| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 广西技术营销经理 | 上海禾曼生物科技有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责区域内产品技术营销 |
| 业务经理 | 上海农科院嘉田番茄种业科技有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、园艺、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:3-5名，男女不限，热爱销售，有从商和建立事业的愿望，勤奋好学，语言表达流畅，工作踏实，有进取心和责任感。能适应出差，具有吃苦耐劳的品质。主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游客户，尤其是终端用户。根据业绩采用基本工资、业务补助、年终奖金、分红等多种方式以保证业务经理的待遇。 |
| 销售经理 | 上海农科院嘉田番茄种业科技有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:3-5名，男女不限，热爱销售，有从商和建立事业的愿望，勤奋好学，语言表达流畅，工作踏实，有进取心和责任感。能适应出差，具有吃苦耐劳的品质。主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游客户，尤其是终端用户。根据业绩采用基本工资、业务补助、年终奖金、分红等多种方式以保证业务经理的待遇。 |
| 业务助理 | 上海农科院嘉田番茄种业科技有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:3-5名，男女不限，热爱销售，有从商和建立事业的愿望，勤奋好学，语言表达流畅，工作踏实，有进取心和责任感。能适应出差，具有吃苦耐劳的品质。主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游客户，尤其是终端用户。根据业绩采用基本工资、业务补助、年终奖金、分红等多种方式以保证业务经理的待遇。 |
| 土壤化学研究专家 | 拜肯生物（上海）有限公司 | 江苏 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、生物化学、农学、作物栽培与耕作、农业昆虫与害虫防治 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责果园及水稻田的土壤分析、水质分析、土壤化学分析；
2、配合实验室对于土壤分析的要求。 |
| 病虫害防护专家 | 拜肯生物（上海）有限公司 | 江苏 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物病理学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据农作物生产季节，进行田间管理，昆虫、植物保护和病虫害防护工作；
2、接受农户反馈时，或者有需要协助解决的病虫害问题时，能够找到症结，并给出解决方案；
3、能够预测到病虫害，提出预防方案。 |
| 组织栽培 | 拜肯生物（上海）有限公司 | 江苏 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、园林、农学、作物栽培与耕作、生物技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责种苗的养护和培养；
2、负责田间水稻栽培，实验室生理品质实验；
3、负责组织嫁接的操作；
4、实验成果的记录；
5、负责将技术指导园区种植人员；
6、农作物成品系列的开发。 |
| 总经理助理 | 上海绿农生物科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、有良好的公文制作能力，有较强的语言组织和表达能力。
2、协助总经理处理日常的工作，有丰富的驾驶经验并适应经常出差。
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| 仓库管理员 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.有仓库管理经验
2.计算机软硬件皆精通（优先考虑）
3.熟悉金蝶系统（优先考虑）
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| 品牌经理 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:◆3年以上快速消费品、高端产品市场营销、终端推广工作经验。
技能技巧:
◆具有知名品牌企业的从业背景，有市场策划工作经验；
◆优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
◆了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
◆有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
◆有综合运用包... |
| 市场总监 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.专科以上或同等专业学历, 具有品牌企业工作经验者优先. 年龄：30岁～38岁.男/女.
2.具备战略管理、战略合作、战略市场营销的系统知识， 有较强的领导力、凝聚力、控制力和沟通能力.
3.具有中型以上企业营销副总相关任职经历，并有良好的经营业绩，善于整合多产品现机制下的市场资源.
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| 会计 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责公司财务核算、会计监督和财务管理工作；
2.编制或审核公司财务报表、管理报表；
3.负责公司的税务规划和计算，维护与税务部门的工作关系；
4.根据业务需求，编制公司的资金使用计划，并制作资金管理报表；
5、熟练掌握办公软件；
6、会计从业资格证，会计证。
7、有快速消费品、工厂财务经历者优先
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| 客服人员 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责产品的电话营销及售后服务工作。
2、配合强力的市场推广，能加强新客户未付款催单；
3、维护客户关系，为其提供必要的产品咨询和客户服务。
4、支持、配合销售团队的其他工作开展。
5.客户退、换货需求的处理；
6.客户抱怨、投诉、纠纷的受理；
7.收集与反馈客户的意见；
8.负责处理公司淘宝所驻店铺的投诉和中差评，保证好评率在公司的要求线上。
9.通过评价处理找... |
| 生产管理 | 上海同初贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:8年以上工作经历
职位概要:
三年以上食品类工厂全面管理工作经验，熟悉生产计划、生产管理、质量控制、工程\设备管理、物流管理，学习能力强，有工厂工作经验者优先。
能够住宿上海近郊的工厂
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| 食品营销企划员 | 康师傅控股杭州顶津食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:A、辖区内消费者地面沟通活动的规划及执行；
B、辖区内品牌布建的规划及执行；
C、辖区内市场状况与竞品动态资料的收集与报告；
D、促销道具、广宣资源及企划品仓库的规划、使用与管理；E、配合执行大型EVENT、PR、促销车活动等；
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| 经销助代 | 康师傅控股杭州顶津食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:A、向士多业代或上级主管报告；
B、依周拜访计划每日完成固定路线上的客户拜访；
C、运用CRC卡掌握拜访客户的进销存状况并做为建议销售的基础；
D、将每日取得的订单及时反馈给士多批发商，并确任是否按时送达；
E、落实货架陈列整理及货架生动化动作；
F、完整运用客户拜访七步骤提升服务品质；
G、执行公司标准一阶价格；
H、不断开发新客户，提高成交率和接单量；
J、市场情报收... |
| 会计 | 康师傅控股杭州顶津食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:A、审核出货订单；
B、根据客户余额，帐龄，行销政策及返利系统表，审核促销案及赠品；
C、销售发票开立，及业务领用签收；
D、业务所部门费用报销凭证审核；
E、业务所促销费用报销审核；
F、月末根据账载数据进行仓库盘点；
G、发票购买、分公司税务申请；
H、分公司税务登记证及发票年检作业
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| 人事专员 | 康师傅控股杭州顶津食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:A、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核；
B、办理劳动合同初签、续签作业；
C、办理辖区奖金、津贴、福利作业；
D、办理辖区考核作业；
E、办理辖区员工奖惩相关作业；
F、协助招募工作；
G、督导、辅导辖区营业所人事作业；
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| 猪场技术人员 | 上海海敖森饲料科技有限公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物检验与检疫、动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:负责猪场的日常营运管理工作，包括猪场的消毒免疫、饲料的采购等工作。保证利润、出栏量、成活率、成本、风险控制等目标的达成。
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| 业务经理 | 上海农科院嘉田番茄种业科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游客户，尤其是终端用户。根据业绩采用基本工资、业务补助、年终奖金、分红等多种方式以保证业务经理的待遇。 |
