| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售助理 | 北京阳光河谷农业发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、底薪+补助
2、正规劳动保险
3、国家法定假日工作要求：
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| 销售经理 | 北京阳光河谷农业发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、农学、作物栽培与耕作、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售、推广、市场开发，制定并达成各项销售计划；、
2、负责销售团队的组建和日常管理，负责对销售团队的培训和人才的培养；；
4、组织各环节执行人员销售政策培训，监督执行效果；
5、维护公司形象，巩固与合作方的公共关系，强化合作信用，提升市场销量；
6、对市场竟品动态的分析以及本产品营销计划和方案的拟定及组织实施。要求
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| 大客户销售经理 | 北京歌田农业发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:面向餐饮、酒店、烘焙等行业销售公司自有产品，如野生蓝莓果、野生沙棘果、野生树莓果等。中国餐饮50强中，已经有4家是我们的客户。这个职位需要您：
1、知道客户在哪
2、帮助客户认识到自己的需求
3、创造性的满足客户的需求我们希望您：
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| 销售主管 | 北京中农基业畜牧科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、工作经验有两年以上电话销售经验；
2、（1）具备独立开发市场的能力；
（2）具备管理销售人员的管理才能，能制定合理的销售政策以及有效的业绩考核制度；
（3）服从上级分配，有效利用公司提供的资源销售产品；
（4）对于已成单客户跟踪服务，有效传达公司服务宗旨；
（5）有过销售经验的女性优先
3、素质要求
（1）具有吃苦耐劳精神；
（2）不甘平庸，勇于进取
4、上班时间周... |
| 化肥销售经理 | 哈尔滨天威农业技术科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供... |
| 冻粑销售大区经理 | 丹棱县麻妹子农业科技开发有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述: 1、从事调味品大区销售工作5年以上，具备独立的商务拓展能力及市场管理维护能力；
2、熟悉流通、餐饮、冻货食材操作；
3、有责任心、有忠诚度、品格端正；
4、有独立打造团队、管理团队经验；
5、熟练操作办公软件。 |
| 区域销售经理 | 云南天资种业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 |
| 店面销售人员 | 成都市龙泉福顺养殖有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、喜欢销售，对销售有一定的想法；
2、负责店面的货架的整齐、卫生，并有规律的摆放货品；
3、负责对到店的顾客进行产品推荐；
4、负责收银工作。 |
| 区域销售经理 | 四川多多生态农业集团有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:45岁以下，大专以上文化，具备开拓渠道管理渠道的能力，能制订有效的销售方案。薪资底薪+提成（上不封顶） |
| 销售经理 | 山东沃华农业科技股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责上海周边大客户的农产品销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析，拓展市场，做好客户关系管理等；
2、挖掘客户资源，开发客户渠道；了解客户需求，为客户提供解决方案；
3、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系；
4、了解市场情况，反馈客户意见和竞争对手信息。薪资待遇
1、薪资4000-50002、福利餐补+交通费+话费五险一金带薪年假 |
| 销售经理 | 山东沃华农业科技股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责上海周边大客户的农产品销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析，拓展市场，做好客户关系管理等；
2、挖掘客户资源，开发客户渠道；了解客户需求，为客户提供解决方案；
3、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系；
4、了解市场情况，反馈客户意见和竞争对手信息。 |
| 销售人员 | 上海佳良犬业有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述: 1、热爱动物，忠诚服从，勤奋努力，诚实上进；
2、有强烈的责任心和细致的观察力；
3、工作积极主动，有良好的客户服务意识；
4、有较强的沟通及语言表达能力；
5、有营销经验，英语口语流利、书写熟练者优先；
6、学历要求：高中以上；
7、性别要求：女；
8、上海户籍人员 |
| 区域销售经理 | 正大永吉实业有限公司 | 吉林 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述: 其它要求：有饲料、养殖、生猪流通相关工作经验2年以上工作内容：制定年度销售目标，区域行销策略，客户关系维护与管理，市场调研与分析，管理经销商专营网络，建设销售队伍一经聘用即签订正式劳动合同，缴纳六险一金 |
| 销售部经理 | 正大永吉实业有限公司 | 吉林 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述: 其它条件：有饲料、生猪流通、加工企业相关工作经验3年以上工作内容：营销目标制定，重要经销商管理，团队建设，市场调研、信息收集分析与管理一经聘用即签订正式劳动合同，缴纳六险一金 |
| 销售副总经理 | 正大永吉实业有限公司 | 吉林 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述: 其他条件：有饲料、生猪流通、加工企业相关工作经验5年以上工作内容：整个销售团队的管理一经聘用即签订正式劳动合同，缴纳六险一金 |
| 销售 业务 | 广州绿怡种苗有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:种子科学、园艺、园林、植物保护、林学 学历:中专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责接待到场客户，促成交易；
2.负责接听业务电话，了解客户需求，促成交易；
3.跟踪回访客户
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| 饲料销售业务员 | 杭州临安牧宝生物技术有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 请在饲料行业的优秀人才积极来电联系，公司将提供优厚的薪资待遇和成长空间。 |
| 销售经理 | 杭州临安牧宝生物技术有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述: 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指... |
| 销售经理 | 四川省蜀肥天化工有限责任公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 |
| 销售经理 | 四川省蜀肥天化工有限责任公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 |
