| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 网店策划 | 西安天星药业股份有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理、工商管理、人力资源管理、文秘 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责快速把控市场中产品信息，具有一定的创新能力，团队意识强，特别是对广告宣传方面有经验的优先。 负责天猫店店铺活动策划及产品推广，协助达成销售目标，提升店铺形象。 |
| 人力资源专员/主管 | 南华科现代农业技术（珠海）有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、熟悉劳动法律法规，包括新员工招聘、培训、考勤、绩效、薪资及档案管理、辞退、换岗等工作；
2、公司其他日常行政工作；
3、一经录用，待遇从优。 |
| 人力资源经理 | 广西百色回佳农业科技发展有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1. ；参与起草公司有关人力资源管理制度，组织实施并进行监督
2.制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；
3.制定公司培训计划，以满足公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求；
4.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案；
5.建立内部沟通机制，妥善处理人员流动与劳资关系，及时跟踪和分析人员流动状况并；
6.提供高层参考，逐步实现... |
| 行政人事专员/主管 | 广西南宁绿田园农业科技有限公司 | 贵州.黔南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1.整理基地数据的基础成本分析；2.办公室行政人事所有工作；
3.负责储备优秀的人才； 4.其他相关的简单财务工作。 |
| 招聘经理 | 北京金粮满仓农业科技有限公司 | 北京 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司人力资源体系的搭建、完善及优化；
2、重点负责推团队组织架构的搭建和人员招聘工作；
3、负责公司招聘渠道（社招、校招、内部推荐）的维护、招聘文案制作；
4、全盘负责人事决策，组织制定并落实招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等各项管理规范；
5、紧密配合公司战略发展需求，完成其他工作，包括不限于行政、文秘、总经理助理等；
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| 人事专员 | 北京绿亨动保科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司招聘网站管理，筛选简历，预约面试工作；
2、负责参加各高校校园招聘会 ，选拔优秀毕业生；
3、劳动合同的签订；
4、试用期员工及实习生的监督管理；
5、协助人事主管做好相关的人事工作。 |
| 人事管理专员 | 河北方舟农业科技股份有限公司 | 河北.石家庄 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作... |
| 综合人事岗 | 中国融通农业发展集团有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:"1.负责员工招聘、定岗定薪、调任手续办理，在岗员工体检、社保公积金缴纳、薪酬管理和全面考勤工作；
2.全面建立、完善人事档案及花名册，形成人力资源分析报告，制定人力相关管理办法，筹备人事档案数字化建设工作；
3.负责全面建立及完绩效考核方案、人员奖惩办法，完善各种用工制度及管理办法；
4.完成领导交代的其他工作。"
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| 薪酬管理岗 | 中国融通农业发展集团有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融、人力资源管理 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.建立薪酬体系，制定薪酬福利相关管理规定及分配方案；
2.负责管理社保、公积金、补充医疗、企业年金等工作；
3.协助建立工资总额管理机制，制定区域公司工资总额管理实施方案，并组织实施；
4.建立短期和长期相结合的激励体系。 |
| 人事部经理 | 晋城市山牧农业开发有限公司 | 山西.晋城 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
2、制定招聘计划，负责招聘面试工作。
3、入职离职转正手续的办理
4、社保的办理
5、劳动合同的签订，劳动纠纷的处理
6、组织实施员工文体活动的开展
7、管理公司人事档案
8、员工的培训工作
9、完成领导交办的其他工作。
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| 人事主管 | 天津绿圣蓬源农业科技开发有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 人事专员 | 深圳市金天贸果菜有限责任公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、每周整理需缴纳社保及公积金人员相关资料，并负责与代办公司的对接；
2、及时协调解决因社保、公积金所产生的各类问题，每月与财务对接社保、公积金费用明细；
3、汇总、统计、归档各类绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈，及绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集，协助处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；
5、结合日常绩效考核... |
| 人事专员 | 广安正大有限公司 | 四川.广安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、每月对员工人事异动情况（新员工入职、员工离职、人员调动等）进行汇总，完成HR系统内数据的更新，月末、季末、年末根据要求完成各种报表；
2、协助开拓招聘渠道，开展招聘工作；
3、协助新入职员工完成HR系统内部资料，帮助其入职手续办理，协助完成入职；
4、按照公司绩效考核制度的要求，协助进行绩效考核工作；
5、根据公司制度的要求，核对考勤机的考勤数据和考勤记录，制作相关报表，并报送相关部... |
| 人力资源专员 | 昆明正大畜禽有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:（1）负责公司招聘工作；
（2）负责公司员工关系工作；
（3）能够开展员工录用工作，并有效组织面试，入职办理；
（4）能够独立完成公司员工关系的处理；
（5）能够独立完成公司各类保险的购买，员工各种保险的增减；
（7）配合其他部门有关工作；
（8）承办领导交办的其他工作。 |
| 人事主管 | 海南建恒哈瓦那雪茄有限公司儋州分公司 | 海南.儋州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、本科以上学历，行政、人力资源管理类专业，三年以上人事管理工作经验；
2、熟悉劳动政策、法规，对各项人力资源管理工作有系统的认识和实践经验；
3、较强的文字功底，能够建立健全各项人力资源相关制度；
4、具备较强的沟通、协调、组织能力，良好的人际关系以及团队合作精神；
5、熟悉使用各种相关软件。
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| 副总经理 | 安义南逸庄园专业合作社 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、农业经济 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:6年以上
岗位描述:负责本庄园的全部人事和生产管理。有６年以上农业方面的管理经验。 |
| 人力资源专员 | 辽宁三友农业生物科技有限公司 | 辽宁.抚顺 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业；
2、1-2年及以上相关人力资源基础工作经验；IT相关企业工作经验者优先；
3、掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解；
4、人际交往能力较好，沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系；团队合作精神,能与... |
| 人事兼办公室文员 | 河南省厨和农业科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、核算员工的薪酬福利等事宜，工资结算出送财务；
6、负责员工考勤统计工作； |
| 人力资源科员 | 北京绿荷牛业有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助招聘工作的实施利用各种招聘渠道发布招聘广告，与相关高校就业处联系，推动校园招聘，发放招聘启事、简历库的更新与整理、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况；
2、协助培训工作的开展新员工入职培训资料的更新、其他相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3、协助薪酬工作的开展根据薪资考核办法，协助领导进行每月薪酬总额计算、核定工作，编制员工工资报表及各项补... |
