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无锡悠乐园农业发展有限公司 江苏.无锡 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、处理公司日常行政、市场事务及其他相关工作; 2、负责建立客户档案,并定期维护; 3、能够执笔起草、撰写大文字量的文档,如规章制度、申报材料、企划方案,通知、公告制定等工作等,并非仅仅是文字录入、复印 4、较强的服务意识,与客户、主管保持良好的沟通、协调关系;
无锡悠乐园农业发展有限公司 江苏.无锡 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、处理公司市场事务及其他相关工作; 2、负责建立客户档案,并定期维护; 3、能够执笔起草、撰写大文字量的文档,如规章制度、申报材料、企划方案,通知、公告制定等工作等,并非仅仅是文字录入、复印 4、较强的服务意识,与客户、主管保持良好的沟通、协调关系;
青岛富士山农业科技发展有限责任公司 山东.青岛 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度; 3、负责建立及优化公司的招聘流程和招聘体系,确保招聘工作计划的完成; 4、负责开发、引进外部中高级人才及组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 5、编制并实施公司员工的各项培训(内培/外培)和发展计划; 6、...
湖北农时生态农业股份有限公司 湖北.仙桃 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、负责人员培训; 4、负责人员日常管理和考核; 5、负责工资审核; 6、负责人员提升和晋级的准备考察; 7、负责不合格人员的辞退。
陕西嘉诺集团 陕西.渭南 1001-2000元 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.办理员工入、离职资料的手续,并维护员工档案信息系统; 2.管理员工考勤资料,制作月度考勤记录; 3.员工劳动合同、档案的管理; 4.部门资料建档建册; 5.编辑部门资料的相关报表。
宁夏红寺堡兴农薯业有限公司 宁夏.吴忠 10001-11000元 停招
专业:企业管理、市场开发与营销、人力资源管理、招商管理、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:【职位描述】 1、领会执行董事会的各项决议,对公司经营结果负责; 2、负责子公司盈亏及一切运营事务; 3、领导创新与变革,挖掘市场机会实现公司业务增长; 3、制定子公司及下属部门的全面战略规划,招募及发展行业专业团队。
广元市金笑农业发展有限公司 四川.广元 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展及企业文化建设管理工作;2、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。3、优化组织结构,合理有效配置人力资源,负责员工社保及公积金等工作,负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。4、参与制定完善各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜5、管理...
贵州汇生林业开发有限公司 贵州.贵阳 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.学历要求企业管理、人力资源管理、工商管理、中文或法律等专业大专以上学历; 2.工作经验具有三年以上大中型企业相关工作经验,其中至少有两年以上行政、人力资源、办公室管理工作经验; 3.基本技能和素质要求a.具备先进的管理理念和大局观念,熟悉现代企业管理制度和管理方法。b.知识素养高,知识面广,知识结构合理,尤其对企业办公管理知识能全面掌握。c.具备较强的领导及管理能力,善于沟通、协调,...
河南葛林美农业科技有限公司 河南.郑州 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:总经理助理兼人力资源经理
安纳杰(北京)科技有限公司 北京 7001-8000元 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;...
国际稻都投资经营集团(湖南)有限公司 湖南.长沙 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、员工考勤和工资核算; 2、员工社保公积金缴纳管理; 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、填制和分析各类人事统计报表; 5、拟订公司规章制度草案; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的阶段考核。
山东锦秀源实业有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责 1、接听、转接电话;接待来访人员; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3、负责总经理办公室的清洁卫生; 4、做好会议纪要; 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 6、负责传真件的收发工作; 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 8、做好公司宣传专栏的组稿; 9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责; ...
上海金佃园农业科技有限公司 上海 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责招聘、面试工作的安排; 2、员工入离职、岗位异动等手续的办理; 3、员工薪资基础资料的收集及核算; 4、负责社保、公积金的办理及缴纳; 5、负责办公室用品的采购; 7、负责员工档案的管理、行政合同的管理; 8、员工考勤管理及办公环境的维护; 9、来访人员的接待; 10、部门经理安排的其他事项。【
中农民生(北京)农业科技有限公司 北京 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、人事基础工作,办理入离职、员工转正、劳动合同签订、社会保险、考勤的核算、员工档案办理; 2、行政基础工作,办公用品的采购、登记、发放、物品盘点、会议组织、文件收发、文档的管理 3、与集团保持行政联系,执行集团的规章制度,维护公司的企业形象与办事流程; 4、日常的卫生、绿植等的维护; 5、领导交办的其它工作。
中农民生(北京)农业科技有限公司 北京 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责拟订公司人力资源和行政相关规章制度,并进行指导、监督、检查、执行; 2、负责后勤事务的管理、组织和协调; 3、提供日常行政服务,负责档案、公文、固定资产、会务、办公用品的管理; 4、管理员工招聘、薪酬、培训、员工关系、绩效考核等工作;
江西天宝农业科技开发有限公司 江西.南昌 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:【希望你拥有这样的特质】 1、善于沟通,聪明;踏实,强责任心,愿意学习的好孩子我们都欢迎; 2、热爱人力资源,以人力资源为之后工作方向者优先; 3、熟练使用office 等办公软件; 4、面对工作的压力不退缩,不后退,能找到自我消化的良好渠道,带着满满的正能力参与工作。【锻炼你在以下方面的能力】 1、涉及其它人力资源管理工作,完成各类报表及数据统计等灵活性工作; 2、协助完成招聘工作,包...
潍坊鹤来饲料有限公司 山东.潍坊 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助人力资源主管的工作 2、招聘 3、考勤 考核
潍坊鹤来饲料有限公司 山东.潍坊 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并...
中粮饲料潍坊公司 山东.潍坊 2001-3000元 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。   3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。   4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。   5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。   6、负责员工薪酬...
上海枫苑果林种植专业合作社 上海 2001-3000元 停招
专业:中文、文秘、行政管理、新闻学、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责: 1、公司办公楼全面行政管理 2、协助行政人事主管进行分公司行政管理 3、协助行政人事主管进行招聘、人事档案管理等工作 4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 5、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 6、传达通知、分发文件;   7、安排公司各种会务和组织员工各种活动;   8、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;   9...
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