| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 林业技术主管 | 上海弈慧投资管理有限公司 | 云南 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责林木蓄积量测定、资源的评估判断，及动态信息的维护；；
2、根据不同的地区和土壤情况，确定合适种植的树种以及制定管理该树种的方案，并负责种植、对基地育苗进行管理；
3、负责拟定和实施营林、抚育计划，指导开展科学种植与保护工作；
4、根据作物种植期中出现的病症，能及时给予预防和解决方案，并总结推广增产技术；
5、与相关林科所、植保站等机构保持良好沟涌和联系，配合公司各项业务推... |
| 推广代表 | 兴农药业（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园林、园艺、植物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:这个职位的主要工作是通过见习与学习，了解农资渠道经营管理理念，掌握渠道控制能力与专业知识，逐步成为公司的重要人才。并可升级为销售代表、高级推广代表、区域经理、技术服务与管理人员。具体工作是负责针对零售商的销售服务与技术服务，通过示范田、实验、示范，说明会，观摩等工作实现产品销售的带动，并逐步为终端农户提供一整套的植物保护解决方案。
公司将对于此类员工进行系统的培训，并且进行市场实际... |
| 推广代表 | 兴农药业（中国）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园林、园艺、植物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:兴农是华人最大的农资企业，创立于1955年，目前在两岸三地企业中排名482位。也是台湾最大的农资企业。在台湾成功开营300多家农资直营店。兴农于1999年在大陆开始销售业务，目前在广东及华南、西南、华北、西北、华东、东南等区域建立了营销网络，并且迅速扩展。作为台湾市场占有率第一的企业，同时也是全球最成功的连锁企业之一，兴农在大陆需要卓越的优秀人才加盟，共同推进在大陆的业务发展。
兴... |
| 畜禽类技术专家 | 上海色瑞斯认证有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学、动物检验与检疫、动物营养与饲料科学、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1.必要时陪同参与畜禽类检查，对重要技术环节进行专业指导；
2.对专业范围为畜禽类的认证决定、认证人员的专业能力评价和相关专业技术培训等活动公司提供技术咨询与指导；
3.其他技术支持工作，如编写技术文件等。 |
| 农作物基地管理技术员 | 上海天堃生态农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、动植物检疫 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:本公司的基地管理技术员需要经常出差，到各基地负责农业资料具体施用，并负责记录分管基地的作物生长情况（以文字、图片形式整理好，以便公司存档）。 |
| 林业公司总经理 | 上海弈慧投资管理有限公司 | 云南.大理 | 面议 | 停招 | |
专业:林学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责并参与制定公司战略，执行集团董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成集团董事会下达的利润指标，推动企业战略经营目标的实现；
2、制定公司制度和执行标准，组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，代表公司洽谈及协助签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
3、组织实施经集团董事会批准的所有项目，根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对... |
| 林业项目管理培训生 | 上海弈慧投资管理有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、在上级主管指导下，负责林业项目的前期调研及实施工作
2、协助主管与各地方政府、社会团体合作，开展农林业具体项目
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| 农业项目管理培训生 | 上海弈慧投资管理有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、在上级主管指导下，负责农业项目的前期调研及实施工作；
2、协助主管与各地方政府、社会团体合作，开展农业具体项目；
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| 农产品业务员 | 上海天堃生态农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、外语、经贸、计算机 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.根据公司计划，负责公司产品的销售市场开发工作，包括客商网络的建立和维护，产品售价咨询、分析和确定；
2.清楚市场需求，对产品的销售及市场开发工作做出适时的策划方案。 |
| 销售经理 | 上海天堃生态农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、计算机、农学、外语、经贸 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.根据公司计划，负责公司产品的销售市场开发工作，包括客商网络的建立和维护，产品售价咨询、分析和确定；
2.清楚市场需求，对产品的销售及市场开发工作做出适时的策划方案。 |
| 市场推广 | 上海与瞻环境艺术设计工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园艺、园林、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1. 具备较强的语言表达能力，善于和不同的人群沟通，并取得共识。
2. 热爱景观设计与庭院设计工作，能够具备在短时间内向所负责的市场范围有较强的分析及市场推广、策划的能力。
3. 曾有网络平台客服经验, 负责电子商务及网络销售相关工作, 及时解答客户咨询。
4. 做事主动积极, 细心负责, 掌握正确的销售技巧，服务态度好。
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| 出纳文员 | 上海与瞻环境艺术设计工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺、会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、工作认真细致，主动勤快，有良好的沟通能力、团队精神。
2、熟悉银行结算业务；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，有一年以上出纳岗位工作经验；
4、熟练使用各种办公自动化设备。
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| 大宗原料采购 | 上海新农饲料有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、熟悉辽宁当地的玉米储备和采购情况；
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| 饲料原料业务员 | 上海禾虹贸易有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要饲料原料销售代表 |
| 销售内勤 | 上海禾虹贸易有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:销售内勤，主要负责与客户沟通，物流发货以及售后问题处理等。 |
| 饲料品管 | 上海新农饲料有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：负责生产现场品质的管理（问题的发现与协调解决）。
负责原料、成品、半成品的化学成分分析；
维护实验室仪器和试剂。 |
| 市场经理/副经理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位概要:
把握市场动向，协调维护市场关系，完成媒体计划。
工作内容:
%搜集相关市场资料并进行分析，及时把握市场动向；
%协调维护市场关系，与各市场建立长期稳定的合作关系；
%各种产品信息的市场发放及传播监控；
%积极了解客户的各项需求，独立完成市场推广计划；
%策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
任职资格:
教... |
| 总经理 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
建立和健全公司的管理体系与组织结构；
主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
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| 财务总监/经理/副经理/主任 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计... |
| 市场总监 | 上海易施特农药集团有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
职位概要:
规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
工作内容：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划... |
