| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 经营计划部经理 | 西充茂源生态农业发展有限公司 | 四川.南充 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:公司经营计划管理
1、协助运营总监对公司年度经营计划进行制定与沟通；
2、协助运营总监对年度经营计划的执行情况进行跟踪，检查及监督，及时进行年度经营计划的修订纠偏；
3、协助指导各部门进行制定分计划，并跟踪、检查、审核；
4、协助运营总监召开运营质询会。员工月度计划管理
1、负责审核公司员工月度工作计划；
2、组织相关人员对公司员工月度计划进行跟踪，检查及监督；
3、收集月度计划的执行情... |
| 农技师 | 四川上禾农业科技发展有限公司 | 四川.成都 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责蔬菜种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。 |
| 办公室文员 | 眉山市康志农牧有限公司 | 四川.成都 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：行政人事助理，负责行政人事助理工作。工资3500元，试用期2个月，试用期3000。包吃包住，办理社保、意外保险。试用期在眉山东坡区悦兴镇元宝村生产基地工作，试用结束后在成都高新区总部工作。 |
| 文员 | 陕西冠农现代农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助经理起草日常公文、报告等相关文书资料；
2、做好各类行政文件的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确；需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作；
3、负责公司会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
4、协调、安排好经理的日常行程；
5、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉；
6、负责办公设备的添置、管理与... |
| 总经理 | 陕西冠农现代农业科技有限公司 | 陕西.西安 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标；
2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
3． 组织实施经董事会批准的新上项目；
4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，制... |
| 招聘专员 | 沈阳成达牧业发展有限公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 农庄接待中心负责人 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、企业管理、工商管理、工商企业管理、工商行政管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责本公司生态农庄接待、农产品的销售与推广，完成新客户开发，老客户维护，发掘客户需求，达成销售任务.。
2、负责重要团队客户的观光接待、用餐、住宿等相关工作。
3、负责农庄管理规章制度的完善及工作流程的优化。
4、负责接待中心的日常管理，规范各岗位标准，为客人提供高标准的优质服务。
5、负责农庄服务规范和工作流程的贯彻实施。
6、接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对外关系... |
| 行政人事主管 | 湖北丰华现代农业开发有限公司 | 湖北.武汉 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、农业经济管理、林业经济管理、农学、工商管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:行政人事主管
1.公司内部员工档案的建立与管理
2.负责与其他部门的协调工作，做好总经理信息的上传下达
3.负责公司各部门的行政相关工作；
4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司会务安排、各类活动组织等； |
| 人力资源管理 | 潍坊市华以农业科技有限公司 | 山东.潍坊 | 2500-5000元元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司绩效考核体系，并组织实施
4、建立公司合理的薪酬体系
5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施
6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施
7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系
8、公司人事管理，建立公司人才库，做好内部员... |
| 行政专员 | 河北瓮福农业服务有限责任公司 | 河北.石家庄 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:行政管理、人力资源管理、文秘、新闻学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责来访客人的接待指引工作，办公室档案、日常报表的收集、整理等；
2、负责人事行政相关的日常事务处理；
3、拟定办公室各项规章制度及各类商务信函；
4、领导交办的其他工作事项。 |
| 办公室文案 | 河北瓮福农业服务有限责任公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:文秘、新闻学、行政管理、人力资源管理、市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、撰写文案、报告等资料；
2、办公室人事行政相关事务办理等 |
| 人力资源经理 | 贵州中康农业科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年... |
| 行政助理 | 安徽人人康有机农业科技有限公司 | 安徽.合肥 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作；
6、有较强沟通能力、协调能力
7、公司人事考勤办公室文化制度的执行与监督 |
| 人力行政经理 | 山东绿天然现代农业开发有限公司 | 山东.济南 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述：
1、30岁以上，本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上相关管理岗位工作经验，3年以上行业同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等体系建设与流程，以及熟悉国家各项劳动人事法律法规， 具有良好的文字表达能力，擅长各种行政公文的写作，以及熟悉各项行政管理工作；
4、善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、亲和力及执行力；
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| 人事行政 | 武汉乐瑜花卉园艺有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 人事管理主管 | 京朋富矿（北京）农业有限公司 | 云南.红河 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、协助分公司领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
3、定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
4、负责分公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
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| 人事主管 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人员的招聘录用、离职办理；
2、制定公司、部门培训计划，并按照培训计划组织员工的培训.
3、改进和执行公司的绩效考核管理体系.
4、处理好员工劳动关系管理，对接劳动局业务. |
| 人事部经理 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位要求：
1、人力资源管理专业专科以上学历；
2、具有在大型农牧企业2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟知招聘、考核、培训等人力资源管理工作及流程，了解国家相关劳动、人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、能熟练使用办公软件，文笔较好。
6、能出差开展人力资源方面工作。
工作地点：河北省唐山市汉沽... |
| 业务员 | 广东华农大种业有限公司 | 广东.广州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:协助销售经理制定全年销售计划；协调经销商落实销售计划；走访零售商和农户调查市场动态，并对其营销；组织实施推广会议；协助育种科研人员开展品种试种示范
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| 人事部经理 | 山东莘沃农业科技有限公司 | 山东.聊城 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、公共事业管理、管理科学、档案学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、制动公司人力资源部相关制度，法规；
2、健全完善公司人力资源招聘、培训、考核、绩效、发展规划等各项工作；
3、制度年度人力需求指标，为公司招贤纳士；
4、完善审核各部门人力需求，保质保量，及时有效为各单位输送人才；
5、关注公司各层次人员动向，关注员工身心健康。
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