| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 区域销售经理 | 葫芦岛市鹏翔农药化工科技有限公司 | 辽宁 | 1000-2000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:区域销售杀虫剂型农药 |
| 销售业务员 | 燕园(大连)农业科技股份有限公司 | 辽宁.大连 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责彩叶树品牌推广和销售；
2、实施苗木市场营销策略和发展计划并提出建议；
3、苗木客户开发和维护及完成销售目标。 |
| 销售业务 | 沈阳泛兴农牧科技有限公司 | 辽宁.沈阳 | 4000-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、根据个人销售目标制定销售计划（猪粉剂、疫苗等）
2、个人销售目标的达成；
3、个人销售回款管理
4、个人销售费用管控
5、新市场开发
6、客户关系管理
7、数据分析管理
8、产品管理 |
| 销售人员 | 辽宁天隆农业科技有限公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品（种子）的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 |
| 种子销售经理 | 合肥侬本农业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、专科及以上学历，农业相关专业；
2、对市场有敏锐的把握能力，思路清晰，能独立制定市场推广计划，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；
3、office使用熟练，网络操作熟练；
4、出色的人际沟通能力、组织开拓能力，能适应长期出差。 |
| 农药、农资销售讲师 | 湖南潭州教育网络科技有限公司 | 湖南.长沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:给农资人，农资经销商，农资零售商提供专业、现代的农资培训。 |
| 销售经理 | 北京渠道科学器材有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、林学、植物保护、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:主要职责：以所负责客户为对象，提供本公司生态仪器的技术咨询、仪器销售、技术支持和售后服务等 |
| 种子销售经理 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物营养学 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、 农学相关专业或市场销售相关专业，正规院校大专以上学历。
2、 种子类行业里3年以上销售或市场工作经验，具有较强的经销商开发能力和客户维护经验。
3、 熟悉玉米水稻等农作物，目标区域市场和行业内产品市场状况，有一定客户资源基础
4、 了解网络销售和电商的基本知识，可以开拓蔬菜种子在网络上的销售渠道。
5、 工作认真细致，有进取心，责任心， 有较强的沟通能力和语言表达能力
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| 种子销售经理 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销、市场开发与营销、营销与策划、企业管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述::1.电子商务、线下销售、市场营销等工作， 2.开发新的市场，确保区域内的销售高于市场增长的速度逐年增长； 3.确保产品在区域内的走向，防止窜货； 4.提供更好的服务，指导客户合理的使用建明的产品； 5.发现客户的需求； 6.及时收集竞争对手的信息、客户的信息，使公司能够提供有效的市场。 |
| 种子公司销售部经理 | 武汉玉稻农业科技开发有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责公司市场拓展、品牌建设、品牌维护、客户管理、公共关系等全面工作 |
| 饲料销售 | 江苏大信饲料有限公司 | 江苏.淮安 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:20人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责招聘渠道的开发及维护
2、负责所辖区域的饲料销售及后期服务
3、有客户群有销售猪饲料经验者优先
4、车补、油补、出差补贴等福利待遇优厚
5、工作地点根据个人要求及市场安 |
| 销售总监 | 龙口市恒颐畜牧机械有限公司 | 山东.烟台 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农业机械 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1）根据市场发展和公司战略规划，制定区域市场开发、营销战略和计划；
2）根据公司业务发展需要，组建并完善业务团队；
3）对销售目标、销售费用和销售利润全面负责；
4）执行公司下达的各项销售政策,负责并参与所辖区域内项目的洽谈、项目执行等工作；
5）保持与客户的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目进度跟踪、评估；
6）负责各种市场信息的收集、分析，定期整理向公司汇报，为公... |
| 销售内勤 | 龙口市恒颐畜牧机械有限公司 | 山东.烟台 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:销售办公室的日常事务处理、相关材料的整理归纳、 |
| 销售 | 禹城保立康生物饲料有限公司 | 山东.德州 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，... |
| 销售骨干 | 杭州广通农业生产资料有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:主要工作内容为从事杭州地区农药销售工作。 |
| 兽药销售区域经理 | 成都中成安泰药业有限公司 | 全国各地 | 15001-16000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物防疫与检疫、兽药生产与营销、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责所在区域的市场开发和维护
2、负责所在区域的团队建设
3、负责所在区域会议营销的策划组织工作
4、完成所在区域的目标销售任务 |
| 渠道销售 | 浙江纳寿农业科技发展有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。 |
| 销售主管 | 浙江纳寿农业科技发展有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所属市场的建设与拓展；
2、负责团队的管理，根据不同销售人员的特点进行有效的沟通，保持团队的业务擅长及团队的客户满意度提升；
3、负责团队的管理、培训、优化团队销售技巧及专业知识；
4、完成个人销售业务指标及自身团队销售指标；
5、协助销售经理制定销售部管理制度，确保销售部日常运营管理。 |
| 销售经理 | 浙江纳寿农业科技发展有限公司 | 浙江.杭州 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据部门目标制定个人销售计划和行动方案，完成个人工作任务；
2、负责公司各项工作的贯彻落实及销售目标的完成；
3、负责制订团队的销售计划，并确保计划的落实与执行；
4、负责区域内商业终端客户的接洽、维护、监控及资金回笼；
5、负责区域内终端客户的开发及关系维护，并对销售商及顾客使用情况进行跟踪与反馈；
6、负责公司的各服务部门保持良好的沟通，确保供货渠道的畅通；
7、负责所辖区域内市... |
| 销售代表 | 浙江纳寿农业科技发展有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、利用公司现有客户资源，通过电话/网络/拜访等多种方式与客户进行有效沟通，开拓客户，挖掘客户，达成业绩指标；
2、维护好老客户，挖掘客户的最大潜力；
3、不定期与意向客户进行沟通，建立良好的客户关系；
4、收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争的发展状况。 |
