| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 品质管理 | 青岛新大地食品有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 负责公司的质量管理工作，制定、推广、实施质量管理体系；
2、 负责公司的产品质量把控，有较强的数理分析能力；
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| 车间主任 | 青岛新大地食品有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、水产科学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:
食品工程、水产加工等相关专业，专科以上学历，从事生产管理5年以上，具有较强的沟通、协调能力，从事过水产品生产管理者优先
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| 普工 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责产品包装、分割等 |
| 业务员 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责超市、农贸市场、团购业务的开发及维护。 |
| 化验员 | 湖南红星盛业食品股份有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责对生猪进行检验、定级，分割产品进行检验。 |
| 前台接待 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:
大专以上学历。有责任心、较强的沟通与表达能力，熟悉办公用品。有工作经验者优先考虑。
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| 外贸业务员 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
大本以上学历， 英语专业者需本专业6-8级，其他专业者， 英语6级以上。
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| 宠物食品业务员 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:
大专以上学历， 男女不限，责任心强， 有销售管理经验， 语言表达能力好， 善于沟通，有食品营养、动物医学和兽药学历或职业资格者优先。
本公司为上述英才提供高尚、对口的发展平台，丰厚底薪+高额提成，并有全面社会保险。帮助他们实现自己的理想、抱负和薪酬需求，为公司、为国家做出卓越贡献。
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| 食品应用技术员 | 湖北紫鑫生物科技有限公司 | 湖北.黄石 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、食品科学等相关专业本科学历，一年以上食品行业工作经验者优先。
2、熟悉食品应用技术，能为客户提供产品应用服务。
3、性格开朗，沟通能力强，富有创新精神。 |
| 食品品牌推广员 | 安徽溜溜果园集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:全国各地KA业代；
1.25周岁以上，大专以上学历，市场营销及相关专业，2年以上知名快速消费品企业工作经验；
2.熟悉流通渠道和KA市场运作，有良好的沟通能力，勤奋好学，热爱营销事业；
3.能服从区域分配，能长期派驻。
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| 食品原料采购经理 | 安徽溜溜果园集团有限公司 | 安徽.芜湖 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、男女不限，大专及本科以上学历，具备采购管理、企业管理及合同法律法规等相关知识；
2、具备5年以上生产行业采购管理等相关工作经验，有从事快消品行业采购者优先；
3、具备一定的组织计划能力、沟通能力、谈判能力；
4、工作热情、积极性高，能吃苦耐劳。
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| 肉鸡经理 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.组建一个队伍每星期产1000，000只鸡来完成泰森在海门的养鸡任务。
主要职责:
1. 监督养鸡公司与农户签约合作完成孵化场的布置事宜，销售项目并根据目标数量交收产品并制定计划来完成目标时间表以及维持农场高效运作。
2. 配合孵化场按时间交收并及时联系农场各项事宜。协助抓鸡经理完成抓鸡过程并在抓鸡过程中与销售、供应链、会计、财务等部门协作销售，保证活鸡量，并将数量及时反馈给会... |
| 兽医及实验室经理 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物营养与饲料科学、食品科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:监督设计，实施，评价和监测家禽预防保健方案
•；预防，诊断和治疗感染禽鸟疾病
•；诊断，评估，并就方法的建议，以优化家禽的饲养方法，优化
•；与其他生活生产服务集团，业务专家和企业集团领导合作来评价，修改或创建新的健康管理方案
•；评估和批判目前的健康管理计划和进程
•；主动推销公司的价值... |
| 种鸡及孵化经理 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:监督养殖场的运作和按照时间表为孵卵处生产必需的鸡蛋以确保小鸡孵化和农场的有效运作。根据泰森的标准协调与孵化场活动，根据泰森的标准给他们提供优质的孵化鸡蛋和高质量的DOC
调度日龄母鸡的安置和协调付款，解决小鸡的质量问题、疫苗接种、14天的死亡率、技术考察、安置日期、F&M包装等任何问题
调度肉鸡养殖场里鸡苗的配置。根据肉鸡养殖场7天的死亡率采取进一步行动。
预测鸡蛋的数量并... |
| 抓鸡经理 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
-Manage the live haul program to haul 1000,000 broilers a week according to the ram-up for the processing plan form the company own farms and contract growers farm and if is necessary the bir... |
| 免疫主管 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:该岗位为免疫主管，统筹公司肉鸡饲养的疫苗接种、疾病防控工作，领导免疫队伍做好公司的各项免疫工作和疾病的防控工作，为公司提供更多、更安全、符合泰森要求的合格鸡源。
主要职责:
该岗位的职责包括哪些？
1、 全面负责疫苗、药品的计划、采购申请、免疫接种、使用、仓储管理等工作。
2、 负责做好各项防疫卫生制度的制定、监督、检查工作。
3、 负责做好各项血样的采集、送检、报告分... |
| 供应链-质量主管 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、生物技术、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责江苏泰森食品有限公司产品在流通过程中的食品安全和质量工作，确保整个产品从成品出厂到消费者过程是在安全和高质量的标准下运行。
负责江苏泰森食品有限公司的原材料供应商的考核工作
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要职责:
协助工厂经理: 1, 完善和执行产品标准。 2，工厂质量管理体系的落实及相关的考评。3，市场记客户拜访。
4，协助采购进行供应商... |
| 实验室技术员 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:动物药学、食品科学、动植物检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:Responsible for products’ microbial and physicochemical inspections (drug residues).
负责产品的微生物检验和理化检查（药残）
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要职责:
1. Responsible for microbial or physicochemical inspe... |
| 肉鸡助理经理 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物药学、兽医、生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:．工作性质
公司肉鸡放养部的全权管理。
2．隶属关系
隶属肉鸡经理领导。
3．职责与权限
3．1根据公司的总体规划，编制肉鸡放养的计划及各项管理制度，经事活禽总监批准，负责组织实施。
3．2负责肉鸡放养部的行政管理，成本控制，生产技术的指导工作，使各客户的肉鸡生产场按技术标准作业。
3．3 检查公司各项规章制度的在各区域的贯彻执行情况。
3．4检查指导各区域生产安全防范措... |
| 生产科长 | 江苏泰森食品有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术、食品科学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1. 负责下属员工的考勤和绩效考核,并及时将结果汇报给直接主管和人力资源部门；
2. 负责下属员工的岗位技能、产品质量及安全培训、思想教育和团队建设工作；
3. 加强与下属员工的沟通，及时处理员工抱怨，并将下属员工的思想状况及合理化建议及时反馈给直接主管；
4. 工作过程中集思广益、开动脑筋，为直接主管提供更多的建设性建议和意见，和直接主管一起组建一个高效、团结的团队；
5. 负... |
