人事部经理招聘 | |
| 工作地点 | 河南.南阳(华中地区) |
| 所在行业 | 生态农业 |
| 招聘人数 | 若干 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要； 3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； |
| 应聘要求 | 1、教育背景：企业管理、人力资源管理大学本科或以上学历， 2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训； 3、工作经验：三年以上人力资源工作经验； 4、工作能力：良好的领导力、组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作态度：热情耐心，有较强的服务意识；较强的责任心和敬业精神。 |
| 职位有效期 | |
