、帮助客户做销售规划和策划销售活动；
3、开展四会一田等推广工作；
4、配合重点客户下乡铺货和开展技术服务；
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| 湖北省 片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 湖北 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责湖北省宜昌、孝感和武汉市场；
2、开展农技指导服务与讲座；
3、制定农化服务方案；
4、负责省区销售，维护好老客户；
5、配合重点客户下乡工作； |
| 广西省-销售经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 广西.桂林 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责区域：
负责广西省桂林市的市场；
岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、制定农化服务方案；
3、负责该区销售，维护好老客户；
4、配合重点客户下乡工作；
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| 广西省-片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 广西.桂林 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、制定农化服务方案；
3、负责省区销售，维护好老客户；
4、配合重点客户下乡工作； |
| 山西省-片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 山西 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域：
负责山西省市场；
岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、制定农化服务方案；
3、负责省区销售，维护好老客户；
4、配合重点客户下乡工作； |
| 重庆市 片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 重庆 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、制定农化服务方案；
3、负责省区销售，维护好老客户；
4、配合重点客户下乡工作；
5、承接公司和市场，传达政策并执行落地； |
| 除草剂SD | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责除草剂抗药性监测、新产品靶标及作物安全性评价，毒力测定及混剂的配方筛选；
2.试验数据记录分析与报告，相关技术支持；
3.SOP制定和管理； |
| 杀虫剂负责人 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.执行指导试验人员田间杀虫剂药效试验工作，收集并分析田间试验数据；
2.相关技术支持；
3.SOP制定和管理；
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| 杀菌剂（植调剂）SD | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.指导开展杀菌剂（植调剂）田间试验工作，对整个试验质量负责；
2.相关SOP制定和管理； |
| 销售助理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、市场经营,包括关键作物与关键产品经营、试验示范、推广促销、片区作物解决方案等；
2、市场信息反馈及部门交办的其他事项； |
| 江西省-片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 江西 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域：
江西省赣州，东乡和进贤的市场；
岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、制定农化服务方案，维护好老客户；
3、配合重点客户下乡工作； |
| 苏南-片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 江苏.苏州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域：常州、无锡、苏州、南京、镇江
岗位职责：
1、负责发货、回款、管控库存、开发新客户和维护老客户等业务工作；
2、帮助客户做销售规划和策划销售活动；
3、开展四会一田等推广工作；
4、配合重点客户下乡铺货和开展技术服务； |
| 营销技术代表 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责
1、协助片区经理处理一些工作事项；
2、市场经营,试验示范、推广促销等活动；
3、市场信息反馈及部门交办的其他事项； |
| 陕西省 片区经理 | 湖南新长山农业发展股份有限公司 | 陕西 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域：
陕西省大田作物经理1名，经作作物经理1名；
岗位职责：
1、开展农技指导服务与讲座；
2、维护好老客户，开拓新客户；
3、配合重点客户下乡工作；
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| 禽场场长 | 浙江自然传奇生物科技有限公司 | 贵州.安顺 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、不限学历和专业，学农牧和兽医专业者优先考虑；
2、具有10年以上的禽类养殖经验，相关同等岗位3年以上任职经验（能力优秀者可适当放宽要求）；
3、具有一定的管理能力，并具备基地养殖项目拓展能力；
4、能吃苦耐老，没有家庭负担，适应养殖园区工作；
5、具备独立工作、独立负责项目运营管理的综合工作能力，经验丰富、敢于挑战、热爱畜牧养殖工作者优先考虑。待遇从优。 |
| 生产管理 | 浙江津帆生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、完成公司生产目标
2、提升产品包装质量
3、开发公司新产品。
4、五险，工作餐，带薪培训
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| 销售经理 | 中农绿康（北京）生物技术有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、植物营养学、土壤学、农学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责完成所在区域产品销售任务；
2、开发新客户，拓展市场；
3、了解客户需求动态，及时反馈客户开发进展情况，实现本部门经营目标；
4、维护、增进现有客户关系，与客户进行技术交流；
5、制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；
6、区域内团队建设，绩效评估及员工培训，以及检查指导本区域市场工作，确保销售目标的完成。 |
