| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 电话销售 | 山东金红利饲料有限公司 | 山东.青岛 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、营销与策划、畜牧、动物药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:网络推广
网站维护
客户维护 |
| 人事专员 | 重庆慢城荷塘悦色农业开发有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； |
| 人事经理 | 重庆市蜀达饲料有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人力规划，对内部人员进行合理配置，及时为公司引进外部人才；
2、负责年度培训计划的制度，并组织实施；
3、负责公司绩效薪酬体系的运行；
4、负责员工关系的维护。 |
| 人力主管 | 农法自然(上海)农业科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助上级制定各期人力资源规划并监督执行；
2、负责制定、完善公司各项人力资源管理制度，并监督执行；
3、负责公司人才的招募与甄选，提升人才招聘效率与质量；
4、负责公司员工培训管理工作，提升员工能力；
5、负责建立、健全员工绩效及薪酬管理体系；
6、岗位编制管理，劳动合同、上岗责任书的签订；
7、负责建立、健全公司人力资源运营管理体系，组织编制人事工作各项流程，提升人力资源工作效率；... |
| 办公室助理 | 江苏任天农业科技股份有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、年龄26-35岁，Female，已婚已育，大专以上学历；
2、有1年办公室人事办公管理经验；
3、能够熟练使用设计软件和办公管理软件。 |
| 人事主管/经理 | 宁夏林业研究所股份有限公司 | 宁夏.银川 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工招聘、合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、... |
| 人事部经理 | 南阳市大山农业科技有限责任公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人... |
| 综合部经理 | 安顺德康农牧有限公司 | 贵州.安顺 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在总经理的领导下，全面开展筹建、管理工作；
2、招投标工作，协调各单位关系，督查工程质量；
3、日常行政事务的开展，定期组织、召开各类协调会议，制度及方案编写；
4、人力资源管理工作，设计人力资源结构，负责各级人员的录用、考核、培训等；
5、维护合作单位及政府关系。 |
| 总经理助理兼办公室主任 | 文昌成丰农业开发有限公司 | 海南 | 8001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要负责公司人事、行政、宣传管理工作，协助落实总经理的工作安排。 |
| 人事专员 | 福建省星源农牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:·协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；·发布招聘信息、筛选应聘人员资料；·监督员工考勤、审核和办理请休假手续；·组织、安排应聘人员的面试；·办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；·组织、实施员工文化娱乐活动；·管理公司人事的档案；·协助实施员工培训活动；·协助处理劳动争议；·完成人力资源部经理交办的其它事项。 |
| 人事专员 | 广西国兴农现代农业发展有限公司 | 广西.南宁 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:
1、男女不限；
22-27周岁，大专或以上学历，具有1年以上的人力资源相关工作经验；
2、为人诚实稳重，具有较强的语言表达能力，沟通能力好；
3、主要负责公司日常的人力资源、行政相关工作；
4、薪资待遇：2300-2800元/月+各项福利+年底双薪，公司免费提供午餐，可提供住宿；
5、工作地：南宁高新区科园大道东盟慧谷。 |
| 人事经理 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司员工合同管理签订劳动合同；交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；劳动合同存档管理；
2、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
5、其他人力资源管理相关工作以及领导交代的其他任务。 |
| 人事专员 | 浙江春然农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
5、协助部门主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
6、其他人事相关工作及领导交代的其他任务。 |
| 文员 | 陕西君龙生态科技有限公司 | 陕西.西安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、熟知财务方面知识
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| 文员 | 陕西君龙生态科技有限公司 | 陕西.西安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、熟知财务方面知识。
5、有驾驶技术优先考虑 |
| 招聘花卉培育师 | 辽宁绿丰园农业综合开发有限公司 | 辽宁.沈阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责油用牡丹及芍药的培育及人员培训 |
| 综合文员 | 辽宁祥和农牧实业有限公司 | 辽宁.阜新 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:年龄30岁以上，有行政人事办公室工作经验，熟悉劳动法，办理过保险、劳动合同等事宜，爱岗敬业，服从分配，积极主动，勤劳肯干，待遇面议。 |
| 人事行政主任 | 辽宁秋谷牧业有限公司 | 辽宁.锦州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源方面的工作，包括六大模块管理；
2、行政及办公室工作，包括流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保及企划、服务工作等的管理。 |
| 人事行政经理 | 辽宁秋谷牧业有限公司 | 辽宁.锦州 | 5000-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；负责人事部门目标和计划的制定、参与并协助上级领导执行相关政策和制度；
2、负责人事部门的日常管理工作；
3、制定公司培训计划、组织、实施；协助其它部门完成培训计划；开发适合本公司的培训课程；建立培训体系；
4、制定公司年度绩效考核方案，指导各部门实施；
5、负责薪酬管理，社保等；
6、劳动关系处理；
7、完成领导交办的其它工作。 |
| 招聘经理 | 仪陇海越农业有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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