| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事经理 | 新疆哈恩农业科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1）具备制度规划、组织架构、岗位说明及制度流程的制定与执行的能力
2）具备各种考核方案的制定与执行能力
3）熟悉招聘流程、面试经验、培训经验及具备一定招聘资源
4）具备薪酬制定与劳资关系制定，熟悉相关法律法规
5）具有良好的语言沟通能力和亲和力
此岗位工作地点为：北京市朝阳区朝阳SOHO现代城（大望路地铁旁）
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| 招聘专员 | 湖南创新生物科技有限公司 | 湖南.衡阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司各岗位员工的招聘、录取；
2、熟悉了解衡阳地区的招聘渠道，熟悉衡阳地区各大专院校专业情况；
3、负责开拓、维系、使用各招聘渠道；
4、负责建立员工数据库并定期更新；
5、公司早训工作的安排；
6、办公用品及劳保用品的发放和登记；
7、公司会议的前期准备工作；
8、食堂的管理；员工考勤等
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| 人事部经理 | 遵义御牛实业股份有限公司 | 贵州.遵义 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司... |
| 人事部经理 | 北京蓝风家禽养殖有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提... |
| 人事助理 | 黑龙江阳光种业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、男，人力资源专业本科以上学历。
2、 有工作经验者优先录用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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| 人事部经理 | 深圳市深博泰生物科技有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、制动公司人力资源部相关制度，法规；
2、健全完善公司人力资源招聘、培训、考核、绩效、发展规划等各项工作；
3、制度年度人力需求指标，为公司招贤纳士；
4、完善审核各部门人力需求，保质保量，及时有效为各单位输送人才；
5、关注公司各层次人员动向，关注员工身心健康。
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| 人事部经理 | 云南省临沧市泛华林业投资发展有限公司 | 云南.临沧 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:三年以上同等岗位（行政、人事两大块）工作经验；有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；能够独立处理突发事件；熟练使用办公软件、设备。
工作地点：临沧市泛华现代林业科技产业园（博尚镇）；
待遇：4000-6000（提供住宿，有伙食补助）。
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| 人事主管 | 广东雅琪生物科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、学历背景：大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训：掌握现在人力资源管理理论，熟悉人力资源六大模块管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过专业培训；
3、工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先；
4、基本素质：认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管... |
| 人事管理专员 | 华县华寿生态农业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责全体员工的人事档案管理工作，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2.公司内部员工档案的建立与管理。
3.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作。
4.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
5.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力。
7.其他人事日常工作.
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| 行政总监 | 四川福仁缘农业开发有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管... |
| 销售部经理 | 河南帮德农业种植有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司经营战略、规章制度的贯彻执行；
2、负责公司销售方针、政策、计划的制定与贯彻；
3、负责本部门员工的管理，主要包括人员培训、考核、激励等；
4、负责市场规划，包括市场开发、市场管理；
5、负责市场及销售各类费用的控制与核定；
6、负责本公司市场的品牌和产品的管理；
7、负责公司内部的市场冲突及内部大客户的管理；
8、完成公司下达的临时任务。
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| 人事管理专员 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责员工、入职、调动、晋升、离职、更新和维护人才储备库等日常人事工作；
2、负责员工养老、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作；
3、负责劳动合同的修订更新、签订，人事档案的日常管理与维护工作；
4、负责人力资源各种表格的设计制作、修改、打印、装订、保存等；
5、负责管理更新员工通讯地址、电话号码、电子邮箱等联系信息；
6、主动与各部门增加工作上的沟通，发现问题及时反... |
| 人力资源主管 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘,绩效,培训,薪酬,员工发展等各个环节的工作。
3、推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、细化各... |
| 人事部经理 | 辽宁红旭现代农业有限公司 | 辽宁.朝阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.熟练掌握人力资源管理相关技能，具有较强的判断及决策能力、人际理解力、沟通协调能力、团队合作精神、原则性、保密意识；
2.根据公司的发展战略及生产经营计划的要求组织制定人力资源战略规划、阶段性人力资源工作计划；拟定人力资源预算；3.完成公司岗位设置及岗位说明书的编制，制定公司人力资源管理制度和流程；
4.组织开展招聘工作，参与对应聘人员进行面试筛选，对招聘结果进行评价，对所招人员进... |
| 人事部经理 | 武汉天种畜牧股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才... |
| 招聘专员 | 大连康福达新农业发展集团 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:30岁以下，人力资源管理相关专业，本科以上学历；两年以上相关岗位工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能够组织和执行招聘计划，及时发布与管理招聘信息，维护与招聘渠道的关系，工作积极主动，富有团队合作意识。 |
| 人事部经理 | 山东布恩农牧科技集团有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提... |
| 人事部经理 | 山西汉波食品股份有限公司 | 山西.太原 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:要求：人力资源管理或相关专业毕业，5年以上人力资源工作经验，性格外向，原则性强，计算机操作熟练。 |
| 人力资源部总经理 | 海亮集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2、梳理并规范公司的人力资源流程，提升整个HR板块的专业能力
3、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
4、建立和完善人才选拔配置体系，负责员工各异动事项的评审。
5、建立与完善培训体系，推进培训工作的开展。
6、组织制定绩... |
| 总裁办主任 | 海亮集团有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责相关会议的资料准备、组织与协调；
2、负责政府部门及相关企事业单位的沟通与协调工作，以及行业内相关协会的参会、活动参与和沟通、协调工作；；
3、负责与公司、各部门及各公司的协调工作以及上级公司指令的传达。
4、负责起草公司的行政管理制度，处理公司行政管理事务工作；
5、负责周报、工作总结、计划收集和各公司事务性沟通；
6、协助企划部开展集团企业文化宣传和组织工作；
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