| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 山东.德州 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 海南 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 销售经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 新疆.吐鲁番 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 生产场长/技术员 | 广州市佳硕农业科技发展有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、园艺、果树学 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责番石榴水肥、植保、园艺、防疫等技术指导；
2.主导基地的生产技术指导与日常管理；
3.制定番石榴的种植和病虫害防治、水肥方案计划并指导落实；
4.解决番石榴种植、生产过程中的相关问题；
5.培训和指导工人，使工人掌握番石榴的种植、施肥、打药等操作；
6.跟进工人的田间作业过程，及时纠正不规范的操作； |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 云南.西双版纳 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 海南.海口 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 种子种苗及农资销售 | 湖州吴兴金农生态农业发展有限公司 | 浙江.湖州 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、主要负责农资，种子种苗销售工作
2、建立与管理产品销售渠道，提供服务支持；
3、协助办事处经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户；
4、 制定拜访路线，对区域内的客户进行客情维护，完成公司下达的销量；
5、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量；
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| 技术推广 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所辖区域示范方案的编制、推进、试验示范田的建立、效果跟踪、数据统计、分析；
2、协助区域经理召开农民会、观摩会、技术推广培训会、产品推介会等相关工作；
3、协助研发人员负责新产品田间药效实验等；
4、收集、整理、统计各区域产品应用情况，编写应用技术资料。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 新疆.吐鲁番 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 化肥原料采购员 | 时科生物科技（上海）有限公司 | 上海 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、种子科学、园艺、园林、草业 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1、 负责肥料原料、半成品的采购工作。
2、 负责肥料产品的质量把控工作。
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| 农药销售经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 江西.赣州 | 15001-20000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 新疆肥料区域经理/销售代表 | 上海永通生态工程股份有限公司 | 新疆 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:9人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、主要负责公司水溶肥、缓控释肥、螯合微肥、作物理疗产品和土壤改良产品的销售工作；
2、负责区域内客户开发，组织召开农民推广会、示范试验、技术服务等工作。 |
| 产品经理/技术经理 | 南宁市德丰富化工有限责任公司 | 广西.南宁 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、园艺 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责新产品的开发设计和老产品的维护工作。
2.负责产品的技术推广工作：为市场提供技术推广服务，包括制作产品PPT和召开产品培训会及大田示范试验观摩会。
3.在售产品的生产销售跟踪管理。 |
| 农药销售区域经理 | 山东泰可丰生物科技有限公司 | 贵州 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、实施销售计划，完成公司销售任务；
2、负责搜集市场资讯，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；
3、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；
4、负责本销售区域产品效果后续的跟踪调查；
5、获取有关竞争情况信息，汇总有关资料；
6、独立或配合实际销售区域的公关、推广工作；
7、及时定期向上级领导汇报工作进展情况； |
| 销售总监 | 福建省意达科技股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、园艺、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、根据公司发展战略的年度经营指标，制定营销策略和目标、计划；
2、组织开展营销工作，策划营销活动，落实营销目标任务；
3、负责市场调研，并制定营销规划及方案；
4、负责部门各项费用的管控；
5、负责团队建设与管理； |
| 肥料业务员（贺州） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 广西.贺州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物病理学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责市场的开发与主要客户关系维护；
2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作；
3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略，并推动实施；
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| 高级销售经理 | 云南圣多发生物科技有限公司 | 广西.桂林 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治、植物营养学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、能够出色的完成本区域的销售目标
2、负责本区域内的销售活动的策划和执行、能强有力的将计划转为结果
3、开发、管理、维护渠道合作者，不断完善渠道、产品的布局。
4、负责辖区市场信息收集，汇总并及时反馈、为公司的市场决策提供依据。 |
| 肥料销售经理 | 山东地康生物科技有限公司 | 云南.昆明 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责所辖区域内年度工作目标及计划的制定实施，负责客户资料、产品资料以及相关销售信息的收集、整理、反馈等工作内容；
2、所辖区域内销售按照客户、产品、作物、区域等进行目标分解并实施，并进行市场区域内客户的开发和维护；
3、所辖区域内产品、市场的宣传和推广事宜（产品推广会、示范田计划及实施、宣传资料等）；
4、所辖区域内客户的谈判、供货、库存消化状态等事务，从谈判、供货、售后、支持... |
| 肥料业务员(南宁) | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 广西.南宁 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物病理学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责市场的开发与主要客户关系维护；
2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作；
3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略，并推动实施；
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| 肥料销售经理（湖南） | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 湖南 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况带领所辖团队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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