人事管理专员招聘 | |
| 工作地点 | 四川.成都(西南地区) |
| 所在行业 | 水产 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理、管理 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有较强的计划、应变能力、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力 ； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 。 |
| 应聘要求 | 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作的实施与开展； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、公司社保缴纳及各类人力资源报表； 6、负责公司人员招聘、文档管理工作； 7、年度培训计划的制定，协助公司内部培训的开展； 8、 协助公司企业文化的建立；协助上级领导跟进部门工作进度，完善工作流程； 9、负责公司各类公文的起草； 10、来访接待工作，协助处理各类应急事务； 11、薪资的确认，绩效考核、员工福利管理； 12、员工劳动合同签订管理及续签事宜的办理； 13、及时洞察、了解、收集同行业的用人信息，同时随时了解、分析各部门用人需求并做好人才储备工作。 14、领导交办的其他临时事务。 |
| 职位有效期 | |
