| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场部经理 | 南京丰顿科技股份有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作地点：辽宁、北京、河北、河南、湖北、湖南、江西、安徽、山西
主要职责：
1、完成互联网产品年度销售工作计划，对年度销售结果负责；
2、分解、落实、督查销售任务完成情况；
3、负责销售团队建设及管理；
4、负责大客户管理。
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| 业务员 | 苏州联胜化学有限公司精化市场部 | 江苏.苏州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、底薪3000（无责任）—-6000（以个人能力确定）+提成
2、入职初期给予现有客户群支持，入职可有提成
3、上六休一，工作时间8点-17点
4、需要短期出差
5.工作地点：苏州渭塘 ... |
| 总经理 | 森隆中源农业（江苏）有限公司 | 江苏.昆山 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:林学、园林技术、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职责：
1、依集团整体战略定位，负责农业公司方向定位、功能筹划、综合开发管理；
2、负责推进及落实符合农业项目发展要求的子公司经营目标和管理模式；
3、全面负责农业项目工作进度、安全与质量控制、项目成果、与项目整体运营等工作 。
4、负责农业公司日常运营管理、市场推广、整合营销； |
| 生产经理 | 通威股份有限公司 | 江苏.无锡 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:其它 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1. 该职位将全面负责新工厂初始操作系统的创建，并在正式投产后持续负责工厂的生产管理，制定并完成每日生产计划，完成生产目标；
2. 管理生产团队，确保高质高效地完成需求产量，每月向高管团队汇报，且具有50人左右的生产管理经验；
3. 管控月度绩效考核和预算变动，管理部门团队完成生产目标；
4. 根据实际情况确定人员需求，确保生产目标的完成；
5. 明确部门生产、后... |
| 江苏省级经理 | 武汉科诺生物科技股份有限公司 | 江苏 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1.制定销售计划，完成任务目标；
2.负责客户的开发和维护，及市场内的市场建设、推广、品牌、公关等运营工作；
3.对市场竞争信息进行调研，确保公司的市场竞争力；
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| 江苏区域销售经理 | 北京爱倍生动物药品技术有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、配合主管调研市场、分析市场情况；
2、配合主管完成相关销售计划；
3、执行相关产品的销售安排；
4、提供相关的服务工作；
5、完成领导交代的其他工作。
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| 区域销售经理 | 江苏蜀星饲料科技有限公司 | 全国各地 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:区域销售经理(山东2名、山西、河北、河南、辽宁2名、上海等) |
| 饲料添加剂研发 | 江苏蜀星饲料科技有限公司 | 江苏.徐州 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、产品研发
2、技术资料撰写和整理
3、科研
4、技术服务
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| 除草剂/杀菌剂产品开发 | 苏州富美实植物保护剂有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.Plan αnd implement rice herbicides product development woγks.
2.Finish αnd repoγt all woγk in time, (include tests & trials results, technical sheets & Presentation, etc.) unity team, ... |
| 畜牧养殖技术员 | 南京溧水半山果蔬种植专业合作社 | 江苏.南京 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:7年以上
岗位描述:
1、男性，中专以上学历，本专业优先；
2、5-7年实际工作经验，偏重生态养殖等项目
3、具备一定的人员管理经验，能吃苦耐劳，深入一线进行工作，愿意与公司长期合作、共同创业
4、有成功经验者优先并可适当放宽条件
5、本岗位面向应届本专业毕业生招聘，要求至少大专学历以上，培养方向为储备干部
6、具体薪资待遇面议 |
| 农艺师 | 南京溧水半山果蔬种植专业合作社 | 江苏.南京 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:7年以上
岗位描述:1、男性，中专以上学历，本专业优
2、5-7年实际工作经验，偏重有机农业等项目
3、具备一定的人员管理经验，能吃苦耐劳，深入一线进行工作，愿意与公司长期合作、共同创业
4、有成功经验者优先并可适当放宽条件
5、本岗位面向应届本专业毕业生招聘，要求至少大专学历以上，培养方向为储备干部
6、具体薪资待遇面议该岗位急聘！！！ |
| 养殖场饲养员 | 上海家禽育种有限公司 | 江苏 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:初中 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:
所在行业 养殖
招聘人数 10人以上
招聘方式 全职
月 薪 3000-5000元
专业要求 畜牧
工作经验 不限
学历要求 不限
性别要求 不限
年龄要求 48岁以下
外语要求 不限
岗位描述 负责鸡舍内鸡的养殖饲养、防疫、清洁等工作
应聘要求 55岁以下，性别不限，夫妇优先，能吃苦耐劳 工作地点：上海奉贤，南汇，或江苏东台
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| 品控质检 | 江苏巴大饲料有限公司 | 江苏.盐城 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:负责原料及产品质量检验 |
| 实习生 | 江苏巴大饲料有限公司 | 江苏.盐城 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:前三个月在生产部、品控部、市场部、人行部、财务部进行实习后根据个人意愿及公司实际进行定岗 |
| 饲料销售技术员 | 江苏巴大饲料有限公司 | 江苏.盐城 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责饲料产品的销售，根据销售计划，完成销售目标；
2、对客户进行养殖技术服务和养殖技能培训；
3、稳定现有客户网络，开发新市场、新客户；
4、负责辖区市场产品信息的收集和竞争对手的分析；
5、处理客户投诉。 |
| 市场专员 | 连云港寨园农业开发有限公司 | 江苏.连云港 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:连云港寨园农业开发有限公司，认证负责人 |
| 客服、行政秘书、文员 | 连云港寨园农业开发有限公司 | 江苏.连云港 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司现有客户维护、管理、服务；
2、负责公司日常客户信息收集、开户、登记、接待；
3、负责公司公共活动的策划、安排、礼品发放；
4、负责公司业务网络维护维护；
5、负责起草公司公共活动方案、文本等相关资料；
6、负责领导安排的其它事务。 |
| 饲养技术员 | 常州市枫华牧业有限公司 | 江苏.常州 | 3400-5500元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:50人 工作经验:不限
岗位描述:饲养员 技术员不需要你有经验，我有团队培养你。只需要你爱畜牧，爱养猪这行业。需要你责任心强，按要求执行。学习力+执行力+责任心基本工资:3400元/月；外加成绩绩效考核。免费提供食宿，缴纳五险一金。技术助理：基本工资:4500元/月；外加成绩绩效考核熟悉猪场流程、技能操作；根据生产制定简单工作计划，并能带领技术员和饲养员执行落实计划。 |
| 配送员 | 南京继红农业科技发展有限公司 | 江苏.南京 | 2000-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责有机蔬菜的配送
2、处理领导交办的其他事宜。 |
| 财务 | 南京继红农业科技发展有限公司 | 江苏.南京 | 2500-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
6、协调对外审计，提供所需财会资料。 |
