| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 招聘专员 | 福建省闽中有机食品有限公司 | 福建.莆田 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、招聘/人事专员：负责员工招聘，组织参与全面的招聘流程；建立、维护人事档案；员工入离职相关工作办理；
2、培训专员：培训相关工作开展与实施；负责员工入职培训、内部及外部培训管理工作；
3、薪酬专员：协助制定企业绩效考核流程与制度规范，参与设计与优化考评标准与方法；协助组织各部门的绩效考核工作及设计绩效考核体系与指标；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；员工工资核算；社... |
| 人事部经理 | 上海梅林美达食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、30-40岁，大专及以上学历，中共党员优先；
2、五年以上人事招聘经验，至少二年以上招聘主管岗位工作经验，能独立开展完成招聘工作；
3、熟悉人力资源六大模块，精通人力资源招聘模块，具有良好的招聘渠道开拓能力，拥有一定的招聘渠道资源；
4、沟通表达能力突出，具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力。
|
| 招聘专员 | 深圳市润和天泽环境科技发展有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、3年以上人力资源从业经验，精通招聘配置模块；
2、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
3、具备战略人力资源管理理念、知识；
4、精通人才测评、面试；
5、抗压力强，积极主动，有团队精神。
|
| 人力资源经理 | 江苏长江桂柳生物科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划；
2、组织制定公司薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理制度并组织实施；
3、负责制作工作分析、岗位说明书，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责公司绩效考核方案和绩效指标的拟定，组织公司实施绩效管理工作，对实施过程中出现的问题及时给予咨询、指导和... |
| 总经理助理 | 南宁振炎农机销售有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、植物保护、农业资源与环境、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:工作要求：
1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿；
2、负责起草公司股东人和董事会的会议材料；
3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理；
4、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理；
5、接待外来宾客；
6、领导交代的其他事情。
|
| 招聘专员 | 重庆日泉农牧有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；
2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；
3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；
4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；
5、... |
| 人事管理专员 | 北京中农优科技发展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、农业经济、农业资源与环境、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:择优作为中农优后备人才培养。 |
| 人力资源管理 | 贵州信信生态农业发展有限责任公司 | 贵州.黔西南 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:管理、人力资源管理、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.招聘人数：1人
2.应聘条件：男女不限，年龄：22岁以上，大专以上学历，人力资源管理专业，口头表达能力强，熟悉中、小企业人力资源操作流程，熟练使用电脑办公软件，有两年以上相关工作经验者优先录用。
3.薪资待遇：2000—3000元/月。
|
| 招聘专员 | 昆明杨月季园艺有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。 |
| 人事部经理 | 万果园现代农业科技有限公司 | 河北.廊坊 | 面议 | 停招 | |
专业:项目管理、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:员工招聘、培训、定新、管理。 |
| 人力资源主管 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责公司人力资源培训体系建设及课程开发。
2、负责公司员工的招聘工作。
3、负责公司内外部培训资源整合，并组织培训活动的开展。
4、负责公司有关培训方案的计划、拟定与实施。
5、负责公司内部管理类、素质能力提升类培训课程的授课。
6、负责公司对公司各类培训活动效果进行综合评估及改进。
7、负责公司企业文化宣传，各类企业文化活动策划、组织。
|
| 农资连锁事业部人力资源主管 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川.绵阳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述:
1、负责组织完成农资连锁事业部人力资源发展战略拟定及实施。
2、负责组织完成农资连锁事业部人力资源管理管理模块、制度及流程设计。
3、负责组织完成农资连锁事业部人力资源管理岗位设计及团队建设工作。
4、负责组织完成农资连锁事业部员工招聘资源整合及员工招聘工作。
5、负责组织完成农资连锁事业部员工培训渠道维护及培训管理工作。
6、负责组织完成农资连锁事业部其他人力资... |
| 人事部经理 | 通威股份有限公司惠州分公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:4年以上
岗位描述:
1、负责公司人力成本的核算、控制和管理。
2、负责公司授权范围内员工的招聘、任免、调配、绩效考核、劳动合同签订、工资福利、社会保险、离职等人力资源系列管理工作。
3、负责公司所需各项人事、行政规章制度的制定和颁布,同时负责公司各项规章制度的上传下达及贯彻实施和监督。
4、负责公司文书的归档以及公司印章管理。
5、负责公司人员工作期间的人身安全以及公司财产安全。
6、负责公司... |
| 招聘专员 | 长沙景仓农产品有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述: 1、男女不限，大专以上学历；
2、全程负责公司的招聘，特别对外地招聘有一定的渠道与经验；
3、办理员工入职、离职手续；
4、具有一定的沟通协调能力；
5、相关工作经验在1年以上。 |
| 人事部经理 | 湖北三丰渔业科技有限公司 | 湖北.孝感 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:人力资源主管，统管公司人力相关事宜。 |
| 办公室文员 | 寿光菌禾生物科技有限公司 | 山东.潍坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学、计算机、文秘、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:办公室主任助理，辅助办公室主任处理一些办公文件和其他事情 |
| 人力资源部经理 | 上海新农饲料有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:一 、职位概要:
规划,指导,协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度的开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展.
二、工作内容:
1、全面统筹公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等... |
| 人事管理专员 | 浙江大北农农牧科技有限公司 | 浙江.金华 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：市场人员过程管理的执行，客户资料、档案管理、短信平台管理—公司内部信息的传递等人力资源相关工作
|
| 招聘专员 | 广州大北农农牧科技有限责任公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:一、工作概要：人员的入职离职调动手续办理、社会福利的办理、薪资制作、会议记录、投稿等
二、工作职责与标准：
1、人事资料收集，OA网人员资料管理及人员权限维护；
2、公司各类会议记录、整理、资料发放；
3、公司人员社会劳动保障的增减、转移及退保等事项；
4、服务市场人员，及时解决市场所需；
5、办公室日常工作的开展。
三、考核要点：
1、人事材料和人事档案的维护情况；
... |
| 人事管理专员 | 福建丰泽农牧饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、2年以上行政人事工作经验，本科及以上学历，专业不限；
2、擅长行政工作，有较好的制度拟写经验与行政工作推进能力；
3、熟悉人事工作流程；
4、较强的责任心、良好的组织协调能力与沟通能力；
|
