| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人力资源专员 | 江西天宝农业科技开发有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:【希望你拥有这样的特质】
1、善于沟通，聪明；踏实，强责任心，愿意学习的好孩子我们都欢迎；
2、热爱人力资源，以人力资源为之后工作方向者优先；
3、熟练使用office 等办公软件；
4、面对工作的压力不退缩，不后退，能找到自我消化的良好渠道，带着满满的正能力参与工作。【锻炼你在以下方面的能力】
1、涉及其它人力资源管理工作，完成各类报表及数据统计等灵活性工作；
2、协助完成招聘工作，包... |
| 人力资源专员 | 潍坊鹤来饲料有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助人力资源主管的工作
2、招聘
3、考勤 考核 |
| 人力资源主管 | 潍坊鹤来饲料有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并... |
| 人事管理专员 | 中粮饲料潍坊公司 | 山东.潍坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬... |
| 办公室文员 | 上海枫苑果林种植专业合作社 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、行政管理、新闻学、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、公司办公楼全面行政管理
2、协助行政人事主管进行分公司行政管理
3、协助行政人事主管进行招聘、人事档案管理等工作
4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
6、传达通知、分发文件；
7、安排公司各种会务和组织员工各种活动；
8、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
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| 销售助理 | 厦门龙之子农业科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
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| 人事部经理 | 邳州市小河科技发展有限公司 | 江苏.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
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| 招聘专员 | 郑州粤秀农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
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| 人事管理专员 | 深圳市万胜易购商贸有限公司 | 广东.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
| 人事经理 | 重庆市蜀达饲料有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人力规划，对内部人员进行合理配置，及时为公司引进外部人才；
2、负责年度培训计划的制度，并组织实施；
3、负责公司绩效薪酬体系的运行；
4、负责员工关系的维护。 |
| 人事主管/经理 | 宁夏林业研究所股份有限公司 | 宁夏.银川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工招聘、合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、... |
| 人事部经理 | 南阳市大山农业科技有限责任公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人... |
| 人事经理 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司员工合同管理签订劳动合同；交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；劳动合同存档管理；
2、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
5、其他人力资源管理相关工作以及领导交代的其他任务。 |
| 人事专员 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
5、协助部门主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
6、其他人事相关工作及领导交代的其他任务。 |
| 招聘花卉培育师 | 辽宁绿丰园农业综合开发有限公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责油用牡丹及芍药的培育及人员培训 |
| 综合文员 | 辽宁祥和农牧实业有限公司 | 辽宁.阜新 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:年龄30岁以上，有行政人事办公室工作经验，熟悉劳动法，办理过保险、劳动合同等事宜，爱岗敬业，服从分配，积极主动，勤劳肯干，待遇面议。 |
| 招聘经理 | 仪陇海越农业有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 经营计划部经理 | 西充茂源生态农业发展有限公司 | 四川.南充 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:公司经营计划管理
1、协助运营总监对公司年度经营计划进行制定与沟通；
2、协助运营总监对年度经营计划的执行情况进行跟踪，检查及监督，及时进行年度经营计划的修订纠偏；
3、协助指导各部门进行制定分计划，并跟踪、检查、审核；
4、协助运营总监召开运营质询会。员工月度计划管理
1、负责审核公司员工月度工作计划；
2、组织相关人员对公司员工月度计划进行跟踪，检查及监督；
3、收集月度计划的执行情... |
| 办公室文员 | 眉山市康志农牧有限公司 | 四川.成都 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：行政人事助理，负责行政人事助理工作。工资3500元，试用期2个月，试用期3000。包吃包住，办理社保、意外保险。试用期在眉山东坡区悦兴镇元宝村生产基地工作，试用结束后在成都高新区总部工作。 |
| 农庄接待中心负责人 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、企业管理、工商管理、工商企业管理、工商行政管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责本公司生态农庄接待、农产品的销售与推广，完成新客户开发，老客户维护，发掘客户需求，达成销售任务.。
2、负责重要团队客户的观光接待、用餐、住宿等相关工作。
3、负责农庄管理规章制度的完善及工作流程的优化。
4、负责接待中心的日常管理，规范各岗位标准，为客人提供高标准的优质服务。
5、负责农庄服务规范和工作流程的贯彻实施。
6、接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对外关系... |
