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九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、植物科学与技术、种子科学、作物遗传育种、设施农业科学与工程 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据试验目的,合理科学的进行试验设计和安排,确保试验目的的达成和数据的有效性; 2、在合适的地点、季节和栽培环境中进行品种试验筛选、跟踪并适时的进行栽培指导; 3、与育种、市场和销售团队紧密沟通,了解市场信息及竞争动态,为产品晋级提供指导建议并对育种方向产生影响;
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:植物科学与技术、种子科学、种子生产与经营、设施农业科学与工程、作物遗传育种 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司产品特点和种业发展趋势,组织市场调研,确定区域市场开发策略和方案; 2、掌握农作物种子实验管理分析技术,具有市场信息搜集能力,并能据此制定新品种引进、试验和策划方案,制定作物中短期开发拓展规划; 3、与区域内经销商共同努力,实现公司在本区域的销售目标,与农户保持良好的亲和力,根据业务需要组织管理田间现场会。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:作物生产技术、农学、作物遗传育种、种子科学、种子生产与经营 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、跟进公司发展战略并负责编制与执行公司的育种计划; 2、负责公司新品种(小麦/玉米/棉花/西甜瓜)的研发、区域测试、数据记录分析、报审审定以及日常管理工作; 3、负责新品种的鉴定、数据调查、数据导入及数据分析等; 4、负责管理及指导所辖科研小组开展品种研发工作; 负责相关人员的培训及专业能力帮带工作。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、工商企业管理、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助公司拟定发展战略规划及年度工作开展规划; 2、负责组建营销团队,并拟定、实施相关瓜农i方案及制度等; 3、负责业务渠道建设和培育,完成公司下达的销售目标; 4、负责探索市场营销新模式、新方法并组织实施; 5、负责区域内品种定位和示范工作的组织实施; 负责相关人员的培训及专业能力帮带工作。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:财务管理、会计与统计核算、农业经济管理、金融学、会计电算化 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责组织拟定公司中长期发展规划,年度经营计划及考核方案、年度经营制度的建设与完善等; 2、负责公司各类经营数据的统计上报及日常财务管控; 3、负责寻找具有申报价值的项目及投资,与各类企业、创服机构进行商务拓展、关系维护,吸引企业、项目入驻; 负责公司内部与经营及财务相关的各类业务对接及经办。
九圣禾种业股份有限公司 新疆.昌吉 面议 停招
专业:汉语、文秘、新闻学、行政管理、种子生产与经营 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责公司和上级部门布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实; 2、负责公司相关会务、文旅活动、各界来宾接待的资源配置落实及组织协作支持; 3、负责办公环境、公共设施设备维保及办公设备和办公用品的采买和调配管理; 4、负责公司相关管理类文件的制定、审核、宣贯落实及重要合同和资料的管理; 5、负责对内、对外各类文件的编制、修订及报送,确保文字的准确性。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:农学、植物科学与技术、种子生产与经营、作物遗传育种、种子科学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、根据轮岗安排在分配岗位上跟着专业导师进行专业技术学习及常用业务流程的学习; 2、根据业务安排,及时经办领导交办的各类业务; 3、及时进行阶段性工作小结,不断提升和精进个人的业务能力; 4、服从领导安排,积极响应部门及公司领导的号召,做好专项业务对接及团队协作事物的处理;
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 5001-10000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:车间管理,熟悉有机肥生产工艺
九圣禾种业股份有限公司 新疆.巴音郭楞 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责拟定区域销售目标计划、销售方案 2、负责区域销售业务开展实施工作 3、负责区域渠道建设与客户维护工作 4、负责区域市场信息收集整理工作 5、负责区域高产示范建设管理工作 6、负责区域宣传与促销活动方案拟订与实施工作 7、负责区域客户投诉与售后服务处理工作
九圣禾种业股份有限公司 新疆.巴音郭楞 10001-15000元 停招
专业:企业管理、农学、市场营销、营销与策划、商品学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制定公司年度营销计划方案; 2、负责制定营销业务的管理办法、流程、标准、规程; 3、负责制定营销人员激励机制及绩效考核方案; 4、负责制定公司产品、渠道、价格、宣传促销营销规划实施工作; 5、负责制定营销模式创新、营销网路规划实施工作; 6、协助开展营销培训及团队建设工作; 7、负责技术服务方案制定工作,完成年度高产示范搭建、确保完成年度销量;
九圣禾种业股份有限公司 新疆.巴音郭楞 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、作物生产技术、作物栽培与耕作、种子科学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:一、招聘岗位及专业 (一)岗位:科研岗管培生:1人 生产加工岗管培生:1人 销售岗管培生:1人 (二)专业: 农学、种科、植物保护、园艺、农业资源与环境、林学、园林、生物工程、生物科学、市场营销、机械等相关专业 二、工作地点 新疆库尔勒
九圣禾种业股份有限公司 新疆.昌吉 5001-10000元 停招
专业:企业管理、会计学、工商行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责项目政策信息收集及解读,建立项目储备库,提出申报建议; 2.负责指导、服务公司项目申报、实施和验收; 3.负责参与与项目有关的内外部评审; 4.负责公司项目档案的管理工作; 5.负责项目对口单位关系建立与维护 6.做好项目年度预算编制及执行工作; 7.协助财务做好项目资金路径的规划,建立建全项目资金使用台帐,并及时更新提报相关部门; 8.协助解决项目实施过程中出现在...
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 15001-20000元 停招
专业:企业管理、农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责有机肥、有机无机复混肥、水溶肥等肥料的生产管理.公司实力雄厚,一经录用,待遇优厚不拖欠工资。
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:根据市场需求、及公司战略发展的要求,负责产品的研发生产。公司实力雄厚,一经录用,待遇优厚不拖欠工资。
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 15001-20000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责关系销售团队,指定销售方案和销售计划,负责产品的市场推广,完成销售业绩。公司实力雄厚,一经录用,待遇优厚不拖欠工资。
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 5001-10000元 停招
专业:化工、生物化学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责有机肥、复混肥等多种肥料的检测、化验。公司实力雄厚,一经录用,待遇优厚不拖欠工资。
甘肃丰谷高科生态工程有限公司 甘肃.平凉 5001-10000元 停招
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责有机肥、复混肥、水溶肥肥料生产的车间管理.公司实力雄厚,一经录用,待遇优厚不拖欠工资。
九圣禾种业股份有限公司 新疆.昌吉 5001-10000元 停招
专业:法学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险; 2.负责涉及经营合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化; 3.负责收集、整理与公司经营有关的法律、法规、政策文件资料,定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。 4.配合相关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查,协助公司办理企业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、...
九圣禾种业股份有限公司 新疆.昌吉 5001-10000元 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.协助总裁制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标); 2.管理新产品开发引进、产品定位、全生命周期、价格体系规划管理; 3.撰写公司市场规划布局与公司产品规划布局方案; 4.市场营销模式创新、孵化、推广、调研、完善; 5.市场秩序进行监督、管理;为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈; 6.组织完善渠道体系建设(千家万户工程),完善客户基础信息系统建设;...
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 10001-15000元 停招
专业:企业管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1.主持研究院日常经营管理工作; 2.执行股份公司总体战略,贯彻并落实股份公司四大模式和三大体系经营理念,落实公司的战略定位; 3.根据需求负责公司育种方向的定位和规划; 4.规划公司品种线的发展目标; 5.根据公司品种线需要负责新品种资源的引进; 6.根据资源需求负责育种家的引进及合作模式建设; 7.拟定年度经营计划和预算方案并组织实施,负责年度经营目标的实现。
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