人力资源经理招聘 | |
| 工作地点 | 浙江.宁波(华东地区) |
| 所在行业 | 果蔬 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、 根据公司战略发展全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建设良好的企业文化与团队氛围。 |
| 应聘要求 | 1、 大学本科或以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人力资源管理经验； 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能熟练操作运用，能够很好处理各种复杂的劳动关系； 3、 熟悉人力资源6大模块的建设与实施，并精通至少2个模块以上； 4、 具有良好的职业道德，正直上进，心态成熟，责任心强，亲和力好，有较强的沟通协调与团队领导能力，具有主动推动变革创意的意识。 |
| 职位有效期 | |
