| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场总监 | 云南绿飞农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 6001-8000元元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
5、负责重大营销合同的谈判与签订；
6、... |
| 市场专员/助理 | 云南绿飞农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:20人 工作经验:不限
岗位描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 |
| 区域部经理/经理助理 | 云南乐多丰农业技术有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、指导区域部工作人员制订工作计划；
2、领导区域部工作人员开展工作；
3、组织区域部的相关会议及培训；
4、完成领导交办的其他工作；
5、对区域部发展做出相应的规划；
6、参与考核管理 |
| 区域部技术支持 | 云南乐多丰农业技术有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、走访区域部种植户，根据种植作物生长期及客户需要为其提供作物营养解决方案；
2、对区域部试验作物生长及表现做记录分析，并提出相应解决方案；
3、尝试对不同作物的需求提出全程营养方案；
4、为种植答疑解惑 |
| 销售员 | 云南乐多丰农业技术有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:中专 招聘人数:16人 工作经验:不限
岗位描述:职位职责
1、负责产品销售；
2、负责产品市场开拓；
3、负责产品县域内储存和储存管理；
4、负责产品县域内运输和运输管理；
5、负责产品销售账务管理；
6、负责客户管理。 |
| 营销专员 | 云南乐多丰农业技术有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:职位职责
1、负责产品营销策划；
2、负责产品市场开拓活动策划；
3、协助经理完成品牌战略；
4、对提高产品知名度及使用率负责。 |
| 客户经理/渠道经理 | 云南乐多丰农业技术有限公司 | 云南.昆明 | 4001-6000元元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责产品采购、销售及品牌渠道管理；
2、负责产品县域内储存和储运管理；
3、负责区域部客户渠道开发及售后客户技术服务；
4、区域部组织管理和客户信息库管理 |
| 农业技术员 | 昆明易菜农场农产品有限公司 | 云南.昆明 | 2001-4000元元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:无公害蔬菜种植基地技术员 |
| 客服代表 | 昆明易菜农场农产品有限公司 | 云南.昆明 | 2001-4000元元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责处理公司网站，App，微信公众号后台农业技术相关资料的收集，整理，完善；
2、处理公司基地和客户提出的问题，做出响应的技术解决方案。 |
| 农资销售助理 | 四川台沃农业科技股份有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:土壤学、农药学、植物保护、农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:从事测土配方施肥、种子、农药等的市场开发、市场管理、营销策划、产品推广等工作 |
| 销售经理 | 贵州中康农业科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:中技 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 猕猴桃种植技术人员 | 贵州中康农业科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、普及科学的猕猴桃专业及农学知识，做好基础性的技术服务；
2、指导种植户正确的种植方法和技巧，加强交流沟通，搞好病、虫防治，促成生产中出现的问题及时发现、及时采取有效措施；
3、做好生产数据的搜集、整理、分析，帮助种植户和企业实现高产、高效；
4、树立样板种植企业，配合销售部门做好典型示范、现场促销；
5、善于总结经验，不断持续改进，提升综合能力；
6、完成上级领导交办及相关部门需协助... |
| 人力资源经理 | 贵州中康农业科技有限公司 | 贵州.贵阳 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年... |
| 农业技术服务 | 四川台沃农业科技股份有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、土壤学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:从事测土配方施肥、种子、农药等技术服务、技术培训等工作 |
| 规模化猪场技术员 | 通威股份有限公司 | 重庆 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、建设猪场饲养方案、日常管理、疾病防控和环境设施等相关标准化养殖技术体系；
2、推广公司标准化养殖技术，并在示范猪场进行实施跟踪；
3、指导分子公司服务老师和重点养殖户解决养殖生产问题；
4、整合资源，提升客户猪场养殖成绩和经济效益。
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| 销售代表 | 四川同力合丰农业科技有限公司 | 四川.成都 | 3000-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、职位方向销售代表a 学历要求大专以上学历；b专业要求农学、植保、土肥、园艺、市场营销等相关专业；
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| 销售区域经理 | 四川同力合丰农业科技有限公司 | 四川.成都 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、职位方向区域销售经理a 学历要求大专以上学历；b专业要求农学、植保、土肥、园艺、市场营销等相关专业；
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| 办公室主任 | 泸州绿阳现代农业发展有限公司 | 四川.泸州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:3年及以上行政或企业管理工作经验，具有较强的文字功底，具备较强的综合协调能力、组织能力和行政管理能力，能统筹协调办公室各项工作，适应力强。有机关事业单位或大中型企业从事相关管理工作经历者优先。 |
| 财务经理 | 四川新绵樱农牧有限公司 | 四川.德阳 | 5000-8000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:本次招聘岗位为四川铁骑力士集团旗下鸭产业板块食品公司--四川赵君记食品有限公司，专业生产销售板鸭及各种卤制品、腌腊制品等产品。公司位于德阳绵竹市，注册资本1000万元，拥有“赵君记”、“天府粮仓”两个商标。 |
| 财务经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、会计与审计 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:分子公司财务经理
岗位职责：
1、负责财务各项管理制度的建立完善及监督执行；
2、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行；
3、负责组织编制财务预、决算，并组织实施，监督、分析预算执行情况及时预警并控制；
4、负责经营绩效分析、财务分析及改进；
5、负责所属人员的管理、培训、绩效考核、任用及部门的团队建设；
6、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，保持资金综合平衡。
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