| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 总经理助理 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:营销与策划、市场营销、企业管理、市场开发与营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1）协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2）及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3）协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4）负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定... |
| 办公室主任 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:行政管理、文秘 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司知识产权、包装专利等申报工作
2、负责公司GAP、ISO9001、ISO22000等审核工作
3、负责公司重要接待及政府对接工作
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责后勤统筹工作
6、完成公司领导交办的其他工作任务 |
| 销售区域经理 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责所在区域直发客户的订单申报、售后服务、日常客情维护及新客户的开发；
2.负责公司总部所下达的本区域销售额的完成；
3.协助本区域直批市场的销售（市场销售旺季或者零时工作调动）； |
| 食品化验员 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:食品营养与检测 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司的原料、中控、成品的质量检验和控制。 ；
2、按照检测和校准实验室能力认可准则的要求独立、公正地开展质量检测工作，持续改进工作质量。 ；
3、根据化验分析结果给出产品质量的判定结论，对判定结论的正确性负责。 ；
4、在产品质量的持续性改进和新产品的开发方面开展试验研究。 |
| 农作物种植技术员 | 陕西齐峰果业有限责任公司 | 陕西.宝鸡 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、植物科学与技术、作物遗传育种、设施农业技术、设施农业科学与工程 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责农庄的日常经营和业务活动，营造良好的农庄发展运营内外部环境；
2、根据公司发展规划，实施农场种植计划、基础设施建设；
3、负责农场种植技术指导、日常田间管理及农庄产品销售；
4、负责农业种植、养殖项目整体投入产出、风险管控的分析。 |
| 肥料销售经理 | 汉中新思源特种肥料有限公司 | 陕西.渭南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 |
| 肥料销售经理 | 汉中新思源特种肥料有限公司 | 陕西.西安 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责关中猕猴桃和蔬菜种植区客户开发和维护 |
| 奶牛牧场服务老师 | 新疆天康饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责牧场基础服务工作（营养为主）
2.负责牧场前期入场调研工作
3.负责解决客户投诉工作
4.负责协助区管及市场部做市场调研工作
5.负责牧场技术人员培训工作 |
| 奶牛配合料销售经理 | 新疆天康饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责市场信息收集及调研工作；
2.负责旧市场维护及新市场开发工作（牧场及经销商）；
3.负责合作客户合同签订工作；
4.负责应收款回收工作；
5.负责与生产基地做生产计划沟通以及发货工作；
6.负责服务人员的日常管理工作；
7.负责市场信息向公司及上级反馈工作；
8.负责基础客情维护工作；
工作地点：西安市|兰州市|西宁市|银川市|乌鲁木齐市 |
| 化肥生产车间主任 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:车间管理，熟悉有机肥生产工艺 |
| 种子销售区域经理 | 九圣禾种业股份有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责拟定区域销售目标计划、销售方案
2、负责区域销售业务开展实施工作
3、负责区域渠道建设与客户维护工作
4、负责区域市场信息收集整理工作
5、负责区域高产示范建设管理工作
6、负责区域宣传与促销活动方案拟订与实施工作
7、负责区域客户投诉与售后服务处理工作 |
| 种子公司销售部经理 | 九圣禾种业股份有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、市场营销、营销与策划、商品学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制定公司年度营销计划方案；
2、负责制定营销业务的管理办法、流程、标准、规程；
3、负责制定营销人员激励机制及绩效考核方案；
4、负责制定公司产品、渠道、价格、宣传促销营销规划实施工作；
5、负责制定营销模式创新、营销网路规划实施工作；
6、协助开展营销培训及团队建设工作；
7、负责技术服务方案制定工作，完成年度高产示范搭建、确保完成年度销量； |
| 农业应届大学生 | 九圣禾种业股份有限公司 | 新疆.巴音郭楞 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、作物生产技术、作物栽培与耕作、种子科学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:一、招聘岗位及专业
（一）岗位：科研岗管培生：1人
生产加工岗管培生：1人
销售岗管培生：1人
（二）专业：
农学、种科、植物保护、园艺、农业资源与环境、林学、园林、生物工程、生物科学、市场营销、机械等相关专业
二、工作地点
新疆库尔勒 |
| 项目主管 | 九圣禾种业股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、会计学、工商行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责项目政策信息收集及解读，建立项目储备库，提出申报建议；
2.负责指导、服务公司项目申报、实施和验收；
3.负责参与与项目有关的内外部评审；
4.负责公司项目档案的管理工作；
5.负责项目对口单位关系建立与维护
6.做好项目年度预算编制及执行工作；
7.协助财务做好项目资金路径的规划，建立建全项目资金使用台帐，并及时更新提报相关部门；
8.协助解决项目实施过程中出现在... |
| 化肥企业副总经理 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 15001-20000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责有机肥、有机无机复混肥、水溶肥等肥料的生产管理.公司实力雄厚，一经录用，待遇优厚不拖欠工资。 |
| 肥料技术总监 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:根据市场需求、及公司战略发展的要求，负责产品的研发生产。公司实力雄厚，一经录用，待遇优厚不拖欠工资。 |
| 肥料销售总监 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 15001-20000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责关系销售团队，指定销售方案和销售计划，负责产品的市场推广，完成销售业绩。公司实力雄厚，一经录用，待遇优厚不拖欠工资。 |
| 化肥化验员 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:化工、生物化学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责有机肥、复混肥等多种肥料的检测、化验。公司实力雄厚，一经录用，待遇优厚不拖欠工资。 |
| 化肥生产车间主任 | 甘肃丰谷高科生态工程有限公司 | 甘肃.平凉 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:负责有机肥、复混肥、水溶肥肥料生产的车间管理.公司实力雄厚，一经录用，待遇优厚不拖欠工资。 |
| 法务主管（种业股份公司） | 九圣禾种业股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:法学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
2.负责涉及经营合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
3.负责收集、整理与公司经营有关的法律、法规、政策文件资料，定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
4.配合相关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，协助公司办理企业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、... |
