| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 总经理助理 | 红河州赛康养殖科技发展有限责任公司 | 云南.红河 | 面议 | 停招 | |
专业:金融、人力资源管理、管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:有驾驶证，责任心强，有企业管理经验，性格开朗，吃苦耐劳，经常出差，企业策划能力较强，有一定的公关能力。（根据能力高薪聘请） |
| 办公室文员 | 天津韩家墅海吉星农产品物流有限公司 | 天津 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人文与社会科学、人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责总经理发言稿、公司总结、总经理办公室文书等文件起草；
负责公司会议记录，必要时形成会议纪要；
负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作 |
| 董事长秘书 | 汕头市丹樱农业生态旅游有限公司 | 广东.汕头 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、市场营销、人力资源管理、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘要求：1、女性，管理或文秘专业毕业，身高163cm以上，形象气质佳； 2、出色的语言沟通能力，具备较好的团队合作精神； 3、良好的中英文写作、口语、阅读能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文稿； 4、为人正直，处事干练稳妥，谨慎细心，责任心、执行力强；5、具有良好的商务接待和公共交际能力。 |
| 营销助理 | 汕头市丹樱农业生态旅游有限公司 | 广东.汕头 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、人力资源管理 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:招聘要求：1、旅游业相关专业毕业优先考虑录用；2、形象气质佳，较强的上进心及学习能力，有较好的的语言表达能力；3、性格外向，具有较强的敬业精神和责任心，对工作充满激情。
备注：工作地点为汕头市濠江区丹樱生态园 |
| 行政经理 | 广西三堡农业科技有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:文秘、人力资源管理、工商管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、发货、记账管理等；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、完成领导安排的各项事务
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| 人力资源专员 | 北京大北农科技集团股份有限公司生物技术中心 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:生物技术、人力资源管理、作物遗传育种、人文与社会科学、农学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:
1、负责日常人事管理等相关工作，参与员工关系、薪酬、考核、培训等模块；
2、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
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| 人力资源经理 | 四川华朴现代农业股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源与管理，拟定团队招聘计划并执行；
2、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系，制定和完善人力资源管理制度；
4、致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、与行政总监一起为员工提供美好工作条件与环境；
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| 行政人事专员 | 四川泓灏源实业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助部门领导处理行政人事事务工作及部门内部日常事务工作；
2、配合部门领导制度公司各项规章制度，负责各项规章制度监督与执行；
3、负责公司车辆、固定资产和办公用品的管理工作；
4、负责准确完成公司考勤工作（考勤统计、餐补等各类补贴的统计核算）；
5、配合部门领导做好资料信息管理、档案管理、文书起草、公文制度和部门文件收发等工作；
6、最好对外相关部门的联络接待、来访工作；协助领导做好... |
| 人事专员 | 上海阿吉当农产品销售有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人事专员：岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、管理公司人事的档案；
7、协助处理劳动争议；
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 本市户口优先考虑 |
| 招聘专员 | 上海阿吉当农产品销售有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:招聘专员：岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈... |
| 人力资源 | 北京三友创美饲料科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职责描述
1、协助人事主管准备制作薪酬表所需资料和数据；
2、协助人事主管准备月度绩效考核所需资料，整理核对绩效考核表内容，汇总得分；
3、协助办理新员工入离职手续；
4、协助组织企业文化相关活动； |
| 行政人事主管 | 苏州牧谷农业科技发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:人文与社会科学、文秘、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 |
| 招聘助理 | 广东仙泉湖水产有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、维护和拓展招聘渠道，负责人才库维护和管理；
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、完成上级交办的其它相关事宜。 |
| 行政 | 四川双丰顺流农业有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端解决程序... |
| 人力资源 | 第五季富饶(北京)生态农业园有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责日常人事工作。 |
| 人力资源总监 | 内蒙古小黑头羊牧业有限责任公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机... |
| 员工培训专员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、配合公司的业务发展，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程、制作课件和建立企业培训资料库；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、策划、组织公司内部相关活动以及客户会议；
8、完成公司安排的其它工作。
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| 行政人事主管 | 北京柳江生态牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、招聘- 根据公司业务发展目标，协助管理层制定并完善人力资源战略规划，拟定合理招聘计划； 采取多种方式进行人员招聘，拓展人员招聘渠道；规范招聘流程，提高招聘质量，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2、人事管理- 负责制定、修正并完善行政与人力资源管理体系、各项规章制度和工作流程，并推动实施和监督管理；负责公司各类合同、资料的整理及存档；负责办理员工录用，转正，调岗，离职、劳动... |
| 人事行政经理 | 山东波特兰特农牧科技有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制定人力资源年度规划管理
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选；
4、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
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| 招聘专员 | 湖南帝华生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作； ... |
