| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 园林景观设计师 | 重庆市澳坦园林景观设计有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司确定的项目定位，参与设计前期的工作，提出景观设计的专业建议；
2、负责组织景观设计，在施工过程中继续深化和完善设计，保证景观设计方案的落实；
3、负责组织景观方案设计全过程，审核现场设计变更，负责景观实施效果的监控；
4、参与招标文件及园林工程合同起草工作；
5、参与园林工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制工作；
6、组织编制园林工程项目计划，监督园林... |
| 行政助理 | 重庆市澳坦园林景观设计有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专及以上学历，文史类相关专业，有一定法务基础；
2、30周岁以下；
3、两年以上相关工作经验；
4、有专业知识基础；
5、有个人职业资格证者优先；以上职位如遇特殊人才可不受学历、年龄限制。 |
| 研发助理 | 重庆恒都农业集团有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、新产品开发准备工作，制作产品的工艺流程，协助研发工程师开发新产品；
2、审核车间产品在操作中的问题，及时反馈与解决；
3、协助研发工程师完成产品中试，上市的相关工作；
4、产品建档，资料情报收集，分析报告的制作；
5、新产品原料成本的核算，BOM表制定，与其他部门沟通协助。 |
| 业务员销售代表 | 四川鑫同益农业投资有限公司重庆分公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、建立客户与公司的沟通
2、解答客户的问题，排除客户的疑虑
3、促单要求：
1、具有团队合作心态，执行力优秀
2、负责开拓市场 积累客户源
3、要求为人亲和力强 口吐清晰 ；；
4、善于捕捉客户信息 吃苦耐劳 |
| 行政文员 | 四川鑫同益农业投资有限公司重庆分公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司的后勤 包括前台的管理 公司秩序的管理 人员招聘 日常杂事 要求有良好的沟通能力 团队合作精神 熟练文档 表格的操作 有工作经验者优先考虑 |
| 园林景观设计师 | 重庆渝都园林有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、具有较强的综合专业经历背景、较强的市场及经营能力、较强的团队协调与组织能力；
2、能独立完成施工设计，熟悉国内设计规范；
3、对方案有较强的理解能力，以及审核设计项目的能力，在景观项目设计上能提供强有力的概念设计或一些建议。 |
| 文秘 | 重庆渝都园林有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作积极主动、不推诿、不拖拉；负责做好商会内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼；做好各企业间联系和协调沟通工作；负责每次会议安排，整理会议纪要，作好记录并存档；整理档案；准确无误地完成商会领导交办的其他事宜，并将完成情况及时汇报。 |
| 片区总经理 | 新希望六和股份有限公司 | 国外 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位说明：
1、对片区整体工作的规划，老公司的经营，新公司的筹建。
2、对片区团队的打造。
3、完成片区的经营指标。
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| 组培接苗工 | 昆明优利丰园科技开发有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责公司名贵药材种苗组培接种（技术工人）； |
| 出纳员 | 昆明优利丰园科技开发有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责公司出纳及行政、人事、工商、社保等工作； |
| 会计 | 昆明优利丰园科技开发有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责公司会计、生产成本核算、仓库管理等相关工作； |
| 可行性研究报告编写人员 | 昆明优利丰园科技开发有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责编写项目可行性研究报告、项目资金申请报告等申报材料和企业申请国家项目资金的咨询服务工作等。 |
| 食品化验员 | 云南藏地天香酒业有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:食品科学、微生物、生物化学、化工 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、品行端正，为人正直，诚实守信；具有良好的敬业精神和职业道德操守，忠于职守，敬业尽职，对工作和生活充满激情；
2、正规大专以上学历，食品安全、生物工程、化工等专业毕业；
3、做事认真细心，有耐心，具有较强的工作责任心；
4、具有较强的分析问、解决问题的能力；
5、有食品分析，发酵操作、食品检验等相关经验或优秀应届毕业生优先；
6、持有食品安全检验资格证优先；
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| 葡萄种植技术员 | 云南藏地天香酒业有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、植物学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:任职条件：
1、品行端正，为人正直，诚实守信；具有良好的敬业精神和职业道德操守，忠于职守，敬业尽职，对工作和生活充满激情；
2、正规大专以上学历，农业类、葡萄酒工程、绿化等专业毕业优先；
3、做事认真细心，有耐心，具有较强的工作责任心；
4、具有较强的分析问、解决问题的能力；
5、有葡萄种植管理经验者优先；
6、了解葡萄管理周期以及属性，有基本的葡萄管理知识；
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| 食品企业生产部经理 | 云南藏地天香酒业有限公司 | 云南.迪庆 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业经济、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、至少1年工作经验、至少3个酿造期的葡萄酒酿造经验，熟悉葡萄种植管理；
2、监督葡萄酒的理化分析操作和指标调整。
3、熟悉并执行国家、行业法律和法规及食品安全标准。并保证公司管理体系、ISO体系及QS体系的有效运行。
4、负责葡萄酒酿造工艺编制和修订，能有效地将葡萄原料和酿造工艺相结合。
5、负责酿酒期葡萄压榨、发酵、汁子处理、陈酿等工艺的确定和监督。
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| 会计 | 云南藏地天香酒业有限公司 | 云南.迪庆 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管... |
| 行政专员 | 重庆阳菊实业有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、文秘、人文与社会科学 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪 和评价；
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总；
3、跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户；
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调；
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作；
6、定期撰写人员管理分析报告；
7、通过网络、电话、市场跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发... |
| 销售人员 | 重庆阳菊实业有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述: （请附近照）
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 销售代表 | 重庆阳菊实业有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 |
| 综合管理部经理 | 昆明蓝先玛商贸有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织制度建设工作，建立制度管理体系；
2、负责制定完善人力资源、行政后勤、采购、仓库、采购、财务等规章制度、工作流程及标准，并组织、监督实施
3、组织开展人力资源管理工作，包括员工招聘、用工、薪酬福利、绩效、培训、员工关系，以及人事档案管理
4、负责公章、合同章的管理
5、组织开展企业文化建设及员工宣贯工作
6、组织资产清盘及废旧物资的处理工作
7、负责部门员工的培训、监... |
