集团人力资源部招聘经理招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 畜牧 |
| 招聘人数 | 3人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理、市场营销、畜牧、动物营养与饲料科学 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、制度建设 1）制定、完善和执行集团招聘录用流程、制度及工作标准，并不断检讨完善； 2）根据集团不同发展阶段的需要，参与组织结构和工作描述体系的调整工作； 3）组织修订完善岗位胜任力素质模型，并运用于招聘测评和员工培训； 4）与商学院协同构建人力资源培训与开发系统，协调员工培训工作； 2、招聘录用 1）根据集团发展战略及集团各单位人员需求计划，编制集团人员招聘计划，完成招聘任务； 2）建立招聘体系，开拓招聘渠道，应聘简历存档，建立人才信息库； 3）与中高等院校进行校企合作，为集团发展储备人才； 4）保持跟新员工的沟通交流，追踪其入职培训、岗前培训、试用期考核及甑选； 5）按时填报招聘统计报表，提报招聘分析报告，提出改进意见； 6）建立招聘费用台帐，分析招聘渠道的有效性，进行招聘费用控制。 3、人员调配 1）根据集团发展需要和员工职业生涯规划，做好人力资源配置工作，做到适人适岗； 2）对集团定岗、定编提出改进意见。 |
| 应聘要求 | 1.从事饲料行业2年以上，有较丰富的饲料行业人脉资源； 2.较强的沟通协调能力； 3.从事招聘岗位1年以上 4.能出差 |
| 职位有效期 | |
