| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 董事会秘书 | 新疆虹合圆有机农业股份有限公司 | 新疆.乌鲁木齐 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理、工商管理、文秘 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、熟悉行政管理工作流程，有较强的组织协调能力；
2、工作细心、责任心强，有诚信；
3、衔接各部门工作流程
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| 办公室文员 | 四川南春特种水产科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、女性，22-28岁之间，大专以上学历；
2、形象气质佳，有较强的亲和力，普通话标准，具有较好的沟通表达能力；
3、熟练使用Woγd、Excel、photoshop等办公软件及办公设备，工作效率高；
4、责任心和团队意识强，有较强的文字功底，文理思路清晰；
5、有相关办公室行政管理经验；
6、人力资源相关专业优先。
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| 人事管理专员 | 四川南春特种水产科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大专以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有较强的计划、应变能力、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力 ；
6、有强... |
| 人力资源专员 | 八维生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.负责整个公司内部招聘、培训、绩效考核、员工关系处理等人力资源管理工作。
2.负责公司员工考勤，薪资核算等工作。
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| 办公室文员 | 河南省宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:计算机、人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:负责行政、人事、接待等相关工作。 |
| 人力资源总监 | 上海赋民农业科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员... |
| 人事行政部内勤 | 海南海壹水产饲料有限公司 | 海南.海口 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、要求：性别：女，年龄：20-35岁，学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理、中文、心理学、法学等相关专业；
2、形象好、气质佳，能吃苦耐劳、敬业精神好，具备较好的沟通、协调能力，有一定的文笔功底；
3、主要负责公司人力资源和行政管理等办公室日常内务基础工作等。公司提供免费住宿、用餐补贴一半、可享受社保，双休（周末需轮值），公司至海口有往返上下班车，各项福利待遇从优。澄迈老城开发... |
| 行政人事助理 | 上海纽禾生物科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、负责各类会务的安排工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 招聘助理 | 广东仙泉湖水产有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、维护和拓展招聘渠道，负责人才库维护和管理；
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、完成上级交办的其它相关事宜。 |
| 行政 | 四川双丰顺流农业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端解决程序... |
| 人力资源 | 第五季富饶(北京)生态农业园有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责日常人事工作。 |
| 人力资源总监 | 内蒙古小黑头羊牧业有限责任公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机... |
| 员工培训专员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、配合公司的业务发展，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程、制作课件和建立企业培训资料库；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、策划、组织公司内部相关活动以及客户会议；
8、完成公司安排的其它工作。
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| 行政人事主管 | 北京柳江生态牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、招聘- 根据公司业务发展目标，协助管理层制定并完善人力资源战略规划，拟定合理招聘计划； 采取多种方式进行人员招聘，拓展人员招聘渠道；规范招聘流程，提高招聘质量，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2、人事管理- 负责制定、修正并完善行政与人力资源管理体系、各项规章制度和工作流程，并推动实施和监督管理；负责公司各类合同、资料的整理及存档；负责办理员工录用，转正，调岗，离职、劳动... |
| 人事行政经理 | 山东波特兰特农牧科技有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制定人力资源年度规划管理
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选；
4、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
7... |
| 人事专员 | 蔚徕（福建）农业科技发展有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。 |
| 人力资源部主管 | 湖南帝华生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织... |
| 招聘专员 | 湖南帝华生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作； ... |
| 项目人资行政主管 | 北京汇源康民有机农业有限公司 | 黑龙江.鸡西 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源或相关专业专科以上学历，或持有人力资源管理师证书，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3、熟悉招聘、培训、薪酬保险、绩效考核及员工关系等各项实务的操作流程并能实际应用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有良好的文字、语言表达能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基... |
| 人事专员 | 云南马龙双友牧业有限公司 | 云南.曲靖 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人事招聘 2014年7月
1、负责各部门的人员需求招聘工作；
2、负责公司新进员工及公司员工的培训工作方案的落实；
3、负责公司的考勤工作；
4；负责公司员工工资表的造表工作；
5、负责公司员工的各种请假和补休的申请；
5、负责公司考勤制度的监督管理。 |
