| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 昆明盎绿农资有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:销售推广公司农资产品,开发维护新老市场,开发新客户,维护老客户。 |
| 农药技术经理 | 昆明盎绿农资有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:技术服务,产品试验,技术讲座,经验总结,产品宣传手册,栽培方案设计等。 |
| 化验员 | 广州德亿堂农业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学、宠物养护与疫病防治 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:岗位要求:
1、熟练操作原子吸收分光光度计或高效液相色谱仪化验等分析工作。
2、准确、及时地完成各项检测指标。
3、完成上级领导交代的其他工作。
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| 场长助理 | 广州德亿堂农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学、动物繁育 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:、协助养殖场场长开展鸡场的各项工作的开展;
2、负责猪场内的卫生、喂养、温度等;
3、跟踪猪场内猪的生长情况、产仔情况跟踪;
4、负责猪场内进、出库的管理。 |
| 果蔬农残检测员 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.三亚 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物检验与检疫、农药学、植物保护、植物病理学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:
1、主要工作:根据公司内部种植的水果、蔬菜等产品进行抽样检测、做好检测记录,并将检测结果汇总上报。
2、跟进完成好公司产品质量安全追溯系统;
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| 哈密瓜种植助理技术员 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.三亚 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农业昆虫与害虫防治、农药学、作物遗传育种、农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、跟进哈密瓜的种植技术(药、肥)管理工作
2、对生产员工提供技术指导
3、整理、制定(药、肥)计划
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| 哈密瓜区域生产主管 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.三亚 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、蔬菜学、农药学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、具有扎实的专业基础知识,可以整体掌控、安排每季作物的生产。
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| 财务统计文员 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.三亚 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、协助财务经理制定财务报表、用工报表、物料出入库报表,工资表。 2、登记保管各种会计凭证、物料凭证、报销凭证、明细账、总分类账; 3、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时的调整事宜; |
| 果蔬种植管理技术员 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.文昌 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、植物病理学、植物营养学、农业机械 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上 岗位描述:·独立制定专项生产计划;
·完成各项生产数据的收集、汇总和统计工作;
·协助基地厂长对生产管理进行全面的安排,包括生产的安排及物资的使用,并提出合理化建议;
·组织实施各项农业技术措施的落实,主要是蔬菜田间管理;
·负责对农业种植管理的实施进行检查和监控。
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| 基地厂长农艺师 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.文昌 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、作物遗传育种、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:1)负责公司基地生产、育苗、规划等整体计划、实施;
2)组织、实施瓜果蔬菜等育苗生产、服务等工作;
3)负责种植基地的全面管理;
4)负责公司农产品的组合规划及生产,基地内瓜果蔬菜种植技术实施;
5)安排生产管理,包括生产季节,物资使用时间、品种、数量;
6)跟进田间操作规范的落实,确保种植作物的安全和质量稳定;
7)其他与种植相关的事情。
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| 水果种植技术员 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.三亚 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1 及时完成公司交代的任务
2 熟悉一般办公软件应用
3 和工人打交道所以脾气要好
4 公司是农业公司,在市郊。要耐得住寂寞
5 能主动在大棚里管理 |
| 农作物种植管理 | 沂水金诺混凝土有限公司 | 山东.临沂 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:负责园区草莓种植、田间管理工作 |
| 林木种植技术员 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上 岗位描述:1.根据林业发展需要,制定林木种苗发展规划。
2.指导林木种苗生产和调剂、准备。
3.对林木种质资源进行管理及良种的选育、推广。
4.负责对林木种苗生产进行监督管 |
| 技术员 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.根据林业发展需要,制定林木种苗发展规划。
2.指导林木种苗生产和调剂、准备。
3.对林木种质资源进行管理及良种的选育、推广。
4.负责对林木种苗生产进行监督管 |
| 产业发展专员 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 面议 | 停招 | |
专业:企业资源计划管理、市场开发与营销、项目管理、商务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:职责一:负责编制公司的产业发展计划书;
职责二:负责公司投资项目的前期概念性规划,并负责与规划单位对接,跟进规划进程,及时进行规划内容和技术沟通;
职责三:负责编制项目可行性研究报告;
职责四:负责领会和落实参与项目的专家思想,并较好落实在规划内容和技术中;
职责五:公司交代的其它工作
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| 董事长助理 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 面议 | 停招 | |
专业:文秘、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:职责一:协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策;
职责二:协助董事长推进公司企业文化的建设工作;
职责三:每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
职责四:协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
职责五:公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事... |
| 技术部经理 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、林学、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:职责一:制定工作计划,并实施完成工作计划内容;
职责二:带领团队进行市场调研,掌握市场动态,并及时向公司提出园区水产、植物养殖措施等建议;
职责三:定期检查园区水产、植物生产情况;
职责四:负责对园区内水产、植物进行种植、维保、研发等工作;
职责五:负责园区木本油料相关工作;
职责六:负责完成领导交办的其他工作。
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| 运营技术总监 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 面议 | 停招 | |
专业:营销与策划、企业管理、工商管理、工商行政管理、项目管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:职责一:全面负责公司的市场运作和管理;
职责二:协助副总经理制订全院的月度、季度和年度经营计划;
职责三:负责对经营计划目标进行分解,制订经营计划执行方案,并组织落实;
职责四:组织制订运营流程、规章制度、执行标准、服务规范制订,并督导执行;
职责五:组织运营管理信息平台和信息管理系统建设;
职责六: 完成上级领导交待的其他事项
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| 销售区域经理 | 宜宾达沃农业科技有限公司 | 四川.宜宾 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、国际商务、招商管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:销售经验丰富,公关能力强,会喝酒,会开车,工作能力决定你的工资待遇 |
| 菌剂发酵员 | 成都天星农业科技有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、植物保护、微生物、土壤学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:工业发酵日益引起人们的重视,除了使用微生物外,既可以用动植物细胞和酶,又可以用人工构建的“工程菌”来进行反应,而且反应设备自动化连续化程度越来越高,使发酵水平在原有基础上有所提高和和创新。掌握这些知识的发酵技术员的就业前景十分光明。严格按照GMP和SOP要求进行反应器细胞培养操作; 在反应器运行过程中当出现特殊情况时能够保持冷静头脑,及时汇报上级领导并及时处理; 配合质量保证部门... |